謝獲寶

謝獲寶

謝獲寶,男,1967 年出生,雲南大理人,白族,中國共產黨黨員。研究生學歷,經濟學博士,1986 年至1990 年武漢大學管理學院工商管理系本科;1990 年至1993 年武漢大學經濟學院會計系碩士;1999 年獲經濟學博士學位;2006 年獲會計學博士後證書。1997 年、2003 年任副教授、教授。

基本信息

簡介

現任武漢大學經濟與管理學院會計系教授,系副主任,經濟學博士,美國西佛羅里達大學訪問學者,同時兼任武漢大學MAPcc教育中心副主任,浙江大學、中山大學嶺南學院EMBA項目教授。2010年獲得世界經理人組織評選的該年度“中國十大最受尊敬的商學院教授”稱號。研究方向,會計信息質量問題。著作:《市場行銷審計》《金融企業會計》等專著。論文:在《會計研究》和《武漢大學學報》等報刊雜誌上公開發表文章60餘篇。

主要經歷

學術經歷

•會計系教授,武漢大學,2003年12月—至今

•會計系副教授,武漢大學,1997年12月—2003年12月

•會計學博士後研究,中南財經政法大學,2002年-2006年

•會計系講師,武漢大學,1994年12月—1997年12月

•會計師助教,武漢大學,1993年7月—1994年12

企業管理與實踐經歷

•董事會獨立董事,浙江森馬服飾股份有限公司,2010年—至今

•董事會獨立董事,中百集團股份有限公司,2008年—2011年

•董事會獨立董事,華新水泥股份有限公司,2002年—2008年

諮詢與培訓經歷(政府或企業)

•高科技企業成長與資本支撐,武漢大學科技園,2014年

•企業現金流管理和風險控制,北京駿馬工程機械有限公司,2013年-2014年

· 接受ACCA教師培訓,ACCA總部,2012年7月

•湖北金三峽印務有限公司財務顧問,2005年

科研成果

先後兼任武漢大學、浙江大學、中山大學嶺南學院、武漢理工大學、江西財經大學和鄭州大學等院校EMBA項目教授。長期從事《會計學》、《中級財務會計》、《財務報告分析》和《財務會計理論》等課程的教學工作,榮獲武漢大學第二屆最受學生歡迎的十大教師稱號,獲得武漢大學第四屆十大傑出青年稱號,2010年獲得世界經理人集團評選的“2010年中國十大最受尊敬商學院教授”稱號,獲得2011年武漢大學最受歡迎的MBA教師稱號,獲得評師網2011年會計及相關課程最受歡迎十大教授稱號,先後獲得湖北省高等學校優秀教學成果一、二、三等獎。 主持國家社科基金《我國國有企業高管薪酬管理制度改革研究》、教育部人文社科規劃基金《企業資本的充實性研究》等項目的研究工作,參加國家自然科學基金《銀行債務契約、財務報告質量與公司投資效率》、《會計準則國際趨同、應計與真實盈餘管理及其經濟後果:基於跨國和中國的對比研究》等項目的研究工作。

在《會計研究》、《中國工業經濟》、《經濟管理》、《科技進步與對策》、《財務與會計》、《財會通訊》、《人大複印資料》、《財會月刊》、《財政監督》、《武漢大學學報》等雜誌發表論文近百篇,編著《市場行銷審計》、《會計師事務所的運營和管理》、《會計學原理》、《中級財務會計》、《金融企業會計》和《國際會計》等著作和教材。主要從事資本市場中的會計問題、人力資本定價、高管薪酬契約等問題的研究。

科研項目

縱向項目

•分項目主持國家自然科學基金“會計準則國際趨同、應計與真實盈餘管理及其經濟後果:基於跨國和中國的對比研究”,2011年。編號:71172206。

•主持國家社會科學基金“我國國有企業高管薪酬管理制度改革研究”,2010年。編號:10BGL067

•主持省級教改項目“英國特許公認會計師教改試驗班人才培養模式研究”,2010年。編號:鄂教高2010年22號文。

•主持湖北省省級博士後項目“企業經營績效評估研究”,2001年。編號:鄂博管2002年3號文。

•主持教育部規劃項目“企業資本的充實性研究”,1996年。編號:96JAQ630010.

