公司介紹
菱花集團有限公司 總部位於濟寧高新技術產業開發區，創建於1979年。現已發展為集生物工程、科技研發、國際貿易、能源供應、房地產開發為一體的國家級大型企業集團，擁有國家級企業技術中心，被列為國家循環經濟試點（示範）單位、國家火炬計畫重點高新技術企業、國家智慧財產權試點企業、農業產業化國家重點龍頭企業、全國農產品加工業出口示範企業、全國新農村建設百強企業、全國重契約守信用企業、省重點企業、市改革開放30年功勳企業；員工4000餘人；資產總額30多億元，下轄菱花股份、梁山菱花、正大菱花、菱花誠志、菱味調味品、菱澳科技等十餘家公司；產品拓展到調味品、胺基酸、綠色食品、有機肥料、生物飼料、電汽能源六大系列100多個品種。已形成生產味素30萬噸的生產能力，綜合實力居國內同行業前列。
先後承擔國家火炬計畫 1 項、國家星火計畫 2 項、國家 863計畫 1 項、國家級技術創新計畫 2 項、省市級科技項目 90 多項， 獲得授權專利 20 多項，推動了中國發酵工業和味素行業的可持續發展 ；品牌塑造上，“ 菱花”牌味素先後被授予“人民大會堂宴會專用味素”、“中國名牌產品”、國內味素行業首家“綠色食品”，“菱花”商標被認定為“中國馳名商標”、 “中國最具市場競爭力品牌” ， 通過了 ISO9001 質量管理體系、 ISO22000 食品安全管理體系、 HACCP 、猶太、伊斯蘭等多項國際認證 ；市場開發上， 構築了遍布全球的大市場網路，國內市場覆蓋全國所有縣區，尤其是進入了大中城市 3000 多家超市，拓展 了“農業種植—生物發酵—生物副產品（有機肥料、蛋白飼料）—農業種植、養殖”的 循環經濟產業鏈 ，每年的循環經濟效益達到 2.56 億元。
發展歷程
·2009年
5月，被濟寧市委、市政府評為“改革開發30周年功勳企業” 。
·2008年
8月，被山東省科技廳、省知識產權局等列為“山東省智慧財產權試點單位”。
10月，被中國發酵工業協會評為“全國發酵行業循環經濟示範企業”。
10月，被中國發酵工業協會評為“企業信用評價AAA級信用企業”。
12月，被山東省科技廳、財政廳、國稅局、地稅局認定為“高新技術企業”。
·2007年
6月，與台灣立功科技合資的4萬噸谷氨酸項目竣工投產。
9月，被山東省人民政府授予“山東省節能先進企業”榮譽稱號
12月，被國家五部委認定為國家循環經濟（第二批）試點單位。
·2006年
1月，菱花集團有限公司技術開發中心被國家科技部認定為國家級企業技術中心。
9月，被國家發改委等六部委聯合認定為國家級企業技術中心
10月，被國家商務部評為“中國最具市場競爭力品牌”。
·2005年
4月6日，中日合資山東菱味調味品有限公司4萬噸味素工程竣工慶典在菱花集團公司禮堂隆重舉行，市委書記、市長呂在模，市人大常委會副主任潘漢久，副市長、高新區黨工委書記、管委會主任段修龍、市政協副主席房立泉，中國發酵工業協會理事長石維忱，日本味之素株式會社副社長北村卓三等一行8人，菱花集團公司董事長江保全、總經理閔維，山東菱味調味品有限公司總經理楊玉嶺等出席慶典儀式。
6月10日，經上級主管部門批准，菱花集團改制更名為菱花集團有限公司。
·2004年
1月13日，全國人大環資委主任委員毛如柏，副主任委員錢易到菱花集團視察環保工作，對菱花集團的成功做法給予了高度評價，江保全董事長做工作匯報。
2月14日，“菱花”牌味素被中國綠色食品發展中心認定為全國同行定唯一“綠色食品”。
4月12日，菱花集團公司與日本味之素株式會社合資建設4萬噸味素工程簽字儀式在上海舉行，山東菱味調味品有限公司宣告成立。副市長魏玉東、日本味之素株式會社副社長北村卓三、菱花集團公司董事長江保全、高級顧問戚銘璜，獨立董事周喜良等出席簽字儀式。
