基本情況
學校教學設備完善，擁有現代化的微機室、階梯教室、語音室、實驗室、勞技室等；教室配備了五機一幕（即電視機、碟機、終端對講機、錄音機、投影儀和投影螢幕），建成了多媒體語音系統；學校目前還擁有11個多媒體教室。教師辦公室配備有多媒體電腦，並接入網際網路。校園環境優美，校園生活豐富多彩，教育教學質量在灞橋區名列前茅。
西安市東城一小始終堅持“管理育人、教書育人、服務育人”三個育人管理體制，強化各項管理措施,實行多方位的嚴格管理。做到以人為本，牽動全局，以特色為主，帶動其它。
學校一直把教學質量做為立校之本，在學校領導的帶領下，首先是堅持不懈抓常規，其次是開闢多種教育教學途徑，使學生學有所長。學校充分重視學生的需要，為學生搭造發展的平台，長年堅持“普及”與“提高”相結合，即面向全體學生又有所側重。尤其是在新的課程標準頒布以後，學校更是團結全體教師建立新的教學理念，探索新的教學模式，對新教材進行研討、實驗，爭取在基礎教育改革中走出自己具有特色的，更利於學生全面發展，健康成長的新路子。
內練素質，外塑形象是學校發展的要求；教育創新，創建品牌，是學校發展的目標；辦學有特色，教學有特點，學生有特長，是我們努力的方向。我們有信心將三棉國小辦成社會滿意，家長歡迎，學生嚮往的名牌學校。
現任校長
7月1日，“灞橋區部分國小校長聘任儀式”在政府二樓會議廳舉行，區委常委、副區長李繼紅及教育局局長、黨委書記徐超，黨委副書記、紀委書記王文，副局長周智林、曹宏順出席了聘任儀式，參加聘任儀式的還有局機關各科室負責人，直屬國小校長、書記，各街道中心國小校長、副校長共40餘人。
現任校長 吳金華灞橋區教育局公開競聘部分省級示範國小校長工作是灞橋區加強校長隊伍專業化建設，建立有利於優秀人才脫穎而出的選人、用人機制的一項重要舉措。此項工作從5月22日開始，通過公開報名、資格審查、筆試、演講、答辯、組織考察、任前公示、黨委研究聘任等程式，為 西安東城一小 （新三棉國小）和紡織城國小公開選聘了新一任校長。為了保證競聘工作的順利進行，區教育局專門成立了公開競聘國小校長工作領導小組，制定了《灞橋區教育局關於區內部分省級示範國小公開競聘校長的實施方案》，並在區內學校及灞橋教育網發布公告，確保了競聘工作的公開、平等、擇優原則。
聘任儀式上，灞橋區教育局黨委副書記、紀委書記王文通報了公開競聘部分省級示範國小校長情況，副局長曹宏順宣讀了聘任檔案，區教育局局長、黨委書記徐超向 西安東城一小 （新三棉國小）校長 吳金華和紡織城國小校長唐曉芳頒發了聘書，隨後兩位校長做了表態發言。
最後，灞橋區委常委、副區長李繼紅做了重要講話。她指出，公開選拔校級領導是我區人事制度改革的新舉措，目的是形成一種公開、公平、公正的用人機制和導向，不拘一格選人才。李副區長就履行好校長職責、加強校長隊伍建設提出了幾點要求和希望。一是要堅持學習，認真思考，根據學校定位，辦出本校特色；二是敢於擔當，國小教育是基礎，責任重大，要牢固樹立責任意識，將學校各方面工作抓實抓細，抓出成效；三是勇於創新，創新才有活力，才能更好更快地發展；四是善於發揮團隊作用，使學校班子成員之間優勢互補，形成合力，促進學校更好發展。李副區長希望兩位新聘任校長始終保持謙虛謹慎的工作作風，儘快進入角色，求真務實，銳意進取，續寫新的輝煌。
