圖書信息
出版社: 重慶出版集團，重慶出版社; 第1版 (2010年12月1日)
平裝: 184頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787229030551, 7229030552
條形碼: 9787229030551
尺寸: 23.8 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 340 g
作者簡介
汪洱，註冊管理諮詢師，具有豐富的管理、諮詢、培訓經驗，人力資源管理經驗、招聘、職業輔導實戰經驗。對包括中國移動、中國電信、中國銀行、友邦保險、中國黃金集團等企業的員工，以及清華大學、北京大學、中國人民大學等學校的師生十餘萬人次進行了培訓。連續11年在北京大學、清華大學研究生招生面試考官，清華大學、北京大學、中國人民大學、華南理工大學等高校職業規劃輔導師，就業能力培訓師。現擔綱中央電視台《東方時空》節日顧問。被新華日報集團《培訓》雜誌評選為“百佳管理培訓師”。代表譯、著作品：《金字塔原理》、《金牌習慣：職業化培訓手冊》、《總裁思維》、《產品神話》等，音像作品《招聘面試實戰模擬》、《明天就上班：求職決勝5步走》等。
內容簡介
《請拿結果復命:對結果負責就是對自己負責》內容簡介：有命必復，使命必達，企業需要的不僅僅是執行，更需要的是執行的結果，沒有結果的執行對企業沒有意義，只有把工作落實到位，贏得結果，企業才有生命力，結果是企業與個人需要實現的目標，做大做強是一個結果，但如果沒有對結果負責的員工，就沒有強大人企業，
概括而言結果就是你要達成的目標，結果要經過周密的戰略規劃，縝密的策略思考，精心準備，積極行動，不斷變通，執著地尋找解決方法，不斷嘗試突破才能達成。
進入職場，意味著在你人生中，每天都要用結果來交換自己的報酬，上半也要用結果來證明自己的價值，結果怎樣，與他人無關，只關乎你是否是一名合格的員工，關乎你是否地企業有價值！
因此對結果負責的人，就是對自己負責人的。
媒體評論
優秀的企業需要的不是完成任務的員工，觀景是對結果負責的員工。
——中國石油化工集團總經理 蘇樹林
成功沒有模式，成功者就是模式，成功都就是對結果負責的人。
——中華全國工商理事 趙琛
承諾結果，創造價值是優秀員工的“天職”。
——聯想集團總裁 柳傳志
把說的變成做的，把做的變成結果，結果決定一切。
——錫恩首席顧問 姜汝祥
結果就是競爭力，是企業與員工的共同生存法則。
——海爾集團總裁 張瑞敏
一流員工用結果復命，末流員工畏懼結果“逃”命。
——《齊魯兒女》雜誌副總編 劉為禮
目錄
第一章 企業因結果而生存/1
記住：老闆想要的是結果/2
為實現結果，凡事做好準備/5
只要執行，就應該有結果/9
結果能讓苦勞煥發出光彩/13
好的開始，能贏得好的結果/17
第二章 結果造就卓越/23
奮鬥詮釋不凡，結果演繹精彩/24
一流員工：要做就做到最好/28
自動自發，結果就是命令/32
完善自我，及時修好“破窗”/36
結果，讓你從平凡邁向卓越/40
第三章 用業績證明結果/45
業績是衡量員工價值的標準/46
工作業績是獲取利潤的保證/49
愛崗敬業，創造非凡績效/53
精於專業技能，讓自己不可取代/56
目標分解，分階段實現業績/59
第四章 有責任才能有結果/63
鎖定責任，才能鎖定結果/64
重視結果，問題到此為止/67
責任在此，沒有理由推脫/72
勇於承擔職責，期待好的結果/76
對結果負責，對自己負責/79
第五章 執行締造結果/83
“以腳做夢”，凡事付諸行動/84
以結果為導向，全心全意執行/87
絕不拖延，第一時間去做/91
“馬太效應”：成功在於行動/94
任務就是機遇，執行締造結果/97
第六章 效率是制勝的關鍵/101
速度影響結果，效率是做事關鍵/102
養成良好習慣，避免低效工作/105
從現在做起，今日事今日畢/108
用80/20法則，改善時間管理/112
高效做事，做一分鐘效率專家/116
第七章 專注能夠保證結果/119
堅守信念，始終如一地做事/120
以工作為使命，腳踏實地去做/124
第一次就把事情做正確，127
乾一行，專一行，全心投入/131
專注於結果，才能獲得成功/135
第八章 在創新中尋求結果/139
“魔鬼”考核，方法為王/140
逆向思維，反其道而行之/145
超越常規，不走尋常路/148
創意思考，讓你事半功倍/151
用心找方法，一切皆有可能/155
第九章 讓結果臻於完美/159
精益求精，把事情做到極致/160
再努力一次就會有結果/163
完善細節，不斷演繹結果/167
不甘平庸，每天有所改變/171
卓越追求，讓結果更加完美/176
後記/181
參考文獻/183
