華育國際簡介
華育國際是國內起步較早的專業IT職業教育機構，2000年創立至今已為社會、企業培養和輸送了兩萬餘名優秀軟體工程師，2008年3月華育國際成都軟體就業實訓基地在成都的青羊區正式落成，專注於打造更加專業的IT職業教育品牌,而其特有的“訂單實訓”的人才培養新模式也將給四川參加以及正準備參加IT職業教育的年青人帶來新的契機。成都軟體就業實訓基地作為華育國際西南地區的中心校區，也必將全力以赴的為四川省及西南地區信息化軟體人才的培養作出自己的貢獻。
學校的課程設定主要是面向零基礎學員。可分階段學習，滿足不同層次學員軟體學習要求。
華育國際首創“課程顧問”服務制度，專業課程講授後課程顧問全天跟蹤輔導，保障教學質量。
學校通過更專業的“就業保障體系”為學員的就業保駕護航：入學即簽《就業保障協定》，畢業後有10次的就業推薦機會，更有“一地學習，全國就業”的就業機制，保障學校的學員無憂就業。
華育國際成都分校現在已經整體搬遷到成都市青羊區萬和路90號天象大廈11樓.
2009年,華育國際被成都市工商局、成都市消費者權益保護協會、成都商報社聯合提名,並最終幾輪通過投票方式,被評為"2009中國(成都)3.15誠信品牌榜上榜企業".這也是成都地區唯一的IT職業教育機構入榜.
(3月14日舉行了大型的頒獎晚會，由成都電視台經濟資訊服務頻道（CDTV-2）全程直播。)
辦學宗旨
“把需要工作的人變成工作需要的人”是華育國際的辦學宗旨；“讓千千萬萬的人通過我們的教育改變生活”是華育國際的立業之本；“服務滿意率100%、就業率100%、改變生活100%”是華育國際不懈追求的目標；多年來，數以萬計的畢業學員通過華育國際面向全國的人才培養推薦體系成功就業，逐步實現了夢寐以求的人生理想。
師資力量
從培養一流的國際化IT人才出發，華育國際不僅面向國內外吸納具有國際技術背景的高端IT精英，還誠邀長期工作在知名公司一線，具有豐富項目成功經驗的技術專家加盟，所有教師均有3—8年項目實戰經驗，並有2—3年的實際授課經驗，全力打造業內最強大的高水平教師培訓團隊。
獲得榮譽
2003年，華育國際榮獲新浪網、擇校網聯合授予的“國內十佳網路教育機構”，被《中國計算機報》等權威機構評為“國內十佳市場運作中心獎”，並得到了國家教育部的嘉獎和表彰。
2004年，公司發展進入新的歷史時期，由北京向外阜拓展業務，先後在天津、濟南、青島等地建立多所直營分校。同年，華育國際被中國保護消費者基金會授予“質量好、服務優、信譽佳”品牌單位。
2005年，華育國際率先在中國保護消費者基金會設立培訓質量保證金，開創了中國職業教育機構信譽保證基於第三方的先河，並在首屆媒體信賴的教育機構評比中榮獲“影響中國北方的十大教育機構”和“中國北方最強師資陣容獎”。
2006年，華育國際聯合國家勞動和社會保障部教育培訓中心共同推出了“國家高端IT緊缺人才培訓工程”，建成了國內最大的“環渤海網路實驗室”和“軟體實訓工廠”，現已成為上百家企業的IT人才定向輸送基地。
2007年1月華育國際先後與微軟公司、中科紅旗結成戰略合作夥伴，攜手致力於國內IT職業教育培訓。9月，華育國際獲得國際風險投資，標誌著華育國際朝著國際化進程發展全面加速。11月，被評為“中國成教協會常務理事單位”
2008年，華育國際將迎來新一輪的發展輝煌期，在品牌建設、分校拓展、加盟業務、院校合作、終端開發等方面取得新的突破。華育國際將以更加昂揚的姿態，堅實的步伐朝著新的發展目標衝擊。
