公司簡介
樂家易商城由萬道網路科技有限公司建立和運營，萬道網路科技有限公司處在中國最活躍的國家級大經濟圈之一-----成渝經濟帶內，是四川省政府、重慶市政府重點招商引資企業單位，它聚集了眾多優秀的網路精英,由國內外專業投資公司於2010年5月攜手組建成的一家合資公司，註冊資金5千萬元，是一家以用戶體驗和網際網路為核心技術，目前以圍繞成都、重慶中心城市經營的家電、家具、櫥櫃、衛浴、數碼、汽車零配件類為主, 然後再建立起輻射向全國的電子商務提供服務平台的航母企業。
2011年5月28日新成立的重慶萬道電子商務網路有限公司，是華龍網投入巨資在重慶當地打造的垂直類電子商務B2C企業，是萬道網路科技有限公司邁向進軍全國電子商務的第一步。它是利用樂家易商城與同是政府重點支持的、重慶本土最強勢媒體之一------華龍網的企業優勢,所進行的雙方優勢互補的強強聯合，從而聯合打造成立為一家重慶本土最大的、涵蓋專業家電、家具、櫥櫃、衛浴、數碼、汽車零配件類等商品，獨立運作的、電子商務B2C網購創新模式合作企業即------華龍樂家易商城。
它首開了西南地區全國垂直類專業電子商務B2C強勢企業，與國內直轄市當地最強勢媒體、政府重點支持下所進行的戰略合作、合資、互惠共贏的先例；華龍樂家易商城將通過自己的努力，除使以重慶區域為中心的消費者感受到華龍樂家易商城優質、優價的商品和一站式的星級服務外，還將使消費者感受到華龍樂家易商城的企業形象和它的服務魅力，以期來真正實現華龍萬道人肩負起發展重慶經濟，促進重慶電子商務發展，打造網上購物城市中心商城的目的，來達到“讓世界變小，讓重慶變大”的歷史責任。
萬道網路科技有限公司（“樂家易商城”）秉承“為用戶提供滿意的服務，提供一流設計、一流技術、一流服務”的宗旨，依託豐富的運營經驗和專業服務、最新的行業開發技術、有效的企業文化管理，讓每位來樂家易商城的消費者都能驚嘆地感受到樂家易商城品種繁多、物美價廉的商品， 感受到帶給你像是親臨在家一般的交流、輕鬆體驗全新購物樂趣。
這一切都源於企業通過與國內外知名企業進行專業化的集中採購、建立起自己的專業客服、強大的物流配送和完善的售後服務體系，通過壓縮渠道成本、時間成本等綜合購物因數，來幫助更多的人感受到網購放心的服務質量，獲得更高的、全程相伴的、時尚實惠的生活品質；企業在奉行“真誠共贏、平等發展”的夥伴經營理念下，企業在實現自我發展的同時，努力實現與合作夥伴的同步雙贏發展。在企業成立的短短的時間裡獲得了：中國電子商務誠信企業、成都市電子商務企業協會會員、四川省電子商務協會理事企業、成都市電子商務創新企業、四川十大電子商務網站稱號、重慶十大電子商務網站等榮譽。
公司使命
我們致力於中國領先的家電、家具、櫥櫃、衛浴、數碼、汽車零配件類為主網路顧問服務，比同行更專業化以用戶為中心的整體設計，將專注於電子商務、體驗服務、網站最佳化和網際網路市場方面的最新研究成果，套用於為用戶提供更優質服務為根本目的最佳化網路行銷服務中去。
公司的承諾
對於我們的客戶，我們承諾：為廣大的買家提供多樣化、優質、實惠的快速、完善的配送及售後服務。
對於我們的合作夥伴，我們承諾：在品牌、服務、市場、銷售與管理等方面通力合作，共同創造美好的未來。
發展歷程
| 時間 | 里程碑 |
|---|---|
| 2010年3月8日 | 開始組建 |
| 2010年3月10日 - 2010年3月29日 | 分析驗證市場 |
| 2010年8月7日 | 網站正式上線 |
| 2010年11月 | 累積銷售額突破1000萬 |
| 2010年12月 | 單月銷售額突破1000萬 |
| 2011年1月 | 註冊用戶達到6萬 |
公司文化
在工作中紮實落地:樂家易由一群有著積極奮鬥的職業理念，有著優秀的專業素質的人員共同組建。我們在工作中品味樂趣，體驗創業的艱辛，堅信最終會收穫成長成就！
我們相處融洽:工作的環境，人際交往的氣氛，處處都得到體現。同事之間沒有勾心鬥角，大家都為著同樣的目標而奮鬥著，成功屬於每一個人，失敗也由所有人一起承擔。絕不你推我讓，推辭責任，推卸義務。
我們直言不諱:對同事，對上級，在樂家易你聽不到通常企業中的“老總”、“經理”等口語稱呼，而是直接稱呼對方的英文名字。從直呼姓名做起，樂家易部門間配合、需求、質疑，常常都是非常直接的，讓被要求人能直接感受工作壓力。正是這種“直言”也提高了部門與部門、人與人之間的溝通效率，用Brad的話就是“不要猜我，你直接問我。”，“不要去猜他，你直接問他。”
我們充滿激情:人人都以飽滿的熱情工作，做自己的事業，不僅僅是做一份職業。客服以讓消費者得到最滿意最貼心的服務為宗旨，卓越的服務品質，源於真誠的服務心態；人力資源部將公司大小事務安排的妥妥帖帖，讓其他部門專心工作，無後顧之憂；行銷部積極開拓新市場，推廣新方案，每天都將其熱情散播公司各處，全體員工為公司的宣傳推廣都出一份力。Aland送給新員工的第一份禮物就是“享受創業的艱辛和忙碌，把它當成你工作中最大的樂趣所在。當你獲得成功的那一刻，你收穫的喜悅將比你的付出多很多！”
高效的工作，嚴謹的態度，執行力、行動力都是我們的競爭力。在一次業務協調會中，同樣的針對工作中的問題，普通員工的發言受到表揚，部門經理髮言受到批評。Brad說到：部門經理要有行動力，要發現問題，還要解決問題、要用行動力來推動業務的發展。行動力是領導力的體現。發現工作中的問題，領導職責就要解決問題，普通員工能提出來，就是可以作為人才的能力體現，公司要重視這樣的後備人才。
