發展
泰和服飾隨著社會的發展，很多超市已經意識到工裝的重要性，優秀的工裝可以提升超市整體形象，增強超市凝聚力，展示超市文化,規範超市員工工作等等。
1、工裝可以提高超市的凝聚力
穿著制服能夠增強員工對超市的歸屬感,以及員工之間的認同感，從而提升超市和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
2、工裝可以創造獨特的超市文化
工裝是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出超市的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是超市的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現超市的創新和開拓精神。
3、工裝可以樹立超市形象
超市工裝員工穿著制服既是個人形象的包裝也是超市形象的體現。成功超市的經驗告訴人們一家具有優秀形象的超市更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為超市在市場和客戶面前的制勝法寶。
4、工裝可以規範員工行為
針對小型超市來說,定做工作服可以降低公司運營成本，而且可以大幅度提升公司業務形象，拓展公司業務，好的形象在初期超市發展時候具有非同尋常的作用。所以定做工作服是超市發展所必須要做的選擇。
5、工裝可以加強企業的宣傳力度
各大超市的員工都穿著印有公司LOGO和字號的服裝，走到哪裡都是一個流動的廣告。
設計
職業性
超市工裝超市工裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同超市，同一超市的不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次、款式複雜程度、工藝製作難度等方面綜合相比。
超市工裝在同等的美感與功能前提下，超市設計工作服要儘可能降低成本，從款式、材料、製作的難易、服裝的結構等細處著眼。
審美性
超市工裝超市工裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。且在外觀上要與所在超市的布局和整體格調上相吻合。
功能性
超市工裝可以根據公司情況，選定款式、面料，主要要求款式大方，熱情，色彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等為主。
工裝在定製時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
面料
超市工裝毛滌貢絲綿：貢絲錦面料的表面採用了平紋結構，而反面則為細膩的直貢斜紋，結構緊密無毛羽，其獨特結構避免和減少了服裝穿著後，由於磨擦而產生“極光”的弊病；簡約清爽的變化揉合知性的內斂，散發出自然柔和光澤；因其製作成衣後，質感細膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能極佳，而成為眾多行業制服、禮服類的首選產品，尤為高端商務套裝為最。
卡丹皇：是一種服裝面料.該面料經緯線採用滌綸DTY300D為原料，選用斜紋組織在噴水織機上織造，先後經過打線、強捻、預縮、定型、染整等工藝加工而成。此種面料懸垂感強、挺括不皺、穿著適意、服用性佳等。適宜於製作工裝與職業裝。
吡嘰：用精梳毛紗織制的一種素色斜紋毛織物。呢面光潔平整，紋路清晰，質地較厚而軟,緊密適中，懸垂性好，以藏青色和黑色為多。適用作學生服、軍服和男女套裝服料。名稱來源於英文詞serge，意思是“天然羊毛的顏色”。嗶嘰可用各種品質羊毛為原料，紗支範圍較廣，一般為雙股30～60公支，以2/2斜紋組織織制，經密稍大於緯密，斜紋角度右斜約45度。織物重為：薄嗶嘰約190～210克/米2，中厚嗶嘰約240～290克/米2，厚嗶嘰約310～390克/米2。嗶嘰通常採用匹染。棉嗶嘰以棉或棉混紡紗線為原料，組織結構與毛嗶嘰相似。有線嗶嘰與紗嗶嘰之分。線嗶嘰正面為右斜紋，經染色加工可做男女服裝。紗嗶嘰正面為左斜紋，經印花加工，主要用作女裝和童裝服料或被面。
要求
穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
1 整齊
服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不捲褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。
2 清潔
衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。
3 挺括
衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。
4 大方
款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。
