賈軍[東方愛嬰創始人、董事長]

賈軍[東方愛嬰創始人、董事長]

賈軍 ,東方愛嬰創始人、董事長。2002年7月開始,從美國LAMAZE國際組織引進、翻譯100萬字孕期文獻資料,將國際最前沿的孕育理念引入中國,並結合中國獨有的孕育生育文化,推行本土化的研究,積累了10年超過60萬課例的專業經驗,研發出適合中國0-3歲嬰幼兒身心發展規律的6個階段9大類31門早期教育課程和0-36個月家庭互動早教產品體系。2006年主持策劃、主編並出版了《中國父母親職教育方案》和《和抱抱熊一起成長》共41冊叢書,為中國0-3歲的父母提供了完整的親職教育方案。率領東方愛嬰母嬰研發中心團隊設計研發出中國第一個精心分齡、系統進階、多媒體互動的抱抱熊家庭互動早教產品體系,為中國家庭帶來全新的育兒模式。

基本信息

個人介紹

賈軍,東方愛嬰集團創始人、董事長 。

現為北京市政協委員 ,北京市青年企業家協會副會長 、中國青年企業家協會會員 ,北京市青年聯合會委員 ,中國連鎖經營協會常務理事

創業歷程

1998年創辦北京東方愛嬰諮詢有限公司

1999年開辦國內第一家早教中心,

2000年第一家東方愛嬰加盟中心在廣州開業。

PAT文獻資料

2003年與從美國PAT國家中心簽署合作協定,引進翻譯380萬字PAT文獻資料,基於這些大腦神經科學最新研究成果,結合中國嬰幼兒身心發育特點,推行了本土化的研究。

孕期文獻資料

2002年7月開始,從美國LAMAZE國際組織引進、翻譯100萬字孕期文獻資料,將國際最前沿的孕育理念引入中國,並結合中國獨有的孕育生育文化,推行本土化的研究,積累了10年超過60萬課例的專業經驗,研發出適合中國0-3歲嬰幼兒身心發展規律的6個階段9大類31門早期教育課程和0-36個月家庭互動早教產品體系。

親職教育方案

2006年主持策劃、主編並出版了《中國父母親職教育方案》和《和抱抱熊一起成長》共41冊叢書,為中國0-3歲的父母提供了完整的親職教育方案。率領東方愛嬰母嬰研發中心團隊設計研發出中國第一個精心分齡、系統進階、多媒體互動的抱抱熊家庭互動早教產品體系,為中國家庭帶來全新的育兒模式。

1998年成立至2009年

東方愛嬰已經由當初的一家早教中心一間教室發展成為擁有12個直營城市、管理九大公司、加盟連鎖全國160多個城市330多家早教中心的中國第一早教品牌。賈軍開創了將特許經營模式引入早教行業的先河,用特許經營的合作方式,將已成功的運營模式推廣至全國,營業收入超過2個億,市場份額穩居第一。東方愛嬰2007年以來保持以每3.6天新增一家的速度發展,平均每家早期教育中心為社會解決8個就業崗位,截至2008年12月,東方愛嬰在全國已經提供了超過2000個就業崗位。

個人榮譽

■ 2016年11月,榮登新浪育兒金牌專家TOP10 ,與張思萊、崔玉濤、鮑秀蘭等共同獲得微博2016 十大影響力育兒大V稱號,成為母嬰自媒體聯盟創始成員。

■ 2015年11月,受邀成為新浪母嬰研究院顧問團成員。

■ 2013年12月榮獲騰訊網十年中國教育企業領袖人物獎項。

■ 2013年1月11日東方愛嬰賈軍女士當選北京第12屆政協委員。

■ 2012年12月10日獲得騰訊網2012迴響中國教育年度總評榜評出的2012中國教育行業領軍人物。

•2010年8月,被中華全國青年聯合會任命為“第十一屆全國青聯聯合會委員”

•2009年3月,獲得由中國教育行銷協會評選“教育行銷品牌貢獻獎”

談話中的賈軍 談話中的賈軍

2008年12月,獲得由《北京晨報》、北京電視台、新浪網、北京廣播電台等多家媒體聯合評選的“2008年度北京十大培訓領袖”。

2006年11月,在共青團北京市委員會聯合有關單位舉辦的第三屆“2006北京青年榜樣”評選中,榮獲 “北京市優秀青年企業家”金獎。

2006年9月,榮獲《北京晚報》評出的“2006北京教育機構影響力人物”獎。

2006年2月,策劃、主編並出版了《和抱抱熊一起成長》一套36冊的寶寶早期閱讀叢書。傳導了科學的早期閱讀的觀念並、方法和實用技巧。

2006年1月,榮獲北青傳媒評選出的“2005北京學前教育品牌機構領軍人物”獎。

2005年9月,當選為北京市青年聯合會第九屆委員會委員。

2005年1月,策劃主持賈軍沙龍活動,至今已在全國各地組織上百場講座,向近50000名聽眾普及了早期教育知識。

2004年9月,隨同國務院總理溫家寶以全國100個優秀青年的身份訪問俄羅斯,並受到俄羅斯總理的親切接見。

2004年8月,取得拉瑪澤國際組織(Lamaze International)的LCCE認證,成為LAMAZE全球分娩導師。

2004年2月,取得美國PAT國家中心(Parents as Teachers national Center)的認證,成為PAT全球愛嬰導師。

2003年11月,策劃、主編並出版了一套共11冊《中國父母親職教育方案》叢書,為中國0-3歲的父母提供了完整的家庭早期教育方案。

2000年7月,同業中第一個提出用特許經營的模式拓展0-3歲早期教育產業,從而推動了整個早期教育行業的發展。

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