通過兩年多的通力協作，華育國際與微軟的合作關係再次升級，成金牌合作夥伴關係。2009年4月底，微軟向華育國際頒發了“金牌合作夥伴”金牌，確立雙方深層戰略合作關係，這也意味著華育國際的IT職業教育得到了微軟的高度認可。
2009年
1月8日，華育國際在“新浪2008中國教育盛典”頒獎典禮上，榮獲“2008中國最具就業競爭力院校”大獎。
1月11日，華育國際在由騰訊網主辦，中國教育電視台、中國教育新聞網、中國教育線上、現代教育報等多家權威教育媒體協辦的“迴響中國”2008教育年度盛上，榮獲“中國最具實力教育集團”殊榮。
1月12日，華育國際在搜狐網推出的““光榮與夢想”—改革開放30周年中國教育成就獎評選”中，獲得“改革開放30年十佳品牌IT培訓機構”榮譽稱號。
2月，在北京市政府部門商務工作會議上，華育國際榮獲“實際利用外資先進企業”稱號，總裁張大力被授予“商務先進工作者”稱號，顯示了政府管理部門對華育國際所取得成績的充分肯定。
2月26日，國內首個在全國範圍的就業援助活動——華育國際主辦的“春牛行動·Eduask工程師2009千企萬人就業援助計畫”在京啟動。該活動不僅匯集了1000家成長型企業，而且還將採取五大援助措施，面向全國為1萬名18—28歲求職待業者、應屆畢業生提供專項就業援助。
3月4日，華育國際與國際知名廠商SUN公司在北京簽署戰略合作協定。
3月，華育國際“春牛行動—華育國際Eduask工程千企萬人就業援助計畫”的訂單實訓人才培養模式受到“兩會”委員關注，並引起了委員們的熱議，委員們對訂單實訓人才培養模式給予了一致肯定。
3月14日，華育國際在由深圳市消費周刊社主辦，深圳市消費者委員會、深圳市婦女聯合會指導評選的活動中獲得了“消費者信得過單位（品牌）”榮譽稱號。
4月上旬，“華育國際千企萬人就業援助計畫”分別走進台灣和日本，並受到兩地IT同行和社會媒體的熱烈歡迎和廣泛讚譽。4月底，通過兩年多的通力協作，華育國際與微軟的合作關係再次升級，成為“金牌合作夥伴關係”。
5月22日，華育國際主辦的“Eduask千家名企俱樂部成立儀式暨2009’華育國際〈大學·企業〉雙錄取培養模式發布會”在北京釣魚台國賓館隆重舉行。這標誌著今後凡到華育國際學習的學員不僅能夠學到過硬的IT技能，還能同時獲得進入合作企業就業及合作大學學歷的雙重機會，真正實現了“技能、學歷、就業”一舉三得，這也是華育國際在當前形勢下對IT人才培養模式做出的又一次具有重大社會現實意義的創新之舉。
8月13日，華育國際和方正科技集團正式達成戰略合作協定，並在方正科技建立國內首家校企聯合IT人才實訓基地。
8月20日，華育國際在教育部教育管理信息中心舉辦的優秀培訓機構評選中，榮獲2008-2009年度金獎，這是教育部自2000年開始為表彰在ITAT工程（全國信息技術套用培訓教育工程）中做出突出貢獻的教育機構專門設立的獎項。
9月22日，由華育國際、微軟（MicrosoftLearning）多家知名軟體外包公司在北京聯合啟動了“赴微軟實訓就業計畫”，該活動旨在按照外包企業的用人標準，把大學生培養成為具備外包公司就業能力的國際化、技能型、標準型的IT精英，在解決外包企業用人需求的同時，也幫助大學生實現優質就業。
2010年3月16日華育國際榮獲年度品牌殊榮
2010年3月23日華育國際榮獲“09年度最具社會滿意度IT培訓機構”大獎。
發展歷程
2000年4月北京華育網科技有限公司正式成立
