規則何在

內容介紹

《規則何在》內容簡介：規則，成例也！其法則和方式是規定出提供大家遵守的制度或章程。規則，多種多樣，無處不在，遍布於社會生活的所有領域。規則，讓我們在物質生活與精神生活中有遵循、有判斷、有是非、有取捨，也讓豐富多彩的現代社會生活更有條理！
規則，有助於一種秩序的型構與維護；有利於個體、群體利益衝突的裁斷與解決，有益於行為主體間建立相互預期的利益動機與行為機制！
規則，只針對客觀存在的行為和事實，不分貴濺高低，不搞因人而異；規則所警惕和防範的是權力遊戲與暗箱操作，而給予自由行為主體的應當是權利與機會的平等；那些避之規則而“法外運作”所釀成的惡果，實在不是“規則”惹得禍！
現代管理規則，其形式化、流程化、秩序化的公開與透明特徵，都有一個“先做什麼，再做什麼，最後做什麼”的方向、順序序及結構的選擇問題。不同的思維、不同的排序，不同的操作方式，就會產生不同的結構、不同的機制和不同的效果。誕生在晉商故里的一部新型企業管理公器——PEC管理模型，就是根據企業管理原則的普遍性和轉型期管理實戰的特殊性而構建的一套新頻、獨特的企業管理規則。
PEC管理規則，是企業在既定生產關係條件下，通過產權制度（Property rlghts system）、工程經濟（Engineering economics）、企業文化（Corporation culture）三個管理維度的連結、融合和強化，並以其系統與環境間成功的互動激發作用，從根本上推動企業的管理變革。這個規則的魅力在於打破傳統管理的線性思維，創立了以資本、成本、人本為核心的循環思維、立體結構和輸反機制。