貴陽市固定資產投資目標考核辦法

第一條 第二條考核範圍為承擔固定資產投資及投資轉固定資產目標任務的10個區（市、縣）政府、高新開發區管委、金陽新區管委，市有關部門（包括承擔固定資產投資及投資轉固定資產目標任務的責任部門、直接服務的綜合協調部門）。
實行主要領導負責制，重點考核責任人（主要領導、分管領導及相關具體經辦人員）。
第三條 考核內容
（一）全社會固定資產投資目標完成情況；
（二）政府歷年投資轉固定資產（以下簡稱轉固）目標完成情況（本項為階段性目標考核，完成後不再進行考核。今後完工的建設項目按有關條例規定，必須按基本建設程式在規定時限內完成轉固工作）。
（三）依法履行投資程式執行情況。
第四條 考評組織及職責分工
（一）固定資產投資目標制定及考核工作由市政府分管市長負責，分管秘書長協助工作。
（二）在分管市長的領導下，市政府目標辦會同市發改委、市統計局負責固定資產投資目標完成情況的考核組織評審工作。
1、市統計局負責評估和提供全社會固定資產投資完成情況；
2、市發改委負責牽頭組織轉固工作並提供完成情況，負責牽頭組織檢查依法履行投資程式執行情況；
3、市政府目標辦負責牽頭起草年度考核獎勵方案；
4、市政府目標辦（市政府督查室）會同市發改委等部門對目標任務落實情況進行督促檢查。
第五條 考核計分及獎勵辦法
（一）固定資產投資目標考核實行責任單位百分制計分。每年公布統計年報一個月後進行評審表彰，兌現責任獎勵；未完成確保目標，不予獎勵。
（二）轉固目標單項考核，完成情況直接記入年終綜合目標考核得分。原則按年度考核兌現，目標任務明確有完成時限的，可按完成時限兌現。
第六條 市發改委、市政府目標辦根據本辦法制定實施細則，並對年度固定資產投資目標等完成情況，提出具體考核獎勵方案（完成情況、考核記分結果、獎勵範圍對象、獎勵標準等），報市政府審定後兌現獎勵。
第七條 獎勵經費由市政府目標辦編制預算，市財政列入每年全市綜合目標獎勵經費預算。
第八條 在固定資產投資工作中，凡弄虛作假的行為，一經查實，加重扣分，取消評獎資格，視情節輕重，由統計部門依照《統計法》予以處罰，市政府進行通報。事後發現的，並追回已發獎金。
第九條 本辦法由市發改委、市政府目標辦負責解釋。
第十條 本辦法自市政府審定後實施。
市發展和改革委員會
市 政 府目 標 辦
二OO六年八月十八日