網點分布
總行營業部:江西省上饒市萬年縣建德大街141號
青雲支行:江西省萬年縣青雲鎮青雲路(菸草公司隔壁)
齊埠支行:江西省上饒市萬年縣齊埠鄉青湖路
業務範圍
個人業務
信貸業務、儲蓄業務
公司業務
信貸業務、存款業務、結算業務、票據業務等4大主體公司業務。
電子銀行業務
網上銀行、電話銀行、簡訊銀行以及手機銀行等四大電子網路銀行服務
銀行文化
一、使命:面向“三農” 服務城鄉 回報社會 成就員工
二、願景:建設一流的新型農村金融企業
三、核心價值觀:審慎合規 銳意進取
四、核心價值觀指導下的相關理念
經營理念:審慎合規 絕無例外;銳意進取 好上更好。
管理目標:執行有效 服務優效 回報高效
服務理念:客戶至上 始終如一
人才理念:以人為本 把合適的人用在合適的崗位上
村銀精神:順 揚帆千里 逆 風雨堅持
股東大會
根據萬年黃河村鎮銀行章程,股東大會為萬年黃河村鎮銀行的權力機構,主要職責包括但不限於以下各項:
決定萬年黃河村鎮銀行的經營方針和投資計畫;選舉、更換和罷免董事;決定有關董事、監事的報酬事項;審議批准董事會報告、監事會工作報告;審議批准萬年黃河村鎮銀行的年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案;對萬年黃河村鎮銀行增加或者減少註冊資本方案、合併、分立、解散、清算或者變更公司形式方案、發行公司債券或其它有價證券方案作出決議;對修訂萬年黃河村鎮銀行章程作出決議;審議通過股
東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則。
客戶答謝活動
萬年黃河村鎮銀行為感謝新老客戶的支持,每年會定期舉辦客戶答謝活動。
董事會
萬年黃河村鎮銀行董事會的主要職權包括但不限於以下各項:召集股東大會,並向股東大會報告工作;執行股東大會的決議;決定萬年黃河村鎮銀行發展戰略;決定萬年黃河村鎮銀行經營計畫和投資方案;決定萬年黃河村鎮銀行的風險資本分配方案;制訂萬年黃河村鎮銀行的年度財務預算方案、決算方案;制訂萬年黃河村鎮銀行的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂萬年黃河村鎮銀行增加或者減少註冊資本方案;制定萬年黃河村鎮銀行基本管理制度和風險管理、內部控制等措施,並監督基本管理制度和政策的執行;審議批准高級管理層提交的全面風險管理報告,並對萬年黃河村鎮銀行風險管理的有效性作出評價,以改進萬年黃河村鎮銀行的風險管理工作;萬年黃河村鎮銀行股東大會或公司章程授予的其他職權。
監事會
萬年黃河村鎮銀行監事會的主要職權包括但不限於以下各項:監督董事會、高級管理層履職情況,監督董事和高級管理人員的盡職情況並進行質詢,要求董事和高級管理人員糾正其損害本行利益的行為;對違反法律、行政法規、本章程或股東大會決議的董事和高級管理人員提出罷免建議或依法提起訴訟;根據需要對董事和高級管理人員進行離任審計;監督萬年黃河村鎮銀行的財務活動、經營決策、風險管理和內部控制,並指導萬年黃河村鎮銀行內部審計部門的工作;監督萬年黃河村鎮銀行三農業務發展戰略規劃、政策和基本管理制度的實施;向股東大會提出提案;制訂監事會議事規則的修訂案法律、行政法規、部門規章和本章程規定,以及股東大會授予的其他職權。
萬年黃河村鎮銀行監事會共有3名監事,其中股東代表監事2名,即藍師明先生(監事長)先生、劉馨女士;員工代表監事1名,即彭迪先生。萬年黃河村鎮銀行監事會監事長為藍師明先生。
工作重點
做好三種宣傳
媒體廣告宣傳、文藝活動宣傳、網路行銷宣傳
強化四種培訓
行銷技巧培訓、優質服務培訓、業務提高培訓、重點崗位培訓
完善六項制度
高管工作職責,部門工作職責,崗位工作職責,員工考核方案, 安全保衛措施,案件防範機制
強化三項風險管理:聲譽風險,操作風險,流動性風險
高級管理層
高級管理層是由行長、副行長以及董事會確定的其他管理人員構成。萬年黃河村鎮銀行行長對董事會負責,接受監事會的監督。副行長及其他高級管理人員協助行長工作,並根據萬年黃河村鎮銀行章程的規定和行長的授權,實行分工負責制。高級管理層與董事會許可權劃分嚴格按照萬年黃河村鎮銀行公司章程等公司治理檔案執行,現任董事長劉貴璞,行長藍師明、副行長侯永忠、徐金水、王長仁.