9月29日，“菱花”牌味通過海拉爾認證，獲得了進入穆斯林市場的通行證。
10月1日，市委副書記、市長呂在模，副市長魏玉東到菱花集團視察指導，並慰問公司幹部職工。
10月6日，菱花熱電廠二期技改工程2#發電機組調試順利完成。
10月14日，清潔工藝二期工程竣工投產，取得了經濟、社會、環境效益的三統一。
10月23日，“菱花”牌味素通過猶太認證，獲得了進入歐美市場的通行證。
11月18日，國務院南水北調工程建設管理委員會、辦公室主任張基堯部長，副主任寧遠，在山東省副省長陳延明，濟寧市委副書記、市長呂在模及省市有關部門負責同志的陪同下，到菱花集團視察指導工作，閔維總經理做工作匯報。張基堯部長對菱花集團的環保工作給予充分肯定和高度評價。
12月20日，濟寧菱澳生物科技有限公司年產14萬噸澱粉一期工程竣工。
·2003年
4月18日，正值非典高發時期，江保全董事長、閔維總經理驅車千里趕往北京，與清華大學企業集團三大上市公司之一的誠志股份公司簽訂年產2000噸谷氨醯胺項目協定書，同時組建山東誠志菱花生物科技有限公司。
5月7日，菱花集團八大重點項目建設領導小組成立，高新區黨工委副書記孟繁湘任組長，管委會主任助理劉森，主任助理、柳行街道黨委書記殷峰和公司黨委書記、董事長江保全任副組長，高新區有關部門及柳行街道辦事處負責人為成員，市人大常委會原副主任周喜良為顧問。
6月29日，濟寧市委副書記、市長呂在模到公司調研，要求菱花集團叫響四句話，實現“低轉高”、“內轉外”、“大而強”，達到“世界一流”。呂市長的這四句話是對菱花集團二次創業目標的高度濃縮概括，是對菱花人的極大精神鼓舞。
7月6日-7日，泰國正大集團副董事長李紹慶、生化種子事業總裁相福利等一行6人到公司洽談、考察，7月5日山東省政府副省長王仁元在濟南接見了李紹慶先生一行，7月6日市委副書記、市長呂在模接見了正大集團客人，7月7日雙方簽訂了10萬噸賴氨酸項目合資意向書，市委書記、市人大常委會主任賈萬志出席簽字儀式。
10月13日，清潔工藝二期工程以水代料試車一次性成功，次日投入生產運行，各項運行參數均達到或超過設計指標。二期工程的正常運行，為公司可持續發展鋪平了道路。
10月23日，江保全董事長作為特邀代表列席十屆全國人大常委會第五次會議，受到了中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國的親切接見。江董事長提出的農業機械管理應維持現有機制的建議，被本次會議通過的《中華人民共和國道路交通安全法》採納。
11月20日，與泰國正大集團合資的年產10萬噸賴氨酸項目簽字、奠基儀式分別在省城濟南和公司新工地隆重舉行，簽字儀式前，省委書記、省人大常委會主任張高麗，省委副書記、省長韓寓群分別會見了正大集團謝國民董事長一行；省委副書記、省長韓寓群，副省長孫守璞及12個省直部門負責人出席簽字儀式；濟寧市委書記、市人大常委會主任賈萬志，市委副書記、市長呂在模等市六大班子領導，所有市直部分負責人，以及合資雙方代表參加了奠基儀式。
11月24日，市人大常委會副主任潘漢久到公司調研發展情況，菱花集團被確定為全市5家創百億企業之一。
12月8日，菱花集團公司被省科技廳批准組建山東省胺基酸工程技術研究中心。
·2002年
1月18日，菱花集團公司熱電廠一期工程竣工投產，市委常委、宣傳部長祝金煥，市紀委副書記王彥明、市人大常委會副主任潘漢久，市政協副主席任房立泉，濟寧軍分區副司令員趙愛國等出席剪彩儀式。
9月9日，中加日合資濟寧菱澳生物科技有限公司簽字儀式在菱花集團北辦公樓第三會議室舉行，市委書記、市人大常委會主任賈萬志出席簽字儀式。
11月5日，山東菱花味素股份有限公司被山東省科技廳認定為省級高新技術企業。
·2001年
