學校概述
西工大附小學校目前有51個教學班，未來將擴充至54個。共2500名學生。學校占地面積約11000平方米，建築面積約9500平方米。學校設有微機室、語音室、電教室、實驗室、圖書館、電子琴室、桌球室、美術室、音樂舞蹈廳、體操房、科技館、校園網路和學校電視台等10多個大中型專業教室和成套最新現代化教學設備，教學設施為全國一流。
學校擁有一支業務精湛的專業化教師隊伍。現有專職教師102名，其中全國優秀教師2人，特級教師2人，省、市、區級教學能手48人；國家級骨幹教師3人，省級骨幹教師8人，市級骨幹教師14人，各級教學能手和骨幹教師占教師總數80%以上。
學校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，重視學生德、智、體、美、勞全面發展，形成具有校本特色的辦學理念和規範、完善的教育管理體系，實行寬鬆、公正、尊重的人文化管理，營造自主、合作、發展的校園氛圍。
學校先後被評為人民滿意學校、全國國小規範化管理學校、陝西省教育十大品牌學校、西安市學校德育先進集體、科技創新先進學校、陝西省體育運動傳統項目學校等。
西工大附小沒有停止發展的步伐，全校教師、學生滿懷信心，正朝著更高的目標邁進。
學校榮譽
走改革之路，辦特色學校。學校十分重視教師隊伍建設，提出“師為根，生為本”的辦學理念。現有國小高級教師50餘人，大專以上的教師占全校教師的80%以上，省級教學能手兩人，區級教學能手3人，教學質量在全市名列前茅。學校、老師和學生在省市和全國各項競賽中頻頻獲獎， “全國國小數學華羅庚金杯賽”，我校三次沖入總決賽，三人獲銀牌（這是全省獨一無二的）。參加在北京舉行的全國小學生國旗國歌國徽知識競賽，我校奪得總分第一。1993-2013年來全校畢業合格率一直保持百分之百。在全區三次教學質量檢測中均獲第一名。
多年來，學校己先後獲得“陝西省紅領巾示範學校”、“文明校園”、“陝西省綠色學校”、 “少先隊全國雛鷹大隊”、“全國航空普教系統教育科研優秀學校”、 “全國巾幗文明示範崗”、“國家十五教育課題實驗基
地”等榮譽。 學校硬體設施優越，師資力量雄厚，辦學實績突出，首批進入西安市一級國小。學校先後獲得“陝師大校本培訓基地”、“西安市素質教育綜合評估優秀學校”、“科技創新先進學校”、“陝西省現代教育技術示範學校”、“陝西省示範學校”、“全國教育科學研究十五規劃課題實驗基地”、“全國紅旗大隊”等一系列榮譽稱號。
教學特色
2005年，在省、市、區教育主管部門的關心指導下，在西工大黨政領導和基礎教育中心的直接領導下，學校形成了一整套系統、規範、完善的教學管理保障體系，尤其是新課程改革保障制度，為新課程的順利實施保駕護航。學校在2005年碑林區“教學常規示範校”的驗收中獲第一名. 學校把師資隊伍的建設工作當作重點抓，努力把教師隊伍建設成為陝西省內乃至西北地區水平最高、質量最優的隊伍之一。學校堅持把師德建設放在突出位置，要求教師做到愛崗敬業，關愛每一個學生，為人師表。本著提高教師八種能力的專業化目標，創建學習型校園。提供條件，為教師每人配備相應的優質圖書和工具書學校出資50多萬元組織全體教師參加華中師大的研究生課程學習。每學期圍繞課改中的一個熱點問題組織專題研討課，進行討論評議。走出去，請進來，每學期都為教師提供外出學習的機會。打造名師，鼓勵教師著書立說，培養創新意識，形成個人獨特的教學思想和教育教學實踐經驗，支持各有千秋的教改實驗。開展校本教研，通過研討、觀摩、展評、創辦《校本教研培訓資料》、校本課題引領等各項活動，引導教研活動向深層次、高水平發展，保證了新課改的健康順利推行。
師資力量
該校現有教師中大專以上學歷占90%，高級教師占60%，教師平均年齡35歲。其中有全國特級教師1人，省級特級教師1人，省級教學能手13人，市級教學能手7人，區級教學能手16人，國家級教學獎獲得者5人（其中一等獎3人，二等獎2人），省級教學一等獎獲得者11人，市級教學獎獲得者5人（其中一等獎3人）。國家、省、市、區級骨幹教師22人。
