公司董事長
趙培明，男，59歲，漢族，中共黨員，本科學歷，重慶康明斯發動機公司董事長、黨委書記。市國資委推薦。該同志2001年任董事長以來，公司利潤由466萬元增加到3億元。2005年發動機產銷突破10000台。2006年完成工業產值13.5億元，實現利潤超過3億元，公司連續14年榮獲重慶市50強，2005年進入前三甲。曾獲重慶市勞動模範等稱號。
轉業辦主任
趙培明，男，重慶警備區轉業辦主任。趙培明從事軍轉安置工作11年來，為近2萬名轉業幹部移交安置及家屬隨調、子女入學提供服務，解決了不少難題。今年6月，趙培明被國務院軍轉辦、中組部、人力資源和社會保障部、總政治部聯合表彰為“先進軍轉工作者”。“軍轉工作一頭挑著部隊的建設與穩定，一頭挑著轉業幹部的前途與命運，責任重大，使命光榮！”趙培明總是這樣說。2003年軍隊體制編制調整啟動後，重慶市出台相關政策，規定對團以上幹部採取降一級安置的辦法。趙培明依據中央檔案精神提出，降級安置但享受待遇不能降的意見，得到軍地一致贊同。他還協調出台給自主擇業軍轉幹部，按師、正團、副團、營職級別給予地方性補貼的優惠政策。
趙培明在西藏墨脫等艱苦地區工作17年，深知部隊幹部的困難。這些年，他堅持做到無論職務高低、年齡大小，主動與轉業幹部見面談一次話。榮立過二等戰功的團職幹部潘明轉業時，擔心年齡偏大到地方發展受限。為給他安排一個合適崗位，趙培明多次向有關領導匯報，這名幹部最終被破格安排擔任街道辦事處主任。某部轉業幹部劉俊，入伍地不在重慶，妻子出生地也不在重慶，可劉俊的妻子在重慶工作了幾個年頭，並買房上了臨時戶口。這種情況能否在當地安置，檔案無明確規定。趙培明反覆與相關部門磋商，最終為劉俊爭取到在重慶安置的機會。趙培明在轉業辦主任崗位上已經幹了8年，每年為轉業幹部解決家屬隨調、子女入學、檔案缺件等難題數百個。在醫院當護士的妻子長期上夜班身體吃不消，要求調換一個工作，他一直沒向領導開口。
