西校〔2006〕374號
為加強教學實踐環節，鼓勵勇於實踐，增強實習指導教師、管理人員的責任感，進一步提高實習質量，培養學生良好的思想、業務素質，改善實習效果，特制定本辦法。
一、評優的範圍和對象
參加畢業實習的本科生、指導教師及管理人員。
二、評選條件
（一）教師教育專業1．優秀實習指導教師
（1）為人師表，以身作則，有良好的師德修養，並能做好學生的思想政治工作，關心學生的生活與健康，嚴格要求學生。
（2）積極做好實習前的準備工作，深入了解實習生的表現及學習情況，以高度負責的態度完成教育實習任務。
（3）嚴肅認真地對待實習指導工作，對備、教、改等幾個主要教學環節進行嚴格的指導，且效果明顯。
（4）嚴格做好實習安全管理工作，實習期間堅守工作崗位，所帶的實習生未發生違紀現象和安全事故。
（5）善於和實習學校溝通，緊密配合實習學校工作，使實習工作順利進行，積極協助學院開展教學實踐基地的拓展和建立工作。
（6）實習結束，能認真做好學生的考核工作，組織全體實習生開展總結交流。
2．優秀實習生
（1）實習目的明確、態度端正、工作認真、團結同志、遵守紀律、虛心向指導教師學習，思想作風好。
（2）認真鑽研教學大綱和教材，教學目的明確，在分析和處理教材上能從實際出發，獨立擬定正確完整的教案並有所創新。
（3）能較好地運用教育理論指導教學，熟悉教材，重點突出，講清難點，教學方法和教具選用得當。
（4）教態自然，板書工整，能用國語教學，表達能力強，演示實驗規範。
（5）能夠獨立製作多媒體教學課件，並套用到本人的教學活動中，教學效果好。
（6）認真輔導學生，有針對性地幫助學生解決學習上的困難，改進學習方法。批改作業認真，按質按時完成任務，答疑正確，積極組織和指導學生開展本學科的課外活動。
（7）認真參加實習教學互評活動，教學工作受到實習單位師生的普遍好評。
（8）在實習過程中積極開展社會調查工作，認真完成實習調查報告或論文，成績優秀。
（9）實習結束，認真完成實習報告，試教試作成績均為優秀。
1．優秀實習指導教師
（1）能充分做好實習前的準備工作，認真制訂實習進度計畫，周密安排學生實習任務。
（2）堅守工作崗位，關心學生的生活和健康，實習期間無違紀和安全事故發生。
（3）認真履行帶隊教師職責，圓滿完成實習指導任務，受到實習生與實習單位的好評。
（4）實習結束，能認真做好學生的考核工作，組織全體實習生總結交流，提升實習效果。
（5）積極開展專業實習基地建設工作，為建立和拓展專業實習基地做出一定的貢獻。
2．優秀實習生
（1）實習期間，虛心好學，刻苦鑽研，能較好地將所學理論知識套用於實踐，出色完成規定的實習任務。
（2）能嚴格遵守實習生守則和實習單位的各項規章制度。
（3）尊重指導教師，服從實習單位的安排，積極主動地做好各項工作，受到實習單位的肯定與好評。
（4）積極開展社會調查工作，認真完成實習調查報告或論文，成績優秀。
（5）實習結束，認真完成實習報告，實習成績優秀。
1．實習前能夠認真協調本院實習指導教師積極作好與各實習單位聯繫、安排實習工作，實習期間能夠認真檢查並了解本學院實習情況，認真聽取實習單位意見。
2．能夠認真聽取各帶隊教師的實習工作情況匯報，並能夠制定出合理的方案，及時解決實習工作中所出現的各種問題，以保證實習工作的順利進行。
3．實習結束後，能夠及時做好實習工作總結，對存在問題的環節能夠及時進行處理和改進。
1．成立以學院領導為組長的實習領導小組，全面負責本院實習工作。分工明確、責任落實、順利完成全院實習工作的組織、落實工作。
2．實習計畫科學合理，組織措施得力。在實習前進行各種形式的動員、討論、比賽等；實習期間組織教師、學生進行形式多樣的教研活動，組織學生進行相互交流。實習後認真進行總結，召開實習總結交流大會，對存在的問題有改進的措施，能為今後的實習師生創造更優越的條件，如期完成實習任務。
3．實習領導小組能定期召開實習工作會議，具體研究和布置實習工作，效果明顯。學院的領導能有計畫地定期去各實習點專程看望實習師生，了解實習中的各方面情況，扎紮實實地處理好實習中產生的問題。
4．各實習點的學生能認真履行好各自的職責，努力完成實習中的各項任務。嚴格地遵守實習學校及實習期間的各項規定和制度。無違反《實習生守則》等相關檔案和要求的事件發生。
5．全體實習帶隊教師都能認真履行指導教師職責，堅守工作崗位，能帶領實習生創造性地完成實習的各項任務，受到實習單位領導和有關人員的一致好評。
6．積極開展實習基地的拓展和建立工作。
三、評選辦法和時間
1．由各實習組（點）推薦，經各學院實習工作領導小組綜合評定，並填寫相關表格後，報學校審核。
2．名額推薦標準：
（1）優秀實習生比例占實習生人數的5%，原則上分散實習的學生不參加優秀實習生的評選，也不計入實習生總數（頂崗支教實習另文規定）。
（2）實習指導教師推薦不超過指導教師人數的20%。
（3）每個學院原則上只推薦1名校級優秀實習管理人員。
（4）在符合標準的前提下評出若干實習工作先進學院。
3．每次畢業實習結束後都應向學校上報相關材料，材料包括：
（1）實習工作先進集體：實習領導小組名單、會議記錄、工作計畫、條例、圖片材料及其它活動的書面記錄和《西南大學實習工作先進集體推薦表》、實習協定複印件以及本學院的“實習工作總結”等。
（2）優秀實習生材料：西南大學實習成績考核表複印件（或西南大學教育實習成績報告複印件）、實習手冊、實習調查報告或研究論文、課堂的多媒體課件（只需一節課、電子版）以及《西南大學優秀實習生推薦表》等。
（3）優秀實習指導教師（管理人員）材料：個人書面總結、落實實習工作計畫情況、提高實習質量的措施並附《西南大學優秀實習指導教師（管理人員）推薦表》等。
4．各學院可根據本條例精神，結合實際情況制定出學院的評選和實施辦法。有關評獎材料和學院書面總結，應於每期實習結束20天內交教務處。逾期不報評獎材料的，將作放棄處理。
四、表彰和獎勵
凡被評選出的優秀實習生、優秀實習指導教師、優秀實習管理人員和實習工作先進集體者，學校將給予一定的物質獎勵並發給榮譽證書。
五、其他
本辦法自公布之日起試行，由教務處負責解釋。以前的相關規定同時作廢。