本著“質量立校，科研興校”的理念，先後承擔了國家及省級教學科研課題8項，學校對這些課題規範管理，認真組織實施。圍繞各類專題，廣泛參與，集體研討，共同提高。8項課題中，完成的教育部重點課題《落實每日一小時體育活動的研究》獲一等獎，國家“十五”課題《運用多媒體技術激發學生學習興趣》獲全國三等獎，國家“十五”課題《培養小學生責任心及良好習慣的實踐與研究》獲一等獎、課題研究先進學校。2005年6月參加了全國第九屆國小信息技術與課程整合教學觀摩會，李媛老師執教的《觀潮》一課榮獲一等獎。王謙老師《草船借箭》在陝西省新課程評優觀摩會中獲得一等獎。2006年《古詩詞三首》一課參加全國第六屆青年教師閱讀教學觀摩課獲二等獎。2006至2009年，該校教師參加省、市、區觀摩教學260人次，在全國及省、市、區獲獎論文140篇，發表文章和出版著作103人次，獲獎課件14個。 胡錦濤書記在2006年10月一次重要講話中指出，要堅持育人為本，德育為先，把立德育人作為教育的根本任務。
學校以“育人”核心，開展了合唱、演講、國旗下講話、社會實踐、開展手拉手活動等豐富多彩的活動，創設情景，滲透道德情感，提高環境保護意識，弘揚中華民族的傳統美德。 體育、文藝、科技活動的開展，新課程理念下的校本課程的開設，開發了學生的潛能，提高了素質，張揚了個性，陶冶情操。學生參加省市區各項體育比賽都取得了第一的優異成績。皮筋舞獲得碑林區第一名。舞蹈比賽獲得西安市一等獎。多名學生在美術、科技等項目中獲獎，五年級一班祁周同學發明的“可摺疊的多用方便水桶”分別獲得西安市、陝西省創新發明一等獎，2006年還獲得全國青少年科技發明創新大賽銀獎。2006至2009年，學生在各級各類比賽中，有近千人次獲獎。
學校認真執行課堂規範的有關要求，強化課堂常規管理，規範教學行為，最佳化課堂教學結構，精講精練，分層教學，因材施教，發展特長，使課堂真正成為教師指導下的學生自主學習、自主探究和合作學習的場所。 學校建立新課程下的評價體系，根據各科教學的特點增設了實踐、口語、閱讀等評價項目，從學生學習態度、情感目標、認知過程、學習習慣等方面進行全面評價。多用正面語言激勵學生進步，努力為學生營造一個互相關心，互相幫助，生動活潑，發展和諧的學習環境。六年級畢業率為100%。學校在區43所學校的教學質量檢測中，獲第一名。在教育教學質量評估中也名列全區之首。 該校計畫2011年動工興建四棟教學樓及8000平方米操場，我校將在硬體條件方面上升一個層次。 該校也與上級研究單位聯繫並得到支持，計畫兩年之後，經過充分準備，由該校發起召開全國性的教學教改研討會，以獲得信息，交流經驗，提高我校的教育教學水平，滿足高水平教師不斷進取的需求，以彰顯學校實力，擴大影響。
西工大附小堅信“發展是硬道理”，學校始終站在教育教學改革最前沿，使身在其中的學生、教師、領導以及學校本身和學校所影響的社會都有所發展。學校正在努力擴大優質資源，把學校辦成全國有影響、有特色、實驗性、示範性學校的辦學方向穩步前進。
踩踏事件
2013年3月28日下午，西工大附小組織學生到曲江海洋極地館進行社會實踐活動。期間由於自動扶梯發生故障，導致學生發生踩踏，造成16人受傷。
曲江海洋館為國家4A級旅遊景區，2005年初正式對外開放，年接待遊客人數約120萬人次。
據了解，此次西工大附小有不同年級的學生前往海洋館，學生在乘坐自動扶梯前往二樓極地館時，由於自動扶梯發生故障，導致學生發生踩踏。據西安曲江海洋館工作人員介紹，受傷孩子已全部送往附近醫院緊急救治。
西安紅會醫院急診科副主任醫師羅玉龍告訴中新網記者，15時許，120急救車送來首批傷者，此次受傷的孩子一共16人，年齡從9歲到12歲，多數為皮外傷，軟組織擦傷。只有1名男生需要留院觀察，1名女生跟腱受傷需要做手術。
據悉，事故原因調查和善後處理還在進行中。
