內容簡介
近年以來,企業高管的年薪成為熱點話題。“天價年薪”是合理的績效激勵機制,還是違背薪酬倫理和社會公平原則?作品目錄
“天價薪酬”是與非畢業了,你想月入幾鈿?
2007生物醫藥薪酬普遍向研發人才傾斜10%以上
滬招聘新規 實際薪酬=底薪+面議上浮薪酬
薪酬“漲”聲一片
職場新人“隱薪”一二三
大專以下學歷畢業生薪酬降兩成
世界薪酬趨勢調查:通貨膨脹影響實際工資增長
“漲利潤不漲工資”政府應干預
山東規定國企工資上限 不超過當地平均工資3倍
外企人事人員預測薪酬平均上漲幅度10%
工資收入增長:百姓看不到的神話
平均工資漲幅存疑:究竟哪部分人工資領漲?
北京企業工資指導線:壟斷企業增幅不超9.5%
保衛勞動契約法 中國工人的工資影響著全世界工人
中國將採取五項舉措提高企業普通職工工資
上海上市公司老總收入知多少
上海:一線職工工資不漲 領導別想加薪