基本信息
作者：龐
變變變改變命運的72個心理妙招出版社: 華中科技大學出版社
出版時間：2012年2月1日
平裝: 248頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7560974872, 9787560974873
內容簡介
人生能否精彩，很多人覺得是由命運決定的，其實命運只是一堵可以翻過去的牆。樹挪死人挪活，懂得變通的人生才能有寬度、才能更精彩；都說人最大的敵人是自己，沒錯，更精確些說，最大的敵人應該是自己的心理迷障。
龐曉東的《變變變改變命運的72個心理妙招》為您精選的心理妙招，讓你翻過心理的牆，改變既定的命運，活出精彩多姿的人生。貼切生動、實用性高是《變變變改變命運的72個心理妙招》最大的特色。
目錄
序言
第一章 自控法則——把控自己的心理，不做“迷途的羔羊”
1 夢想不是複製品，堅守自己的“原創”夢想
2 沒有通往天堂的天梯——學做披荊斬棘的勇士
3 快樂方程式——編寫自己的心理方程式
4 盡全力去吃最甜的那串葡萄——擺脫酸葡萄心理
5 愛屋及烏——走出暈輪效應的迷宮
6 擺脫偶像崇拜綜合徵——偶像應是我們自我完善的目標
7 忍耐心理——潛伏在職場等待姍姍來遲的機遇
第二章 自勵法則——不要做盲從心理的傀儡
8 “選擇性過濾”——構築心靈的防火牆
9 期望導致偏差——如何調和期望與失望這對矛盾
10 跳出“速成”的陷阱——戒驕戒躁，踏實奮進
11 限制自我的膨脹——不做妄想的奴隸
12 真的應該把顧客當成上帝嗎？——銷售者要放平心態
13 什麼才是我的“藏寶圖”——如何掘得第一桶金
第三章 善辨法則——學會心理操控術
14 成功者具備哪些“成功素質”——成功的元素
15 成功的人大多善用權謀——學習智慧方法
16 善而不迂，方能善有善報——好人也要懂權術
17 奸而不壞，方能實現抱負——做個強悍的好人
18 操控其他“機器人”——成功者大多善於操控他人
19 百折不撓，直到達到目的為止——做事要有屢敗屢戰的精神
20 痞子的招數最實用、最快捷、最有效——不循規蹈矩的痞子哲學
第四章 應聘面試法則——如何在面試中反客為主
21 面試不是法庭——增強自信，擺脫“犯罪心理”
22 對症下藥，有的放矢——了解招聘單位的用人之道
23 打破沉悶氛圍——反客為主，“操控”面試官
24 簡明扼要，準確有效——取得面試官信任的談話方式
25 打個漂亮的擦邊球——面試時如何回答缺點問題
26 細節體現素質——應聘者如何注重細節表現
27 擁有一技之長——給面試官一個錄取你的理由
28 善於自嘲者最有魅力——如何適度地自嘲
第五章 形象說服法則——成功的形象帶來成功的事業
29 “形象工程”是大事——善用包裝效應
30 用出眾的儀表為能力鍍金——做個秀外慧中的職場精英
31 成為與眾不同的標誌人物——善用對比法則
32 醜小鴨變天鵝——善用形象蛻變成為吸睛焦點
33 多重形象的職場精英——巧用層次效應杜絕審美疲勞
34 猶抱琵琶半遮面——神秘莫測，方能引人人勝
35 “十全九美”就很好——不必追求完美主義
36 瑕疵也可化腐朽為神奇——發現瑕疵之美
第六章 介入法則——成功者都是偉大的推銷員
37 輕信心理——利用巴納姆效應，成功推銷自己的觀點
38 剖析廣告心理——將廣告植入對方大腦
39 “人微言輕、人貴言重”——用權威效應推銷自己
40 咆哮心理的實質——虛張聲勢的人往往色厲內荏
41 社交大忌：噦嗦——最不恰當的表達方式
42 幽默心理——幽默是最好的人際交往潤滑劑
43 有百害而無一利——恐嚇威脅影響長遠利益
44 理愈辯愈明——爭辯是激發智慧的捷徑
第七章 從容應對法則——“不倒翁”的智慧
45 牆頭草的智慧——模稜兩可，遊走在立場邊緣
46 良禽擇木而棲——審時度勢，站對陣營
47 勇於“自首”——正視錯誤的人將得到錯誤以外的東西
48 個人形象的危機公關——及時認錯，杜絕對手窮追不捨
49 飛去來器效應——別人對你的攻訐是給你做的“揭短廣告”
50 一半是天使，一半是魔鬼——負面是正面的有力“推手”
51 巧舌如簧乃是應變之道——“假邏輯”引出“真道理”
第八章 施壓法則——占據心理制高點才能立於不敗之地
52 占領心理制高點——心理施壓的幾個方法
53 學會察言觀色——準確的觀察帶來有效的溝通
54 我們是“自己人”——如何不露痕跡地拉近彼此距離
55 見什麼人說什麼話——溝通的黃金法門
56 用感性打動他人——感性是人類共有的特性
57 匹諾曹的鼻子——如何判斷誰在說謊
58 轉移注意力——一著冰鎮對方怒火
59 術士的智慧——準確判斷他人過去贏得信任
第九章 駕馭法則——成為他人的心理馭手
60 催眠無處不在——生活中的催眠效應
61 模仿的奧妙——利用鏡面映現產生共鳴
62 巧用對比增強說服力——凸顯心理的魔力與妙用
63 馴獸之道——怎樣讓員工心悅誠服
64 學習馴獸師的智慧——如何“馴服”他人
65 有始有終是一種驅動力——學會利用員工的“完成欲”
第十章 操控法則——洞察他人心理
66 很多人對自己的智力過度自信——怎樣裝作沒有威脅力
67 排隊成交法——用從眾心理“操縱”他人
68 文字遊戲陷阱——用語言文字“控制”別人
69 更具感染力的語言——用肢體語言左右他人
70 利益共同體——讓對方為你保守秘密
71 激勵比懲罰更有效——恩威並施方是用人之道
72 三個臭皮匠，頂個諸葛亮——小人物如何掌控大人物
