超實用極簡資本論

超實用極簡資本論

《超實用極簡資本論》是民主與建設出版社出版圖書,作者是【日】木暮太一。

作者簡介

木暮太一,日本經濟入門書作家,經濟新聞工作者,出版暢銷書《“比生命還重要!”之金錢》《“應該勝利”之工作方法》(SUNMARK出版社)等。慶應義塾大學經濟學部畢業後,先後就職於富士膠捲、CyberAgent, Inc.、Recruit Holdings Co.,Ltd. ,後獨立進行商業活動。大學時代自主製作的經濟學解說書《T.K論》在校內大熱。現在仍然作為慶應義塾大學經濟學部的必讀書長期暢銷。

編輯推薦

◎作為管理者,如果你不懂經濟社會運行的規則,你必定輸掉比賽;《資本論》尖銳且明快地指示了只有勝出者才知道的規則,你必須了解。

◎作為勞動者,《資本論》是在勞動時非常強有力的武器。為什麼辛苦工作而所獲不多?為什麼工資很高生活卻仍然拮据?你的疑惑和抱怨都將在讀過本書後得到釋懷;

◎作為走第三條道路的自由職業者,本書教你擺脫被僱傭的身份,而獲得自由的方法,教你學會用《資本論》的基本原理規劃全新的人生;

◎《資本論》並未過時,依然有效!為什麼會發生雷曼金融危機,為什麼要進行供給側改革……令我們煩惱的疑問其實早在150年前已有答案;

◎《資本論》卷帙浩繁,本書選取其中極重要、有益的部分,以簡單實用的形式把握這一經典著作的精髓;講解如何運用規則進行實戰;讀完本書,你將改變對社會的看法,決定自己該如何踏出第一步!

◎作者有在3家行業領先的企業就職的經歷,套用《資本論》的理論,讓他如魚得水。

目錄

第 1章 為何瓶裝果汁價值 150日元? / 001
勞動者為何辛苦? / 003
即使經濟變好,工資也不上漲 / 003
商品的價格如何決定? / 004
為何瓶裝果汁價值 150日元? / 005
資本主義,價格是這樣決定的 / 006
只有“價值”,或只有“使用價值”,都不是商品 / 010
對商品來說,“價值”也是必要的 / 011
花 3天時間煮的咖喱和花 30分鐘做的咖喱,哪個貴? / 012
衡量價值的是“社會平均” / 016
決定價格的是“價值”,“使用價值”通過供需關係使得價格浮動 / 017
第 2章 即使收入高生活仍然拮据的真正理由 / 021
你的工資是這樣決定的 / 023
工資是由為了使你能繼續工作而所需的“必要成本”決定的 / 024
得到的是“社會平均的”必要經費 / 025
工資明細證明了它 / 026
為何醫生的工資高? / 028
“即使努力也得不到好評……”這樣的感慨沒道理 / 029
厚生勞動省的統計證明了它 / 031
工資表明的“能力”不是指技術,而是作為社會人的基礎 / 032
為了提高工資該如何做? / 034
工資只是“必要經費部分” / 036
為了擺脫辛苦的狀況,大家在做的事情 / 039
第 3章 我們在不知不覺中做了工資以外的工作 / 043
公司的利潤是怎樣產生的? / 046
利潤產生於“剩餘價值” / 047
產生“剩餘價值”的過程 / 048
勞動者進行的工資以外的工作,成為企業的利潤 / 054
企業追求的 3種剩餘價值 / 057
第 4章 為何電腦的價格持續下降? / 065
特別剩餘價值終將消失 / 067
為了增加企業利潤的效率化,卻是使得企業利潤減少的結構 / 069
機械化加速了易模仿性 / 073
為了增加利潤的機械化,使得剩餘價值難以產生 / 074
當初為了增加利潤而忽視原則 / 077
以加速度提高生產效率的理由 / 078
分工打下了機械化的基礎 / 079
無論如何都想提高利潤率 / 081
“提高利潤的要素”持續到何時? / 085
第 5章 不及格就無法生存的考試 / 087
企業的生產力擴大,而消費者的購買力下降 / 089
脫離消費者的“擴大”的產生 / 091
“不景氣”對資本主義有意義 / 093
如果不發生不景氣會怎樣? / 094
“生死攸關的跳躍”的風險更高 / 096
為何會發生雷曼金融危機? / 099
這種社會變化對個人(勞動者)的影響 / 103
分工使得勞動者變得辛苦 / 104
機械化中,勞動者變為單純的齒輪 / 106
技術的進步 / 109
第 6章 只有勝出者知道的生存法則 / 113
擺脫辛苦的生存方式 / 115
進行“不依存於加薪的工作方法” / 116
增加“自我內利潤”的思維方法 / 119
勞動者兩極分化 / 122
隨著時代發展,非正規或自由職業成為主流 / 125
“成果工資”對企業來說合算 / 127
與馬克思的分析相反,今後會發生“資本的分散” / 130
需要不依存於企業的“自由職業或自由意識”的世界 / 132
第 7章 追求卓越,努力生存於社會的 3個方法 / 137
黑心企業的存在是因為勞動者的依存 / 141
為了不陷入黑心企業 / 143
自問工作的意義 / 149
將自己的工作分為兩種去思考 / 151
如果有USP,就可以維持價格 / 154
創造 USP的要點是“價值” / 157
後 記 / 161
附 錄 馬克思年譜 / 165

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