裕安區青山鄉中心學校

裕安區青山鄉中心學校坐落在許繼慎將軍故里、312國道六霍段與青陶路交匯處，隊伍精幹，制度執行力度較強，經費管理嚴格，受市教育局表彰，獲義務教育“控制流生”工作市級“合格鄉鎮”光榮稱號；受區教育局表彰，獲“高中招生先進單位”等光榮稱號

裕安區青山鄉中心學校坐落在許繼慎將軍故里、312國道六霍段與青陶路交匯處，轄3所國中，9所完小，3個教學點，教職工總數257人（其中國中111人，國小146人），在校生4641名（其中國中生1379名、小學生2902名）。
在裕安區教育局和青山鄉黨委政府的領導關懷下，青山鄉中心學校乘著推進素質教育和深化新課程改革的春風，全面貫徹黨的教育方針，思想上與時俱進，工作上求真務實，績效上爭先創優，志存高遠，銳意進取。 一、細心打造精幹隊伍，全面提高育人者素質
通過政治業務學習，加強中心學校自身建設，明確角色定位，提高管理水平；通過擇優選拔中青年幹部，鍛鍊培訓，學習考察，民主評議，加強學校領導班子隊伍建設，發揮領頭雁作用；通過理論學習，案例研討，經驗交流，加強班主任隊伍建設，發揮橋頭堡作用；通過師德教育，業務培訓，教研活動，加強教師隊伍建設，發揮排頭兵作用。人人擰成一根繩，根根繩子能起勁。
二、努力完善管理制度，強化制度執行力度
從學習制度到工作制度，從業務檢查到質量檢測，從綜合評估到獎懲細則，立足“提出草案，討論、修訂、補充、完善，提交教代會審議通過，列印成冊、頒布實施”四步走，堅持“從民眾中來、到民眾中去”， 集思廣益，凝智聚力，達到制度日臻完善；執行《中心校工作人員聯繫校責任分工制度》，實行捆綁制、問責制、責任追究制、重大事項報告制，確保制度落實不折不扣。
三、嚴格經費管理，努力創造育人環境
執行經費“收支兩條線管理”原則，堅持民主理財，財務公開，重視預算，嚴格決算，加強資產管理，開源節流，最大限度提高經費使用效益；積極利用危房改造、農村國中改造、校安工程政策，有計畫按步驟加大學校建設力度，改善辦學條件，狠抓綠化美化亮化工程，最佳化育人環境。
四、穩步推進“雙創”工作，全面提高學校辦學品位
以“平安校園、文明創建”為抓手，全力開展校園環境整治活動、文體活動，不斷豐富師生的校園文化生活，努力營造健康向上、生活活潑的文明校風、教風和學風。
幾年來，憑著務實求真的工作作風，無私奉獻的敬業精神，敢抓敢管的冒勁，不甘落後的激情，青山鄉中心學校取得了若干可喜成績。其中，2006年，受市教育局表彰，獲義務教育“控制流生”工作市級“合格鄉鎮”光榮稱號；受區教育局表彰，獲“高中招生先進單位”光榮稱號；受區衛生工作領導組表彰，獲“學校衛生工作先進單位”光榮稱號。2008年，受區政府表彰，榮獲“教育教學管理先進中心學校”光榮稱號，受區教育局表彰，獲首屆中小學生桌球比賽體育道德風尚獎。2009年，承辦了裕安區教育教學經驗交流現場會，開展了全區性的城鄉聯誼、送教下鄉、磨課活動，取得了良好效果。青山國中在連續4年的中考綜合評估中獲三個一等獎，一個二等獎；2006年獲“裕安區第三屆文明單位”、“創建文明校園活動優勝單位”、“高中招生工作先進單位”三個獎項，2007年被評為“市教育系統師德建設工作先進集體”；2008年，受區政府表彰，獲國中教學成果一等獎。石堰國中在連續4年的中考綜合評估中，獲一個一等獎，二個二等獎，一個三等獎；2006年獲“區師德建設先進集體”、“繼續教育先進單位”二個獎項，2007年被評為“裕安區第四屆文明單位”，2008年獲“區師德建設先進集體”光榮稱號；受教育局表彰，獲國中教學成果一等獎。2008年，另有2所國小受到上級表彰。
可喜的成績，帶來良好的社會聲譽，更增添了青山鄉中心學校全體工作人員的信心和幹勁。青山鄉全體教職員工，必將團結一致，眾志成城，努力拚搏，開拓創新，以優異的工作實績，匯報各級領導和社會各界給予青山鄉教育的支持和幫助。