華訊方舟:深圳市華訊方舟科技有限公司（簡稱華訊）是一家專注於移動寬頻網路 -百科知識中文網

華訊方舟科技有限公司

深圳市華訊方舟科技有限公司（簡稱“華訊”）是一家專注於通訊設備及相關終端業務的研究、開發、集成、生產、銷售和服務的高新技術企業。“華訊”源於成立於1996年的中國無線（香港）有限公司，該公司是全球多家知名晶片廠商亞太區代理並是最早面向中國內地輸出無線通信終端晶片的企業之一；2002年，“中國無線”聯合晶片廠商共同成立華訊國際（香港）集團有限公司，從而使公司由單一晶片提供商轉向晶片與方案的一體提供商；2007年，“華訊國際”會同“聯合發展（香港）集團”及相關合作夥伴在中國內地正式成立“華訊”，從此轉變為晶片、方案、整機的通信產業全系列的綜合提供商。

“華訊”在國內註冊資金三千萬人民幣，最初在深圳市南山區成立集成總部；2008年，通過併購，分別在上海建立自主研發中心，在深圳寶安區建立自主生產基地並組建“華訊工業園”，並將集成總部遷至該工業園。“華訊工業園”占地18畝，由三棟獨立樓宇組成，其中生產車間面積超過二萬平方米，共有六條SMT線和六條後道組裝線，具備500萬台以上通訊終端設備的年生產能力。固定資產超過八千萬人民幣。同年，“華訊”獲得國家GSM、CDMA、TD-SCDMA、CDMA2000及WCDMA手機生產許可牌照。

整合後的“華訊”員工總數達三百人以上，其中研發人員占百分之二十，生產人員約占百分之六十，行銷、商務及其他職能部門約占百分之二十。

“華訊”於2007年通過國際質量體系ISO9001認證和中國國家強制性產品CCC認證，屬於深圳市“雙軟企業”和“高新企業”，併入選“深圳市南山知名企業”等；同時，“華訊”是全球“PHS MoU Group”和“中國固網和無線終端聯盟”等組織正式成員，是“中國無線通信協會”理事單位，是“深圳市手機行業協會”副會長單位等。

“華訊”依靠多年的沉澱並基於本領域眾多知名企業相關合作機構的持續技術合作，已完全自主開發多項產品及相關解決方案。目前，“華訊”已擁有輸入法、藏文手機字型檔等多項國家專利。“華訊”面向各種客戶提供基於PHS、CDMA(450M/800M/1900M)、GSM/GPRS、EDGE、EVDO、WIFI和GPS等多種制式和協定的並可基於客戶個性化定製的不同類型的模組，單模或雙模或多模無線終端主機板及整機（手機/網卡/導航儀/追蹤器等），以及基於此的各種通訊或定位系統解決方案；同時，“華訊”面向運營商推出的SPT-100和SPT-200移動通信基站新型防盜報警系統一直深受客戶好評。“華訊”全系列產品均由中國太平洋保險公司全程承保。

“華訊”以品牌為戰略，在海內外積極持續推進“華訊”品牌內涵的提升和品牌空間的拓展。“華訊”已在全國各省設立辦事處二十餘處，在全國各省市共已設立售後服務網點二百餘家，而且正在不斷的最佳化各級行銷和服務網路體系。公司同時設有海外行銷事業部並已在俄羅斯、印度及東協國家實現有效銷售。

“華訊”在注重企業自身責任的同時基於創始人的理念把企業社會責任始終放在更加突出的地位。自成立以來，“華訊”按照自身規劃積極投身各項社會公益事業，並於2008年成立“華訊512關愛生命基金”，該基金旨在幫助四川地震孤兒人生的綜合性健康發展。

“華訊”始終秉承對社會、對政府、對客戶、對員工誠信第一的態度，以“誠信發展完美”的企業理念，以“協力創新奉獻卓越”的企業精神，致力於成為員工、客戶和企業以及社會的價值持續增長的共同體，致力於成為IT界專業領域的具有領導地位的科技性和服務性企業。

企業文化

深圳市華訊方舟科技有限公司簡稱：“華訊科技”，”華訊方舟“，“華訊”

【詮釋】“華”意即中華，華人；“訊”意即通訊，信息；寓意公司立志於創造中華之通訊，華人之信息產業；以中華民族之精神，之骨氣，以信息化，技術化之手段，創華人，創民族之世界品牌，揚我華人之威於現代。“方舟”寓意公司乃大海航行之舟，縱波濤駭浪，始堅毅前行；又寓公司團隊如航行水手，須始終團結協力，奮起拼搏，方能在市場風浪中生存與前進，方可到達彼岸。