2000年5月率先在國內開展人才培養項目，同年獲得“中國最佳運作獎”、“全國十佳教育機構”稱號2001年3月公司最佳化業務結構，專注從事IT培訓教育
2001年6月公司在吸納印度培訓模式的基礎上，探索推出了具有中國特色的IT培訓模式2002年7月為擴大學校規模公司由海淀甘家口遷址至天安門勞動人民文化宮
2003年10月中關村分校成立，標誌著公司北京業務範圍的進一步擴大
2003年12月公司在全國ACCP體系中脫穎而出，公司被《中國計算機報》授予“國內最佳IT教育機構”稱號2004年3月公司董事會決定拓展外地市場業務，天津市場啟動
2004年5月天津分校正式成立，濟南市場啟動
2004年6月公司升級為華育國際教育集團，簡稱華育國際濟南分校成立並且全面開展招生工作
2004年7月華育國際引進AUEC-IBM軟體學院人才培養項目推出高端IT領域的外企精英班
2004年9月華育國際被中國保護消費者基金會授予“質量好、服務優、信譽佳”品牌單位
2004年11月華育國際為滿足市場需求開發設立了動漫學院，同時青島分校正式落成
2004年12月華育國際與清華大學繼續教育學院正式合作，聯手推出清華IT工程師"T"型人才2005年1月華育國際與清華大學繼續教育學院在京結成戰略聯盟，確立了“超越印度模式，中國IT培訓升級換代”的發展戰略
2005年2月華育國際動漫學院在中關村大廈舉行開學典禮
2005年3月華育國際為進一步保證教學質量和就業，在中國保護消費者基金會成立培訓質量保證基金，率先在國內成立“給予第三方的培訓質量監督機制”
2005年6月華育國際啟動“東北信息化工程”，率先設立瀋陽分校
2005年9月作為IT培訓機構的唯一代表，華育國際以500人的學員方陣參加了Sun公司首次舉辦的“2005Java中國開發者大會--JavaChina活動”盛會
華育國際正式啟動清華IT網路工程師人才培養項目
2005年10月華育國際在首屆媒體信賴的教育機構評比中榮獲“影響中國北方的十大教育機構”和“中國北方最強師資陣容獎”11月瀋陽分校被瀋陽日報評為“遼瀋地區誠信IT教育機構”稱號2006年3月華育國際榮獲華商晨報授予的“百萬讀者心目中的誠信學校”和“東北地區IT教育第一品牌”
2006年4月華育國際榮獲中國保護消費者基金會授予的“全國文明誠信單位”稱號
2006年6月華育國際哈爾濱分校正式成立
2006年7月在人民大會堂，華育國際與國際勞動和社會保障部教育培訓中心強強聯合雙方攜手啟動了國家緊缺IT人才培養工程
2006年8月華育國際進入自主品牌時代
2006年11月華育國際開始運營加盟業務
2006年12月華育國際與中科紅旗Linux結成戰略合作。2007年1月華育國際與微軟（中國）有限公司在北京簽訂協定結成戰略合作夥伴，攜手拓展國內職業教育產業。這標誌著華育國際教育集團正式加入微軟全球合作夥伴計畫（MSPP），成為微軟認證高級技術培訓中心（CPLS）。
2007年2月華育國際整合資源，創造性的推出了“華育大講堂”教育培訓模式，並以強勢成功登入CCTV，這標誌著華育國際全面進入品牌行銷階段。
2007年7月華育國際與國家勞動保障部教培中心共同舉辦了“國家高端IT緊缺人才培養工程”啟動一周年慶典活動，工程實施短短一年時間就取得了豐碩成果，為社會培養了近萬名合格的軟體和網路人才。
2007年9月華育國際和賽富投資基金在北京東方君悅大酒店舉行了隆重的融資簽約儀式，成功融資，並與微軟（中國）有限公司簽訂深層次戰略合作協定，同時，創造性地提出了“訂單實訓”的人才培養模式。