橫向項目

•財務管理視角的企業所有制改革研究,2014年-2015年。編號

•VSD公司企業預算管理研究,2013年-2014年。編號

•企業成本控制研究,2007年。編號105-236258

國際合作項目

•財務規劃研究,與瑞士Holcim Group合作,2006年。編號:105-234537。

獲獎與榮譽

•湖北省高等學校教學成果三等獎,基於案例和實驗的《中級財務會計》教學改革研究,2009年

•我最喜愛的十佳教師,武漢大學,2007年

•湖北省高等學校省級教學成果一等獎,工商管理碩士(MBA)教學改革與創新(會計學部分),2001年

主要論文及書籍

•國內期刊論文

•謝獲寶,惠麗麗,2014,代理問題,公司治理與企業成本粘性,《管理評論》,第十二期144-161頁。

•謝獲寶,惠麗麗,2014,我國上市公司高管在職消費:有效激勵還是隱性腐敗,《華東經濟管理》,第十一期1-5頁。

•謝獲寶,惠麗麗,2014,企業高管職務消費的規範與治理,《光明日報》(理論版),6月5日第6版。

•付從榮,謝獲寶,2014,保險公司參股與盈餘質量關係研究——基於創業板市場的經驗證據,《保險研究》,第三期44-53頁。

•謝獲寶,譚郁,惠麗麗,2014,上市公司IPO超募與投資效率研究——基於創業板市場的經驗證據,《證券市場導報》,第一期19-25頁。

•謝獲寶,王艷,2013,誠信創新價值觀對公司併購的影響——中國平安併購深發展案例分析,《保險研究》,第六期76-83頁。

•付從榮,謝獲寶,2013,企業社會責任信息披露的道德盲區與長效機制,合肥工業大學學報(社會科學版),第三期18-22頁。

•謝獲寶,張茜,李艷華,2012,盈餘穩健性:內涵、影響因素、使用度和政策建議,《華東經濟管理》,第四期97-100頁。

•謝獲寶,張俊飛,2007,業務集中度與企業績效關係的實證研究,《中國工業經濟》,第九期87-95頁。

•謝獲寶,張勇濤,潘黎,2006,企業家生命周期——階段劃分及其演變過程,《經濟管理》,第二十三期49-54頁。

•案例及實踐型論文

•謝獲寶,張茜,2014,通過收購建立綜合金融集團的效應分析—以平安收購深發展為例,第九期69-70頁。

•謝獲寶,林欣,2014,企業新設合併和新主體法的運用,《財務與會計》,第九期27-28頁。

•謝獲寶,張茜,2014,大數據時代下企業ERP系統的構建及其與會計信息系統的整合—以蘇寧雲商為例,《財務與會計》,第二期18-20頁。

•謝獲寶,魏美昂,2012,公允價值變動損益跨期核算及信息披露,《財會月刊》,第七期(上)7-10頁。人大複印資料《財務與會計》2012年第十一期全文複印。

•國際會議論文

•Xie,Huo-Bao;Chen,Chun-yan, 2013. “Enterprise compensation incentive theory on principle-agent relation”, Springer-Verlag Berlin Heidelberg,Germany

•· Tao,lan, Xie,huobao 2010. “Political connection, Diversification and Firm valuation: Evidence from family-owned firms in China”,EBM 2010 internationa conference on engineering and business management,Chengdu, People’s R China.

•教材

•謝獲寶,全國MBA精品教材《財務會計學》,武漢理工大學出版社,2012年

•謝獲寶,《新編會計學原理》。,湖北人民出版社,2009年

•專著

•謝獲寶,《市場行銷審計研究》,武漢大學出版社,2003年

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