人物簡介
賈華強，邊際可持續勞動價值論創立者，中國第一部可持續發展經濟學專著（1996）作者，中國第一部社會主義市場經濟教材（1992）主編，中國民生研究院特約研究員 。環球智庫研究院學術委員會委員，世界政治經濟學學會會員，人力資源和社會保障部勞動工資研究所客座研究員，中國勞動學會常務理事、學術委員會委員，中國生態經濟學會教育委員會常務理事，中國市場經濟研究會國有企業專業委員會委員。
出版著作
在中共中央黨校工作期間，寫作並出版了我國第一部從政治經濟學角度研究可持續發展問題的專著《可持續發展經濟學導論》（1996）。出版了《勞動價值與市場價格論》專著，對馬克思勞動價值論進行了新的梳理，並運用現代經濟學中的有用工具及相關成果，闡釋了馬克思主義經濟學邏輯中的價格理論；書中的後記曾被人民網的《讀書論壇》推薦為該周優秀榜文的第一篇等。出版了合著《構建社會主義和諧社會》，緊密圍繞黨中央關於構建社會主義和諧社會的基本精神，分析、研究了我國構建社會主義和諧社會中的重大理論和現實問題。其他專著、合著及主編的著作主要有：《經濟運行方式探索》、《經濟可持續發展中的人力資源開發》、《國有企業的過去、現在和將來》、《社會主義市場經濟讀本》、《社會主義市場經濟熱點、重點、難點解答180題》、《現代企業制度讀本》等。
獲獎情況
賈華強作者曾獲1999年度中央黨校優秀科研工作獎。合著《勞動價值新論》（北京市勞動和社會保障學會秘書處編）獲北京市2002年度勞動和社會保障系統優秀調研成果一等獎。論文《不能把按生產要素分配原則絕對化》獲北京市勞動和社會保障學會2003年優秀論文獎，並被收錄《北京市勞動和社會保障學會2003年優秀論文集》。其他參與的著作曾獲中國圖書獎，“五個一工程”獎等。