2007年10月華育國際新的戰略發展藍圖出台，正式提出“1+1”的高速分校發展新模式，在業內創造了兩個月建設18所直營分校的快速發展紀錄。
2007年11月北京人民大會堂隆重召開了中國成人教育協會成人教育培訓機構工作委員會第一屆會員代表大會暨全國首屆成人教育培訓機構高層論壇。華育國際被選為常務理事單位，華育國際總裁張大力被選為副理事長。
2007年12月華育國際推出了具有創新意義和濃厚職業教育特色的“Eduask工程”。23，24日，北京、上海兩地就業實訓基地同時落成，這是華育國際“Eduask工程”戰略成功實施的一步重要舉措。
2008年1月10日，華育國際在騰訊網“迴響中國”2007中國教育年度盛典中榮獲“中國十大優質IT教育”稱號。
2008年3月12日，華育國際在北京與中國保護消費者基金會聯合舉辦了“華育國際消費質量專項保障基金”簽約儀式，同時正式推出了“教育質量保證卡”，在IT培訓行業首開先河。為受訓學院提供了誠信保證。
2008年3月，國際著名市場顧問機構IDC發布了2007年度中國IT培訓市場調研報告。華育國際入選2007年度前十名的IT培訓機構。
2008年4月18日，華育國際北京教育基地落成暨春季開學典禮在北京石景山順利舉行。該基地坐落在風景秀麗的香山背後，北京軍區工程兵管理處大院內。在落成典禮上國家教育部門、勞動部門、企業界諸多領導對華育國際教育基地給予了很高的評價。2009年1月8日，華育國際在“新浪2008中國教育盛典”頒獎典禮上，榮獲“2008中國最具就業競爭力院校”大獎。
2009年1月11日，華育國際在由騰訊網主辦，中國教育電視台、中國教育新聞網、中國教育線上、現代教育報等多家權威教育媒體協辦的“迴響中國”2008教育年度盛上，榮獲“中國最具實力教育集團”殊榮。
2009年2月，在北京市政府部門商務工作會議上，華育國際榮獲“實際利用外資先進企業”稱號，總裁張大力被授予“商務先進工作者”稱號，顯示了政府管理部門對華育國際所取得成績的充分肯定。
2009年2月26日，國內首個在全國範圍的就業援助活動——華育國際主辦的“春牛行動·Eduask工程師2009千企萬人就業援助計畫”在京啟動。該活動不僅匯集了1000家成長型企業，而且還將採取五大援助措施，面向全國為1萬名18—28歲求職待業者、應屆畢業生提供專項就業援助。
2009年3月4日，華育國際與國際知名廠商SUN公司在北京簽署戰略合作協定。
2009年3月，華育國際“春牛行動—華育國際Eduask工程千企萬人就業援助計畫”的訂單實訓人才培養模式受到“兩會”委員關注，並引起了委員們的熱議，委員們對訂單實訓人才培養模式給予了一致肯定。
2009年4月上旬，“華育國際千企萬人就業援助計畫”分別走進台灣和日本，並受到兩地IT同行和社會媒體的熱烈歡迎和廣泛讚譽。4月底，通過兩年多的通力協作，華育國際與微軟的合作關係再次升級，成為“金牌合作夥伴關係”。
2009年5月22日，華育國際主辦的“Eduask千家名企俱樂部成立儀式暨2009’華育國際〈大學·企業〉雙錄取培養模式發布會”在北京釣魚台國賓館隆重舉行。這標誌著今後凡到華育國際學習的學員不僅能夠學到過硬的IT技能，還能同時獲得進入合作企業就業及合作大學學歷的雙重機會，真正實現了“技能、學歷、就業”一舉三得，這也是華育國際在當前形勢下對IT人才培養模式做出的又一次具有重大社會現實意義的創新之舉。
2009年8月13日，華育國際和方正科技集團正式達成戰略合作協定，並在方正科技建立國內首家校企聯合IT人才實訓基地。