1月28日，菱花集團新世紀發展研討會在人民大會堂隆重舉行，全國人大副委員長王光英到會祝賀並講話，山東省人民政府副省長韓寓群發來賀電。
9月，“菱花”牌味素被中國名牌戰略推進委員會評為“中國名牌產品”。
9月，全國人大副委員長費壽通到菱花集團觀察工作。
·1999年
9月28日，菱花集團公司廠慶二十周年慶典大會在公司禮堂隆重舉行。
10月15日，菱花集團公司被國家經貿委列為520戶國家重點企業。
12月，公司味素、醬油、威化食品的生產通過ISO9002質量管理體系認證。
12月18日，菱花集團公司2000年業務洽談會暨山東菱花味素股份有限公司成立、1.5噸味素工程投產、國家520戶重點企業慶典大人會。
12月，被山東省科技廳評為省級技術開發中心。
·1996年
“質量控制、成本控制”，全面貫徹“一個中心，兩個基本點”，落實八、九、八、九工程（味素產量8萬噸，成本9000元/噸，開發8萬噸市場，銷售收入9億元）。菱花集團的發展經驗以及資本運營經營引起全國企業界、新聞界、學術界以及各級管理層的廣泛關注，各大媒體紛紛對“菱花”現象，進行報導。
1月16日，菱花集團在人民大會堂舉行無形資產評估18.8億元新聞發布會暨1997年訂貨會，訂貨額達到10億元。
7月，以商標、技術、管理等無形資產作價入股51%與呼和浩特市糖廠合作，就糖廠味素車間的資產達成建立菱花呼和浩特味素廠的聯營協定。
7月16日，中央電視台經濟半小時以“菱花衝擊波”為題，對菱花集團的資本運營進行了報導。
8月，兼併破產的任城區物資局，經過改造重組，組建成立菱花集團物資貿易公司。
8月28日，人民日報經濟部在人民大會堂召開了“菱花現象與資本運營高級研討會”。
9月，以無形資產控股51%，與新疆生物製藥廠合資組建烏魯木齊菱花味素有限公司。
9月，全國人大副委員長費壽通到菱花集團觀察工作。
·1996年
職工6800人，年產澱粉8.6萬噸、谷氨酸6.5萬噸，味素8萬噸。
1月以238萬元收購破產的國營企業濟寧第二化肥廠，解決400人的就業問題，第二年扭虧為盈。
5月，以商標、技術、管理等無形資產作價3000萬元，控股53%與長春味素廠聯營，級建成立菱花集團長春味素廠。
5月，經國家國有資產管理局北方無形資產評估事務所評估：“菱花”商標價值12.75億元、商譽價值4.86億元、法人無形資產1.28億元，全部無形資產總計18.8億元。
10月，以無形資產控股鎮江味素廠，組建成立菱花集團鎮江味素廠，控股51%，創造了38天超過11年的奇蹟。
10月，以880萬元收購萊州化肥廠，組建成立菱花集團萊州味素廠。
·1995年
菱花集團“物質文明和精神文明齊頭並進，深化改革，鞏固大發展。”在這一年，集團開展了“轉機制、抓管理、練內功、增效益”活動，充分發揮“名牌”、“集團”兩個優勢，實施“工貿、聯合、人才”三大戰略，按現代企業制度，規範各項管理工作，增強企業的法制觀念，以法治廠。
當年，固定資產達到2.75億元，實現銷售收入7.3億元，利稅7676萬元，被確定為中國食品行業最大規模鄉鎮企業第7名、最高利稅總額鄉鎮企業第63名，中國最大經營規模鄉鎮企業第144名。
2月，菱花集團在人民大會堂舉行國家級集團新聞發布會，王光英、賽福鼎、陳錫聯等領導同志到會，國家經貿委有關同志宣讀批覆檔案，農業部等國家有關部委領導到會祝賀。
7月，菱花集團與20多家科研單位高校聯合進行調研論證後，征地90畝，投資1316萬元，建立污水處理中心，引進國內外最先進技術，組織科技人員攻關，重點對谷氨酸上清液等工業廢水進行處理，從谷氨酸廢液中提取出國際市場上緊俏的飼料酵母和菌體蛋白等新產品，每年從廢液中獲得收益940元。
11月，與美籍華人殷光文先生合資組建濟寧菱花殷氏彩塑有限公司，投資金額55萬美元，註冊資本48萬元。
