貴州信合偉業科技有限公司是專業從事弱電系統集成，工程設計、施工、維修、銷售、服務為一體化的綜合性企業。
公司業務只要致力於系統集成（網路工程，視頻會議系統，監控安防，停車場系統，樓宇對講系統，門禁系統等設備）領域技術及服務攻堅。
公司整合了多個產家產品資源及技術，服務多個行業，包括電力、交通、學校、醫院、政府、小區、房開、物業、廠礦、連鎖機構等，擁有多個工程案例，並且獲得了客戶一定程度的認可與好評。
憑藉豐富的市場認知和長期的專業探索，使產品與服務有很高的精確度並滿足各種需求。
專業的設計及施工團隊將自始自終地跟隨項目，為客戶提供一流的服務。
公司本著“創新、服務、合作、共同發展”的原則，為客戶提供 “最具性價比的系統性集成產品、技術解決方案與專業優質服務”為目標，致力為客戶持續創造價值。
公司成立起初就是為了建立一家能服務社會,體現價值,實現理想的團隊,在追求所有同事獲得身心兩方面的幸福的同時，成為一家具有社會價值，並且可持續發展的優秀企業。
公司成立於2009年,起初就是為了建立一家能服務社會,體現價值,實現理想的團隊, 在追求所有同事獲得身心兩方面的幸福的同時，成為一家具有社會價值，並且可持續發展的優秀企業。
公司成立至今，通過團隊努力，先後承接了“金陽客車站光釺、網路工程建設”， “商儲集團大型庫區”光釺網路工程建設，“貴定電力調度大樓”光釺、網路、監控、門禁綜合弱點系統工程建設”，“國貿集團視頻會議系統工程建設”等多個項目的設計、供貨、施工、維護等項目，公司還先後承接了學校、小區、倉庫、廠區、超市、連鎖店等綜合性弱電項目，從中吸取了廣泛經驗，也通過持續的溝通與交流，與客戶達成了長期友好的發展關係，取得了客戶一致好評
公司成立至今，先後組建了項目部，工程部，財務部等部門，一直堅守著“不為做大，只為做強”的經營理念，用簡潔的組織架構模式迎接更多更大的挑戰，用便捷高效的服務體系贏得更多更好的合作機會，公司計畫在未來的發展中，會逐漸穩固企業組織，在必要的時候，會增加市場部（增加發展機會），產品部（完善產品體系），渠道部（健全通路），企劃部（完善社會形象及宣傳體系），人力資源部（培養人才及提升團隊素質），行政部（完善團隊凝聚力），公司團隊會與我們客戶共同成長
公司強調學習與創新，堅持以人為本，持有一個開放性的工作與學習環境，尊重員工，重視人才，講求團隊合作，重視員工身心的兩方面的發展，工作中重視方法與結果，公司提倡快樂工作，快樂生活，為每一位同事都會指明發展方向，給與工作的方法與鼓勵，給與嘗試與歷練的機會，只要肯認證做事的人，肯與公司共同發展的人，都會取得必然的成績與回報
企業文化理念：
和“合”而不同、同心、同創、同享、
以人為本、專注客戶關注、專注企業發展、關注員工發展
專注、專業、誠信 、學習、創新
在追求所有同事獲得身心兩方面的幸福的同時，成為一家具有社會價值，並且可持續發展的優秀企業。
企業名稱含義：
信：自信、互信、信譽
合：合作、整合、和諧、
發展：成長、突破、創新
企業標語：
三大作風：認真、快、堅守承諾
三大態度：保證完成任務、絕不找藉口、樂觀/自信/愛與奉獻
上班1分鐘，合格60秒，有效的時間、合理的安排、無限的價值永不放棄
信合偉業科技有限公司章程制度目錄：
| 貴州信合偉業科技有限公司 | 目 錄 | 檔案編號 |
| 版 次 | ||
| 頁 次 | ||
| 章程總則 | 3頁 | |
| 公司簡介 | 4頁 | |
| 企業文化 | 5頁 | |
| 組織架構 | 6頁 | |
| 業務架構 | 7頁 | |
| 崗位描述 | 8頁 | |
| 基本制度 | 9頁 | |
| 公司流程 | 10-15頁 | |
| 客戶服務說明 | 16頁 | |
| 辦公用品管理制度 | 17頁 | |
| 員工招聘制度 | 18頁 | |
| 員工招聘標準 | 19頁 | |
| 人事使用變更程式 | 20-21頁 | |
| 考勤制度休假制度 | 23頁 | |
| 人事考評制度 | 24頁 | |
| 業務管理流程 | 25頁 | |
| 契約管理制度 | 26頁 | |
| 業務考核制度 | 27頁 | |
| 差旅制度 | 28頁 | |
| 薪酬制度 | 29頁 | |
| 激勵制度 | 30頁 | |
| 福利制度 | 31頁 | |
| 培訓制度 | 32頁 | |
| 財務制度 | 33頁 | |
| 費用報銷制度 | 34頁 | |
| 印鑑管理使用制度 | 35頁 | |
| 保密制度 | 36頁 | |
| 紀律處分規定 | 37-38頁 | |
| 公司例行大事表 | 39頁 | |
| 工作表單名錄 | 40頁 | |
| 修訂日期 | 審查 | 制定 |