2009年9月22日，由華育國際、微軟（MicrosoftLearning）、多家知名軟體外包公司在北京聯合啟動了“赴微軟實訓就業計畫”，該活動旨在按照外包企業的用人標準，把大學生培養成為具備外包公司就業能力的國際化、技能型、標準型的IT精英，在解決外包企業用人需求的同時，也幫助大學生實現優質就業。2010年1月18日，在2009年剛剛過去，開始憧憬未來之際，華育國際2010年年會圓滿舉行。集團總部及全國各校區的近千名教職員工在先進的網際網路遠程視頻會議平台上分享了華育國際2009年的挑戰與考驗，收穫與感動，並展望了2010年的發展藍圖和運營戰略。集團總裁張大力、常務副總裁韓錚出席了年會，並作了重要講話。副總裁王暢運、總裁助理李慶峰宣讀了華育國際年度優秀校區和優秀個人名單。整個年會氛圍莊重而熱烈，展現了華育人自信頑強，勇攀高峰的精神氣質和良好風貌。
2010年3月16日，由中國IT實驗室主辦的“中國IT教育產業年度大典產業升級與產品創新高峰論壇暨十大品牌評選”在北京世紀金源大酒店舉行，百多位IT教育培訓機構代表齊聚一堂，圍繞新形勢下IT教育產業升級與產品創新等話題進行研究交流。華育國際榮獲年度品牌殊榮.2011年1月華育榮獲深圳市“2010年度教育行業傑出貢獻品牌機構”；華育榮獲“濟南市誠信單位榮譽”稱號
分校概覽
北部分校：朝陽門外校區、北京教育基地天津軟體分校、天津網路分校、哈爾濱軟體分校、哈爾濱網路分校、瀋陽軟體分校、瀋陽網路分校。
東部分校：濟南軟體分校、上海軟體分校、上海網路分校。
南部分校：深圳軟體分校、深圳網路分校。
西部分校：成都軟體分校、西安軟體分校、呼和浩特網路分校。
華育新聞
張大力總裁會見SUN公司全球高層
華育國際榮獲“中國紅十字人道服務獎章”
弘揚誠信精神，成教培訓行業率先垂範
華育國際推出三重聯合權威認證，IT培訓界首開先河
濟南校區喜獲“濟南市公益培訓進社區示範學校”稱號
華育國際杭州數字藝術學員通過Autodesk認證考試
華育國際深入推進標準化工作引領IT行業規範化進程
華育國際援助災區學生
神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮
春播桃李三千圃，秋來碩果滿神州
華育國際青島網路校區迎聖火，助威
培訓課程
高職生
訂單培養企業需要什麼樣的人才，學校就培養什麼樣的人才，完全是一種以就業為導向，以滿足市場多樣化需求為根本目的的新型人才培養模式。這種人才培養模式不僅能夠滿足大量中小型企業對IT人才的個性化、多樣化需求，也深受大量需要就業、轉行的高中生、中等學歷者的喜愛。華育國際通過與上百家的IT企業簽訂人才定向委培協定，切實解決畢業學員的就業出路問題。
具體來講，“訂單”包括兩種方式，一種是點對點，指華育國際和各個IT企業簽訂定向委培協定，企業向華育國際下用人訂單，華育國際根據企業的個性化需求，為企業提供定製化方案，對學生進行定製培養，學生一畢業就直接送到企業里特定的工作崗位上，完全實現學習、就業一條龍的“會員制”個性化服務。另一種方式是點對面，華育國際根據一類企業的需求來設計培訓內容，安排課程設定，把教學和就業緊密的銜接起來，社會中這一類企業熱需什麼樣的人才，華育國際就培養什麼樣的人才，把個性化和標準化有機的結合起來，確保學生就業面寬廣，從此就業無憂。