·1994年
1月18日，山東省體改委魯體生字[1994]第10號文批准成立山東菱花集團總公司。
10月，租賃經營山東鄄城味素廠，年租金150萬元，租期12年。
11月30日，被國家經貿委確定為國家級企業集團，這在濟寧市是第一家，也是山東省首家國家級鄉鎮企業集團。
12月19日，在“中英關於香港問題聯合聲明”發表10周年之際，菱花集團積極參與香港回歸倒計時活動，與其它三家單位共同發起建立“中國政府恢復對香港行使主權倒計時牌”，樹立在天安門廣場東側。
12月，以商標、技術、管理作為資產入股，與天津靜海味素廠合資，成立菱花集團靜海味素廠，控股51%。1996年實現利稅1200萬元，相當於全縣其他國有企業利稅總和。
·1993年
開始了資本運營、擴大規模的嘗試，先後兼併鎮辦企業南營澱粉廠、柳行草酸廠、柳行麵粉廠，分別改造成澱粉廠、味素廠和倉庫。通過改組改造，盤活資產300多萬元。
12月，與香港菊生實業有限公司合資組建濟寧菊生味素食品有限公司，註冊資本4400萬元，投資總額5000萬元。
·1992年
春，濟寧柳行澱粉廠更名為濟寧味素廠。
·1991年
開始生產終端產品——“菱花”牌味素。
·1987年
澱粉產量1萬噸，產值超過1000萬元，利稅達到100萬元。全國澱粉廠不景氣，柳行澱粉廠突破發酵技術難關，生產味素的半成品——谷氨酸，及時成功的完成澱粉深加工的轉變及產品結構的調整。
·1980年
澱粉廠投產，職工30人，年產薯類澱粉800噸。
·1979年
貸款8萬元,籌建濟寧柳行澱粉廠。當年10月試車成功。
企業文化
菱花標誌
菱花集團所在的濟寧技術高新技術產業開發區，東連孔子故里曲阜，西仰八百里水泊梁山，北依五嶽之首泰山，南臨微波浩淼的微山湖。自創建以來，始終堅持“質量第一”的指導思想，堅持“高、低、快、活”的治廠方針，發揚“奉獻拚搏，艱苦創業，永不滿足”的企業精神。現已發展成為以“味素為主導產品，形成賴氨酸、谷氨醯胺、醬油、雞精、複合調味料等各品種、多規格的系列產品：建立起集科、工、貿為一體的大型企業集團。尤其是與跨國企業、國內高校聯手進行系列胺基酸的研發生產，更使菱花集團迸發出勃勃生機，綜合實力已位居國內味素行業首位，雄居世界四強之列。
菱花標誌是菱花集團發展的最好見證，是菱花生機活力的高度濃縮。微山湖作為中國北方最大的淡水湖，南水北調工程的實施，更顯微山湖之功能，更添其魅力。十萬畝荷花吸引著中外遊客，散布點綴於微山湖140萬畝水面的菱角如顆顆珍珠，更養育著萬家百姓。菱全身是寶，果、殼、秧均可利用。不僅可鮮食，還是加工菱粉、制酒、製糖的上等原料。每百公斤澱粉含量相當於33公斤小麥麵粉，故有"水上莊稼"之譽。菱還有較高的藥用價值，始載於《神農本草經》，藥用部分為菱米和菱殼，具有安中補髒，健髒抗癌之功效。 野生、天然的菱之花是微山湖中生命力最強，最鮮艷，最具生機活力的耀眼之花。
企業精神
走進菱花集團總部辦公樓，全國人大副委員長王光英題寫的"艱苦創業，永不滿足"的八個大字熠熠閃光。它概括著菱花集團25年的風雨歷程，展現出菱花人"創百億企業，樹百年菱花"的輝煌前景。
改革開放浩蕩春潮湧，微山湖畔崛起我"菱花"，1979年9月，30多農家子弟在缺人才、短資金、無市場的情況下，在一個人稱"臥龍崗"的破窯洞上建廠起家，揭開了菱花集團發展史的第一頁。當時要啥沒啥，一間辦公室是借著一堵破牆，搭幾片石棉瓦湊合起來的。廠區沒有一塊水泥地，下雨天地排車陷在泥窩裡不能拉，就肩扛人抬，一天三毛錢的工資得拿出兩毛交到生產隊買工分。可30多名創業者毫無怨言，硬是建起了魯西南第一家澱粉廠。轉產谷氨酸時，搞的大棚式發酵車間，廠房投資不到設備投資的1/6，將最有限的資金用在刀刃上，實現了滾雪球式的快發展。不論是集團創建發展初期，還是體制改革與國際接軌的今天；不論是生產單一的澱粉產品，還是開發生產系列胺基酸產品；不論是在全國成功實施資本運營，還是與跨國企業的強強聯手，菱花人最大的感受是，艱苦奮鬥永遠是個寶。就是要保持和發揚中國人民和中國共產黨的優良傳統，用艱苦奮鬥的幹勁去辦現代化的企業，始終堅持"艱苦創業，永不滿足"的菱花精神。
