圖書信息
書名：誰能與共
出版社：江蘇文藝出版社
出版時間：2009-01
ISBN：978-7-5399-3055-8
裝幀：平裝
開本：16開
推薦評論
一本以新人林曉墨為主人公的職場小說，以中、日、韓三家大公司的合縱連橫、你爭我奪為背景，展現80後在職場中逐漸上位的過程。江蘇文藝出版社2009年1月出版。作者劉麗朵。林曉墨畢業於知名大學哲學系，在找工作的過程中遭遇了各種變態離奇的過程，終於在一家民營PR公司謀到職位。隨後，她目睹了客戶（以LG為其原型的500強韓企）與她所在公司的團隊通力合作、締造手機黃金品牌的全過程。其後，由於頭腦風暴展開藝術行銷，林曉墨在重要的品牌策劃中高調上位，並最終獲得升職加薪機會……
值得一提的是，每章以對網路辭彙的另類解讀開篇，構成一部別開生面的“80後網路辭彙原生態寶典”，令人在忍俊不禁的同時，禁不住掩卷沉思。
為什麼說這本小說是當今“職場小說”中別開生面的一本？首先就是覺得它已經跳出既有的職場小說從立意到行文，從話語到結構的窠臼，也就是說，當你讀過了那些職場小說，再來讀這一本的時候，你會很意外，原來這不是一本職場闖關遊戲指南，不是一本教人名利慾望如何達成與滿足的教科書，也不是一本充滿了赤裸裸智力格鬥，靈肉傾軋的刺激讀物。
你會發現，作者並沒有迴避這些東西，但也並沒有僅僅止於呈現這些表面。這與想像中的職場小說大有不同：它不是那種從內容到精神完全“物化”的小說，作者還是無法壓抑住與生俱來的慈悲、超然和關懷，使整部小說瀰漫著一股溫柔悲憫的氣息，有時又帶著點理想的天真和可愛。
我覺得這首先是一種認識上的高度造成的，職場也不過是一個世間生存的小小模型，其間人物的行為關係不管怎樣，總還是人；既然是人，那就都是值得關懷與關心的。所以，在這本小說里，每個人物都至少還是有柔軟可親的一面。不論是公關公司神通廣大的董事長劉秀港、廣告公司斷骨增高的日式女強人小野直子、K集團品牌總監朴明花，還是一個個的中層領導、普通職員、媒體人士，沒有一個十惡不赦的壞人，各有溫柔衷曲，我覺得這真是職場小說一個了不起的進步！ ”
——書評人 流馬
語言太搞笑了，用詞太狠了！新人語彙——中青年“體面社會”生活魔鬼詞典。正如生產隊、社區，職場也是社會大觀園啊，這個社會群體需要新的吳敬梓來見血封喉。
——書評人 閻海東
圖書目錄
第一章 長城峰會第二章 BS
第三章 新人林曉墨
第四章 JY與FF的中國革命史
第五章 辣手摧花
第六章 裝B指南
第七章 多巴胺之惑
第八章 慶功宴
第九章 極速空降
第十章 上司的控
第十一章 賤人天下
第十二章 坎普
第十三章 糾結
第十四章 孔雀
第十五章 曖昧
尾聲