雙證學歷每年，一批批高考生千軍萬馬擠獨木橋，然而四年下來，換得一紙文憑，卻再也不是那種好使的香餑餑，取而代之的卻是失業的無奈與迷茫！而嚴峻的市場就業趨勢證實，僅有學歷再也不能適應社會的需要，而既擁有過硬的、尖端的技能和本領，同時又兼顧學歷教育，才能在人才競爭中立於不敗之地。更有詳盡資料表明：未來IT業將以每年20%的速度持續增長，為進一步適應社會的需要，華育國際特推出“雙證學歷”教育，讓廣大的高考生、高中生不僅擁有高端IT開發技能，同時還擁有相應的本、專科學歷，不必再走高考華山一條路，一年就實現高薪就業。
考試合格，就可以獲得國家教育部頒發的證書、Eduask國際認證。同時還可考取微軟MCTS證書。
華育國際不僅頒發專業資格證書，還和北京理工大學、北京語言大學等高校院校合作，還學員們一個大學夢，只要考試合格，就頒發合作院校的大專、本科學歷。
大學生
針對大學畢業生學歷高、動手能力比較差，缺乏實際工作經驗的現狀，華育國際特別開設了Eduask-SECSE課程，在教學中增加大量的實踐環節，花巨資建設軟體工廠和網路實驗室，給廣大學員提供實際操作的環境，並讓他們參加企業真正的項目，在工作中增加經驗，以備畢業後順利勝任工作崗位。 訂單+實訓
這種培訓模式最大的魅力就在於培訓內容完全根據企業需求來設計，課程設定實踐性強，強調學員的動手操作能力。採取了“以需訂產”完全市場化的招生和人才輸送方式，開展訂單培養，企業需要什麼樣的人才，學校就培養什麼樣的人才，完全是一種以就業為導向，以滿足市場多樣化需求為根本目的的新型人才培養模式。這種人才培養模式不僅能夠滿足大量中小型企業對IT人才的個性化、多樣化需求，也深受大量需要就業、轉行的高中生、中等學歷者的喜愛。
具體來講，“訂單”包括兩種方式，一種是點對點，指華育國際和各個IT企業簽訂定向委培協定，企業向華育國際下用人訂單，華育國際根據企業的個性化需求，為企業提供定製化方案，對學生進行定製培養，學生一畢業就直接送到企業里特定的工作崗位上，完全實現學習、就業一條龍的“會員制”個性化服務。另一種方式是點對面，華育國際根據一類企業的需求來設計培訓內容，安排課程設定，把教學和就業緊密的銜接起來，社會中這一類企業熱需什麼樣的人才，華育國際就培養什麼樣的人才，把個性化和標準化有機的結合起來，確保學生就業面寬廣，從此就業無憂。
“實訓”則是按照“雙元制”教學，不僅教給學生計算機理論知識，更重要的是讓學生在實踐環節中掌握IT技能。在培訓方式上，以項目實戰帶動教學，上課打破傳統課堂模式，以案例貫穿教學，帶領學生一起做企業要做的項目，如果學生遇到什麼問題，老師可以直接解決。
項目合作
全稱是“國家培養高端IT緊缺人才的工程”，簡稱國家Eduask工程或Eduask工程，於2006年7月25日由華育國際發起並獨家承辦，為培養國家高端軟體、網路、動畫設計人才而設立的專項工程，是我國目前涵蓋專業最廣、社會認可度最高的專業人才培養工程之一。目前，工程已與上百家有實力的IT企業建立了長期穩定的人才委託培養合作關係。
攜手微軟
2007年1月29日，微軟（中國）有限公司與華育國際在北京簽定了戰略合作協定，標誌著華育國際正式加入微軟全球合作夥伴計畫，成為微軟認證高級技術培訓中心（CPLS）。時至今日，雙方通過半年多具體、緊密的合作，不斷推進了微軟技術及培訓認證事業的發展，利用先進的技術更好的培養了熟悉微軟技術的軟體人才，發揮了微軟公司在軟體技術、管理、培訓等方面的領先優勢，共同促進了軟體人才事業的發展和建設。