華訊使命

以卓越的產品和服務推動社會的繁榮與進步

【詮釋】華訊存在的理由和意義，在於為客戶和社會創造卓越的產品和服務，以自身的發展壯大推進社會文明。公司以對社會新的更大的貢獻獲得分享人類進步成果的資格，融入人類不斷超越、不斷進取的進程。卓越的產品是指在先進的設計、製造技術保障下的不斷創新的產品、不斷滿足用戶需求的產品以及不斷提升的性能價格比的產品。卓越的服務是指為內外部客戶提供的、讓用戶滿意的、體現公司文化和形象的服務。卓越的產品和卓越的服務的完美結合，凝塑成備受推崇的公司品牌形象。

華訊目標

【詮釋】企業價值和人力資本價值的最大化是公司的基本目標。國際化、現代化、製造服務一體化代表了公司的發展方向。

華訊核心價值觀（企業理念）

誠信發展完美

【詮釋】華訊的核心價值觀集中體現在"誠信觀、發展觀、完美觀"上。這"三觀"是公司長期以來得以帶動企業發展，引領員工成長的標尺，也應是公司在今後的經營發展過程中必須堅持的行為準則和應對激烈複雜的國際國內市場競爭的一大法寶。

誠信就是誠實守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。人無信不立,誠信是員工立身處事的根基,更是組織得以維繫的生命線。

發展是硬道理，是我們的宗旨，一切為了發展。發展是公司與員工共同成長，其涵義包括：公司規模的成長、管理水平的提升、經濟效益的提高、科研技術的進步、國際化、現代化的實現和超越，員工知識的充實、技能的改善、職業生涯的進展、福利的增進、價值的實現。發展的涵義和目標也是不斷更新、處於發展之中的。

完美是指在事物發展的每個階段，引導、利用外因，充分發揮內因的主導作用，實現各種可能情況中的最滿意結果或狀態。"要么不做,要做就做最好"是公司一直以來始終堅持的一項工作準則。完美的標準也隨著公司的發展、市場環境的變化和客戶要求的提高而不斷提升，指導我們不斷改進，無限接近完美境界。

華訊精神

協力創新奉獻卓越

【詮釋】協力就是協調目標、協助幫扶、合作努力，以形成戰無不勝、攻無不克的強大合力。

創新是發展的必然選擇。在日新月異、瞬息萬變的時代，唯一不變的法則就是變，不創新，就死亡！創新是產生有價值的新思想、新事物、新做法的活動，創新是發展的動力，意味著突破常規。

奉獻是衷心嚮往遠大的理想、崇高的抱負，並願意創造或改變任何必要的"法則"，以全心全意地實現它。奉獻是自覺自愿的品格，自我犧牲的品格，勇於負責的品格，率先行動的品格。華訊倡導的奉獻，是要在共同目標的強力牽引下，全身心地投入到共同發展的大業中，勇於承擔責任，為大眾虔誠地奉獻有益的事和物。奉獻不求回報，但華訊奉行"奉獻無價，公司有償"的原則，對為公司和社會做出真正貢獻的員工給予相當的報償、榮譽和發展機會。

卓越就是非常優秀，超出一般。卓越標準有三層，一是要超越別人（包括競爭對手）的過去，二是要超越自我的過去，三是要超越自我設限。

經營思想

經營專業化管理精細化投資多元化

【詮釋】華訊在所從事的每一個行業進行專業化經營，培養、引進專業經營人才，或整合、借用市場專業資源與經營團隊，學習、積累專業經營知識和經驗，掌握運作規範和技巧，打造核心競爭力。

在經營的每一個企業進行精細化管理，以公司優秀文化和目標管理模式統一員工的思想、語言和行動，創造融洽和諧的管理氛圍，形成科學規範而又不失靈活柔性的管理制度，凝聚員工士氣，匯聚公司智慧，推動華訊基業長青和可持續發展。

華訊確信"經營無疆界"，從不固步自封，始終堅持創業。一方面不斷拓展經營領域，進行適度多元化投資，壯大公司規模和實力；另一方面，在發展的過程中,理順退出機制，退出不具成長性或不可控的行業和項目，促進公司新陳代謝，確保公司肌體健康。

華訊作風

迅速反應執行有力

【詮釋】速度創造效益，行動產生實效。作為公司作風，這八個字強調的是個人思想反應迅速，組織聯動回響靈敏，紀律嚴明雷厲風行，工作執行強力到位。它堅決反對抱殘守缺、無動於衷、拖沓遲緩、貽誤戰機和迴避問題、推卸責任、搞形式、走過場的不良作風和習慣。