永不滿足，只爭朝夕，開拓不止，勇領風騷是菱花人的固有品質。"守業守不亂，創業永不止"是菱花人的永恆信念。一項項殊榮，一個個貴冠，只能代表過去，現如今菱花人正以更大的氣魄為實現"創百億企業，樹百年菱花"的雙百目標而奮力開拓。菱花人願高揚"艱苦創業，永不滿足"的大旗，與天下有志之士聯手合作，共創中華民族品牌大業。
“高、低、快、活”的治廠方針
"高"即高質量，是菱花的生存之本，包括工作質量、產品質量、服務質量都要達到最高點；"低"即低成本，是菱花的振興之本；"快"即快節奏，是效率的保障；"活"即活機制，是活力的源泉。"高、低、快、活"的治廠方針使企業迸發出勃勃生機，是菱花集團致勝的關健。
三能機制
“幹部能上能下、職工能進出、報酬能高能低”，一切圍繞市場轉，一切跟著效益走，能者上，弱者下，庸者讓，"三能"管理機制使"三鐵"（鐵椅子、鐵飯碗、鐵工資）在菱花始終沒有市場，使菱花集團保持經久不衰的生機與活力。
“四化”管理的科學方法
四化"管理即深化、細化、日化、量化管理，達到日事日畢、日清日高。深化責任制，責任與工資掛鈎；細化分解任務，人人身上有指標；日化考核兌現，保證當天的工作當天完；量化各項任務，用數字、圖表嚴格控制工作進度。"四化"管理是菱花集團在管理實踐過程中形成的博採眾長、開拓創新、務實高效的科學管理方法。
企業榮譽
農業產業化國家重點龍頭企業
出口示範企業
全國重契約守信用企業
山東省抵制商品過度包裝自願協定單位
新農村建設百強示範企業
海關A類企業
山東省輕工業科學技術進步獎
中國生物發酵產業協會副理事長單位
農行3A 中國生物發酵產業協會科技創新獎
公司產業
產品拓展到以“菱花”牌味素為主，雞精、醬油、複合調味品等調味品系列；谷氨酸、賴氨酸、谷氨醯胺為主的胺基酸系列；生物肥料、熱電、化工、彩印、機械等領域。主導產品“菱花”牌味素榮獲“人民大會堂宴會專用產品”，首批“中國名牌產品”、“綠色食品”等殊榮，“菱花”商標被認定為“中國馳名商標”，通過了ISO9001：2000國際質量體系認證。國內市場占有率達到16%以上，產品遠銷亞、歐、非、南北美洲的80多個國家和地區。菱花集團現已形成年產30萬噸味素生產能力，綜合實力位居國內同行業前列。
自主創新，科技領先。菱花集團始終堅持科技是第一生產力的思想，堅持自主創新、產學研聯合創新的工作思路，實現技術粗放型向集約型的跨越。企業擁有多項自主開發的技術，谷氨酸發酵綜合指標處國內領先地位。先後承擔國家級火炬計畫1項、國家級星火計畫2項、國家級技術創新計畫2項、省級科技項目16項、市級科技項目60多項。企業自主開發的雙酶法製糖、發酵流加糖、生物素超亞適量發酵法、全母液離交、精製結晶強制循環、高產酸菌株等新技術、新工藝達60多項。菱花集團的科技創新，提升了企業核心競爭力，為行業的科技進步做出了突出貢獻，起到龍頭企業的示範帶動作用。菱花集團技術中心1999年被山東省經貿委認定為省級企業技術中心，2006年1月被國家科技部認定為國家級企業技術中心。
強強聯合，以大引大。菱花集團在加快自身發展的同時，充分運用自己的優勢條件，選擇世界級的生物巨頭開展戰略性合資合作。先後與日本天利會社合資建設了12萬噸澱粉、新型調味料項目；與泰國正大集團合資建設了10萬噸賴氨酸生物工程項目；與清華大學合資建設了2000噸谷氨酸生物工程項目；與日本味之素株式會社合資建設了4萬噸大結晶味素生物工程項目；與台灣立功集團合資建設了10萬噸谷氨酸生物工程項目現均已建成投產，創造了很好的效益。
