機構介紹
2013年元旦，船山助學孕育於船山故里——湖南省衡陽縣曲蘭鎮。“六經責我開生面，七尺從天乞活埋”。王船山先生悲天憫人的情懷、捨我其誰的擔當、大義凜然的氣節，感召和影響一代代後人。船山助學，借天地大儒之名命名，意在以點滴善行傳承船山文化，鞭策同袍向上向善；進而為家國天下的民族復興和人類大同盡匹夫之責。
我們深信，公益能夠成為一種可以交流、互動、體驗的生活方式。我們致力於：為社會善良的人們構建一個可信任的平台，協助他們實現幫助弱勢群體的願望；為寒門學子在人生的起跑線上創造一個公平的機會，讓他們平等地接受教育和通過自己的努力來改變自身命運、家庭境遇，阻止貧困代際傳承。我們用良心彰顯社會愛心。
作為草根慈善機構、自主公益品牌，船山助學視乾淨、透明為公益生命，以“網際網路+體驗式”為主要形式，奉行微益大愛、提倡隨手公益，厲行雪中送炭，在湖南衡陽、婁底等地山區開展牽手助學、心理輔導、關愛探訪、愛心書屋、募師支教等志願服務活動。我們在經濟資助的同時，注重與孩子心靈交流、情感互動，塑造培養孩子的健全人格和感恩心態。我們的公益行動正朝著“影響更多人、幫助更多人、自己提升更多”的目標健康發展！
曾國藩言：一個喜歡讀書的人，品格不會壞到哪去；一個品格好的人，一生的運氣不會差到哪去。我們鼓勵身邊夥伴捐出自己的零花錢和碎片化時間，共同參與到社會服務中來，幫助他人，快樂自己。船山助學期待與您同行，用我們的行動改變他們的未來！
組織結構
協會章程規定：秘書處是本會的常設辦事機構，負責本會的日常工作。為拓展服務功能，提升服務能力，強化目標管理，細化職責分工，現就秘書處內設機構及職能配置明確如下：
一、人力資源部：
（一）主要職能：
負責志願者招募、培訓、註冊管理；規章制度制訂執行；目標績效考核；協會資料、檔案管理；會務組織安排；政府關係協調；網路群組日常管理；後勤保障工作等。
（二）人員配置：
設部長1名、副部長2-3名，幹事若干名。
二、資產財務部：
（一）主要職能：
負責財務收支管理、財務公開；編制財務報表，保證會計信息真實、準確和完整；內部資產、器材和助學物資管理；聯繫財稅、銀行、慈善辦等業務視窗，辦理對公業務。
（二）人員配置：
設部長1名、副部長2-3名，財務助理若干名。
三、關愛探訪部：
（一）主要職能：
負責接收、走訪核實和評估求助信息；建立資助對象個人檔案；協助愛心人士回訪；經常性電話回訪；開展心理輔導、課業輔導等。
（二）人員配置：
設部長1名、副部長3-5名，幹事若干名。
四、社會聯絡部：
（一）主要職能：
負責拓展助學資源；協調社會關係；開展對外交流；反饋助學信息；籌集辦公經費。
（二）人員配置：
設部長1名、副部長3-5名，幹事若干名。
五、策劃宣傳部：
（一）主要職能：
負責線下活動策劃及組織實施，活動經費保障；策劃出版協會視聽、圖文宣傳資料；開展新媒體助學活動等。
（二）人員配置：
設部長1名、副部長2-3名，幹事若干名。
六、新媒體中心：
（一）主要職能：
負責船山助學網以及協會新浪微博、微信公眾號、優酷視頻、騰訊視頻等網路賬號的運營、維護和管理；建設網路宣傳平台，提升協會運用網路開展工作的水平。
（二）人員配置：
設主任1名、總編輯1名、副主任2-3名、副總編輯2-3名，責任編輯若干名。
附、其他說明：
1、協會實施骨幹人才梯隊培養計畫。以上各骨幹崗位均由協會註冊志願者擔任，且正式任命前一般需經過3個月的崗位試用期。
2、協會臨時性、專項性工作任務（項目）開展，由秘書處報會長辦公會議批准成立項目團隊負責組織實施（如援建希望國小、愛心書屋、募師支教等）。
3、以上各部門在秘書處的統籌安排下認真履行職責，積極開展日常工作，為協會和會員服務。
4、協會根據需要設立區域性聯繫點，由秘書處直接管理，根據秘書處的授權開展活動。