利益相關者

客戶：真誠服務互動雙贏

員工：目標趨同共享卓越

股東：規避風險價值最大

合作者：互信互重互助互利

政府：守法盡責融洽和諧

【詮釋】華訊把客戶當作根基，把員工當作根本，把股東當作根源，把合作者當作根系，在各級政府的支持下，在融洽和諧的環境中不斷發展壯大。

市場服務理念

客戶至上增值式服務

【詮釋】公司的發展源於客戶的成功。華訊視客戶的需求為工作標準，貼近用戶，快速反應；用系統集成的模式，為客戶提供細緻、周到的個性化服務與整體解決方案，超出客戶期待，實現增值服務。

實施名牌戰略，通過優越的效能價格比建立世界知名品牌。以華訊品牌優勢、良好信譽和為客戶誠信服務的精神與行動穩固市場、開拓市場、創造市場。

科研開發理念

更高更快更新

【詮釋】以用戶需求為導向，站在國際市場和前沿科技的制高點上進行高水平的科研開發。

堅持自主開發和廣泛開放合作相結合的原則，在核心技術和主體技術方面，建立擁有自主智慧財產權的達到世界先進水平的科研開發體系和能力。

不斷縮短研發周期，以最快的速度為客戶提供最佳性價比的技術、產品和服務，不斷實現產品的更新換代。

產品製造理念

柔性準時零缺陷

【詮釋】華訊推行精益生產，採用柔性製造體系，以最小的批量充分滿足顧客個性化的要求，以市場拉動生產，生產拉動後勤，整體面向客戶。質量是華訊的生命，是華訊人的自尊。公司認為"產品如人品"，主張"先塑造高素質的人，後創造高質量產品"。

人力資源理念

人才為本品德為尊能力為貴共同成長

【詮釋】人才是公司最重要的資本。公司的全部價值都是由勞動、知識、經營管理者和資本共同創造的，其中勞動、知識、經營管理者都屬於人力資本的範疇。

優良的品德是人才成長和發揮作用的首要保證，與時代相適應的能力是個人和企業發展的基礎。

堅持雙向選擇，能位匹配的用人機制，實行公平競爭，優勝劣汰。

致力於創造學習型組織，賦予員工施展才華和發展能力的空間，推動員工在不斷學習中超越自我，在與公司共同發展的進程中實現人力資本價值最大化。

培訓是最大的福利，是員工成長的重要途徑。公司堅持對員工的終生培訓，各級管理者都必須是合格的培訓師。

信息化工作理念

將正確的信息，在正確的時間，以正確的方式，傳遞給正確的人，作出正確的決策

【詮釋】信息是創造財富的基礎。

華訊持之以恆地推進信息化建設與套用，以服務於包括客戶、合作夥伴、員工在內的整個價值鏈，促進相關各方積極溝通與合作。信息化建設要為生產提供服務，為市場開闢道路，為管理提供依據；要在大量信息中分辨機遇，把機遇變成財富；還要注意在提高工作便利性的同時確保信息安全。

研發實力

華訊目前有台灣研發中心、深圳研發中心、西安研發中心

、北京研發中心，和正在積極規劃的前海研發中心（2012年8月，根據深圳市前海深港現代化服務業合作區管理局的批覆表明，華訊方舟AirMobi移動寬頻網路被允許在前海合作區內設立項目公司，允許使用“前海”字樣，享受國家先行先試的優惠政策。

核心研發團隊：

CTO兼研究院院長陳鴻珅博士

陳鴻珅博士原美國NASA射頻實驗室原主任，1995年回國，後任台灣宏基集團首席技術長官，在國內外擁有眾多無線通信專利，是華訊方舟衛星超高頻通信系統的核心研發人員。

營運長黃永江先生

黃永江畢業於浙江大學，後專攻通信科技，後任杭州市工具總廠總工程師，杭州華特移動通訊公司副總經理，光通通訊公司（中國）有限公司副總經理、CTO，兼北京太極通工科技有限公司CTO，擁有多項無線通信專利，是公司高鐵移動通信系統的首席發明人。

核心技術優勢：

華訊方舟“AirMobi”移動寬頻網路通信技術是由華訊完全自主創新，自助研發的中國唯一、世界頂級的全新通信技術，有效的解決了流量和可移動的衝突。

華訊方舟“AirMobi”起源於1996年的貝爾實驗室理念，科研人員首次提出了將計算機與移動通信技術相連，創造全新通訊知識的理念；經過7年研究，新技術產品的雛形逐漸出台並命名為“AirMobi”系統；在2006年至2009年之間，“AirMobi”系統試產，全國範圍內開始建設試驗網路；2009年以後，華訊方舟以研發出60km/h、200km/h、400km/h三級完整的“AirMobi”系統。

“AirMobi”五大技術優勢

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