人物經歷
萬捷——雅昌文化集團董事長,男,工程師,1962年生於北京,1984年畢業於北京印刷學院印刷機械專業。畢業後,辭去原分配單位的“鐵飯碗”工作,應聘於深圳美光彩印公司。經過7年的努力,入駐公司董事會,成為公司最年輕的董事廠長。其間曾先後多次赴日本著名製版公司:光陽社和富士精版兩家公司研修,接受嚴格的製版印刷技術和經營管理專業培訓。通過培訓、學習、比較國外成功印刷企業的成功之道,結合自身多年經驗,取精去粕,提出一套“以人為本,以客為尊,崇尚服務,實施精品戰略,發展企業集團”的經營管理模式。1993年創立深圳雅昌彩色印刷有限公司,如今,這個當年員工總數不足30人的小製版公司,已迅猛發展 成為員工千餘人,集攝影、平面設計、電分製版、彩色印刷、書刊裝訂、包裝加工、印刷設備供應、多媒體創意製作、藝術資訊網路服務等為一體的、綜合性的現代化印刷管理集團。為表彰萬捷先生對我國印刷企業管理模式的探索所做的特殊貢獻,中國印刷技術協會授予萬捷先生印刷企業管理最高榮譽“森澤信夫印刷獎”一等獎。
任:雅昌文化集團 董事長,深圳市印刷行業協會第四屆理事會 副會長,中國國民民主同盟深圳市委員會委員,全國政協委員,深圳市政協委員,阿拉善SEE生態協會理事,該協會國際合作委員會主席。第十三屆全國政協文化文史和學習委員會委員。
個人榮譽
2014年10月29日,萬捷董事長正式受聘為故宮學院副院長。
主要成就
2000 年12月,在[第十二屆香港印製大獎]賽上,深圳雅昌彩色印刷有限公司印製的《敦煌》榮獲“SMEloan全場大獎”以及“書刊印刷(精裝)冠軍獎”,《中國攝影》榮獲“雜誌類印刷冠軍獎”。2001年元月,北京2008年奧運會申辦委員會確認深圳雅昌彩色印刷有限公司為《申奧報告》指定印製單位。現為必勝專家。附:1980年考入北京印刷學院1984年大學畢業,進入北京某國有印刷企業1985年初離開北京,進入深圳美光彩色印刷有限公司1992年離開美光,出任某港資公司總經理1993年創辦深圳雅昌彩色印刷有限公司1997年獲“森澤信夫印刷獎”一等獎2000年獲深圳特區印刷業發展20年傑出成就獎,同年,當選深圳第三屆政治協商會議委員會委員2001年被中國民主同盟廣東省委員會授予先進個人稱號。2012年獲得“2012中華文化人物”稱號 ,2016年5月獲得全國五一勞動獎章。
2016年12月,當選中國文學藝術界聯合會第十屆全委會委員。
人物評價
2005年7月,由雅昌印製的《西夏文物》榮獲第55屆“美國印製大獎”BennyAward金獎。這是雅昌公司繼2003年憑《梅蘭芳藏戲曲史料圖集》摘取被譽為全球印刷界“奧斯卡”的BennyAward金獎以來,再次榮膺該項國際大獎。2005年4月20日,在全國第八屆畢印刷技術獎頒獎儀式上,萬捷榮獲最高獎項“畢升印刷獎”。連續5年獲取“香港印製大獎”三十四項大獎。2 005年11月17日,雅昌企業(集團)有限公司成為深圳文化產業示範基地之一,文化資產數字信息處理是其重頭戲。萬捷表示:“做一個能做最優秀印刷品的文化產業公司,我們扎紮實實地做到了。”
雅昌首創了“中國藝術品拍賣市場行情發布系統”,建立了世界上獨一無二的中國藝術品拍賣市場資料庫、藝術家及作品資料庫、書畫印鑑資料庫、畫譜收錄書畫著錄資料庫四大資料庫;並以此為基礎,通過科學計算和機率統計方法生成一系列雅昌藝術市場指數,包括成分指數、分類指數、個人作品成交價格指數等三大類藝術品市場指數。
萬捷作為新一代企業家,為中國經濟的市場化、現代化與國際化,為傳統產業與新經濟接軌,為中國企業形成核心競爭力,提供了一個充滿活力與前瞻性的成長性樣板。讓小企業擁有大思想,讓傳統企業嫁接新經濟的活力,讓傳統產業擁有國際競爭力,讓中國製造成為中國技術,讓中國文化融入世界文明,萬捷和雅昌公司作出了真誠努力。萬捷以其"振興民族印刷業,成為藝術品印製專家"的經營理念,率領雅昌的優秀員工團隊,成為中國新經濟文化產業的開拓者。萬捷,影響中國印刷業發展走向的最具活力的新銳青年企業家。
萬捷當選2012中國文化產業年度人物,由光明日報與中國建設銀行聯合主辦的2012年“中國文化產業年度人物”評選結果揭曉,來自深圳的雅昌集團董事長萬捷榜上有名。十大領軍人物中,深圳占兩席,彰顯出深圳文化產業在全國業界中的領先地位。