研究領域
公司治理與重組及戰略管理、信息技術與組織創新及控制。
工作簡歷
中國―加拿大聯合培養管理學博士，1995―1996年赴加拿大阿爾伯塔大學進行合作研究。2003年1月至5月在美國伯克利加州大學做高級訪問學者。現為工商管理學科企業管理專業教授，博士生導師。擔任西安交通大學管理學院組織與管理系主任，院學術、學位委員會委員，企業管理國家重點學科帶頭人之一。陝西省有突出貢獻專家，享受國務院政府特殊津貼，中國機械工程學會高級會員，廣西柳州市政府科技顧問，西安工程科技大學客座教授。
科研成果
主持或參加了包括國家自然科學基金重大項目在內的科研課題30餘項，主要有國家自然科學基金“七五”重大項目子課題“提高生產率的現代管理方法與手段的系統化研究”，國家自然科學基金“八五”重點項目“提高國有大中型企業活力的系統化研究”，國家“九五”科技攻關項目子課題“用先進制造技術改造我國老工業基地途徑與方法研究”，國家自然科學基金優秀群體項目“組織和諧與戰略柔性的研究”，國家自然科學基金面上項目“我國企業重組的理論與實證研究”、“創新柔性的組織控制及模擬系統的研究”、“基於經理相對績效的股票期權再定價模式及管理行為研究”，國家社會科學基金項目“利用國防科技資源促進小城鎮建設研究”，教育振興行動計畫項目“面向21世紀組織管理的基礎理論及其套用研究”，中國-加拿大管理研究項目“我國企業高層管理者環境掃描模式與系統的研究”。並為青島啤酒股份有限公司等多家企業做過諮詢診斷和管理研究，並擔任一些企業獨立董事。在國內外學術刊物及國際會議上發表論文100餘篇，已或即將出版《我國企業組織再造的理論及實證研究》、《組織的治理與管理》、國家“十五”規劃教材《實驗管理學》等著作10部。作為第二負責人的國家自然科學基金項目“我國管理科學學科發展戰略研究”獲國家科技進步三等獎，還有三項科研分別獲省、部級科技進步二等獎。現擔任博士生“複雜組織的創新與控制”，碩士生“高級管理學”、“管理控制系統”，本科生“實驗管理學”的主講工作。培養博士和碩士生80餘人，其中獲得學位的已有50餘人。
