教學改革與人才培養崗
1.制(修)訂各專業本科生培養方案、教學大綱。
2.創新實驗班的選拔培養。
3.每學期專業教學計畫執行情況的檢查與統計分析。
4.專業建設,包括新專業申報等。
5.研究和探索學分制管理。
6.研究了解國內外教育教學改革動態,向處領導提供相關建議和報告。
7.制定學校教材建設、教材管理,教材供應等有關規章制度。
教學建設與管理崗
1.“質量工程”建設,即精品課程、特色專業、雙語示範課程、教學團隊、人才模式創新實驗區、規劃教材和教學名師等建設。
2.各級教學改革立項(含實踐教學改革立項工作)項目的組織與管理,包括項目經費的下撥、監控、檢查、驗收及成果鑑定等。
3.雙語教學課程的考核、立項、驗收。
4.各級優秀教學成果獎、教學工作優秀獎的評選組織工作。
5.立項資助出版教材、教材研究與評介。
6.校優秀教材、講義評獎組織工作。
7.《西南大學教務簡報》的編輯出版。
教材管理崗
1.指導全校所需教材使用與訂購。
2.規劃教材選題出版計畫。
3.公共課和通識教育課、(免費師範生專業課)教材運行及庫房管理、教材計畫及
組織供應、發行管理。
4.教材信息化建設與管理。