（一）實事求是、客觀公正、全面準確的原則；
（二）定期、定量與定性考核相結合的原則；
（三）精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。
二、考核項目的確定
（一）市人民政府確定需要納入考核的重點工程建設項目，並明確責任，提出具體工作任務及時限要求。
（二）由項目領導（指揮）機構制訂具體建設項目考核獎懲實施細則。
（三）重點工程涉及的區（市、縣）按其承擔的任務，參照執行。
（四）具體建設項目同時納入相關主管部門和涉及的區（市、縣）年度綜合目標考核。
三、考核內容
建設項目考核按工作性質分為三大類：
（一）推進保障工作。主要考核市直有關部門承擔的可研報告、工程規劃報批、用地報批、設計、環評、立項批覆、資金籌措、招投標等前期工作完成情況，宣傳推進情況，維穩工作情況等。
（二）征地拆遷工作。主要考核市直牽頭部門、項目涉及的區（市、縣）人民政府征地、拆遷、安置完成情況，征地拆遷資金安全合理使用情況，因征地拆遷引發問題處理情況等。
（三）項目工程建設。主要考核建設單位協調、督促工程進度、工程質量完成情況，安全生產情況，監督、控制工程概算和工程款支付情況，保證工程技術資料和決算資料完整以及按時完成綜合驗收情況等。
四、考核程式
相關考核機構加強平時跟蹤督促檢查，根據不同類型工作，適時進行檢查，掌握工作（工程）進度及完成情況，做好完成情況通報及備案；項目完工後，及時提出考核建議報項目領導（指揮）機構審定。
五、獎懲規定
（一）建立風險責任制，各責任單位交納風險責任保證金。完成工作任務，返還保證金；未完成則扣罰保證金；扣罰的保證金滾存計入重點工程考核獎勵經費中。
（二）根據建設項目的工程（工作）量大小、承擔責任大小，全面、按時、保質保量完成情況，明確不同獎懲等次，並按各責任單位實際完成情況兌現獎懲；未完成工作任務的，對責任人實行問責；市人民政府予以通報。
六、獎勵經費來源
（一）根據相關規定按一定比例在項目建設費用中提取的管理費的一部分。
（二）扣罰的風險責任抵押金。
七、重點工程涉及區（市、縣）人民政府可參照本暫行規定製定本轄區考核辦法，並報市政府督查室備案。