公司發展
多年來菱花集團培育出“科技、品牌、市場、循環經濟”四個方面的核心競爭力，為發展生態產業、壯大工農業循環經濟夯實了基礎。科技創新上，通過建設國家級企業技術中心、省胺基酸工程技術研究中心、市產學研工作站，形成了產學研一體的科技研發和產業化生產能力，先後承擔國家火炬計畫1 項、國家星火計畫2 項、國家863 計畫 1 項，“菱花”牌味素先後被授予“人民大會堂宴會專用味素”、“中國名牌產品”、國內味素行業首家“綠色食品”，“菱花”商標被認定為“中國馳名商標”、“中國最具市場競爭力品牌”，通過了ISO9001 質量管理體系、ISO22000 食品安全管理體系、HACCP 、猶太、伊斯蘭等多項國際認證；市場開發上，構築了遍布全球的大市場網路，國內市場覆蓋全國所有縣區，尤其是進入了大中城市 3000 多家超市，拓展 了“農業種植—生物發酵—生物副產品（有機肥料、蛋白飼料）—農業種植、養殖”的循環經濟產業鏈，每年的循環經濟效益達到 2.56 億元。
站在二次創業新起點，謀求科學發展新跨越。菱花集團搶抓退城進園的歷史機遇，按照“提高、擴大、調整、創新”的發展戰略，加快 建設梁山“雙百億”生態產業基地 ，力爭用 3-5 年的時間，建設百億生態工業園，帶動建設百億級生態農業園，成為全國最大的胺基酸生態工業和有機農產品生產加工基地，工農業循環經濟和低碳經濟的樣板園區。
實施清潔生產，發展循環經濟。菱花集團在行業率先採用了味素清潔生產技術，在徹底治理高濃度廢水污染問題的同時，從廢水中提取菌體蛋白、硫酸銨、復混肥等副產品，達到了環境、經濟、社會效益的“三統一”，實現了健康的循環利用，解除了味素工業高污染的制約瓶頸，為將“菱花味素”建設成創新發展型、技術集約型、資源節約型、經濟循環型、環境友好型企業做出了積極貢獻。
站在新起點，謀求新跨越。菱花集團面對經濟全球化的新機遇、新挑戰，以“創百億企業、樹百年菱花”為目標，繼續發揚“艱苦創業、永不滿足”的企業精神，堅持科學發展觀、持續發展觀和“循環經濟”理念，實施“提高、發展、改革、挖潛”八字方針，立足市場、科技、環保、原料、能源、品牌等優勢，通過提高挖潛、內引外聯、招商引資，加快與國內外知名大企業、大財團、大商社的合作，力爭用5年的時間，實現營業收入120億元，把“菱花”打造成世界名牌，把菱花集團建設成世界一流的生物工程基地。
人才戰略
堅持人才戰略，全方位引進人才
採取“引、招、聘、培”的形式，即引進生物高科技人才，招收高等院校畢業生，聘請行業權威和高級技術人員，培養內部實用型人才，不斷提高、改善了企業和員工的知識結構、技術水平。現有員工3862人，大專以上學歷的占60%以上，僅2009年以來就招收研究生和本科生30多人。現有管理、技術人員632人，具有高級職稱的36人，中級職稱的205人。外聘專家、教授、顧問120多人。
建立四個網路，合理開發利用人才資源
為加強管理隊伍、科技隊伍、職工隊伍三支隊伍建設，適應企業大發展的要求，公司建立了四個人才網路：一是管理人才網路；二是科技人才網路，包括公司內部聘任的專業技術人才和外聘專業技術人才；三是新入廠大學生網路；四是優秀操作人才網路。這四個網路基本涵蓋了公司需要的各類人才和優秀員工，通過進行分類跟蹤培養、培訓、考核、指導，充分發揮了他們的聰明才智，推動了企業效益提高和科學發展。
實施產學研聯合創新，打造引進高端人才的平台
菱花集團實施“政、產、學、研、金”聯合創新，集聚了國內外一大批高科技人才，在科技創新、循環經濟、節能減排等方面一直位居同行業領先水平。
公司地址
地址：山東省濟寧市任城區