鑒於華育國際通過不斷努力取得的卓越成績，微軟（中國）表示了極大的肯定和讚賞，特決定和華育國際開展進一步的合作，雙方於9月6日在北京東方君悅大酒店舉行了隆重的深層次合作簽約儀式。微軟教育培訓與認證事業部全球銷售與市場總監Chrispirie、微軟（中國）有限公司教育培訓認證事業部大中華區總經理林波，華育國際總裁張大力等領導共同出席了盛典。
雙方是基於原有合作協定的基礎上，為實現合作、共贏的目標，進一步擴大合作成果，建立更加緊密和深入的合作關係，簽訂的進一步加深合作的協定，擬在市場、教學、就業三個方面加強合作。
通過第二階段的合作，華育國際的學員將進一步受益。微軟公司將華育國際的學員納入微軟實習生計畫，將優秀的學員推薦至微軟公司或相關的IT企業工作或實習；微軟公司將成為華育國際的定向委培企業，華育國際將根據微軟公司的崗位需求定向招生，培訓高水平、高素質的優秀畢業學員，符合微軟公司人才標準者即可進入微軟公司工作。
據了解，華育國際將幫助微軟公司推廣微軟認證產品，包括微軟認證考試（MCP）以及微軟官方教材（MOC）；雙方還將聯合組織系列市場活動，推動雙方教育產品的銷售。
微軟公司將為華育國際提供教師培訓與相應的學員考前輔導，同時提供與微軟認證考試相關的複習資料。微軟公司與華育國際將共同開展軟體開發人才培訓體系和信息技術套用培訓體系、實訓體系建設：微軟公司將在師資培訓、教材和培訓手段等方面給予大力支持，建設一個覆蓋軟體工程師到系統管理工程師、資料庫管理工程師、系統維護工程師到普通套用人員的信息技術套用培訓體系和實訓體系。
聯合紅旗
12月27日，北京中科紅旗軟體技術有限公司與華育國際在北京簽定協定，雙方將在職業教育的培訓市場上緊密合作，聯手協作共同拓展Linux職業教育市場。
通過雙方的合作，華育國際將在其隸屬的北京、天津、濟南、青島、瀋陽、哈爾濱、南昌等城市的10個分校區，同時成立紅旗軟體認證中心，並開展相關Linux技術的職業技術教育服務工作。而紅旗也將給予華育國際在教師力量上的培訓和技術方面的支持，還將攜手華育國際等教育夥伴承擔國家Linux教育方面的工作。
根據國家“十一五”規劃和國家加強自主IT產業人才和創新技術人才培養的相關出台的政策，隨著Linux技術與產品的不斷良性發展與套用，業界需要越來越多的具備相關Linux套用技術背景的各類技術人才，從事基於Linux系統的套用管理和套用開發工作。而紅旗與華育國際的合作將極大地促進國內Linux人才的培養。
北京中科紅旗軟體技術有限公司副總裁鄭忠源在會上表示，與華育國際這樣大型職業教育企業的合作，將會優勢互補，極大的推動紅旗Linux教育的市場普及和紅旗軟體的服務力度，特別是加強了紅旗教育在北部城市地區市場教育服務工作。雙方將在後期的技術服務支持與拓展工作不懈努力。
華育國際常務副總裁韓錚表示：在職業技能培養技術科目增設計畫中，經過長期市場調研和交流，發現紅旗軟體與其教育體系在國內IT技術領域發展所做出的成就和地位是非常顯著的。從而決定與紅旗建立Linux教育領域的緊密合作，並於近期將在所屬的全國10所分校同時推出紅旗認證中心，並開展紅旗Linux技術的職業技術教育。
紅旗軟體公司2006年在教育市場碩果纍纍，2006年10月紅旗Linux被納入勞動和社會保障部全國計算機信息高新技術考試和培訓中，在全國普及推廣，這是國家首次把Linux作為職業技能培訓標準，填補了在以往國家職業技能評測中缺少Linux系統技術套用的空白。2006年7月，由教育部規劃的在首批40所高校中“建立國家Linux技術培訓與推廣中心”的項目正式啟動，紅旗作為該項目的唯一系統廠家中標單位，也將協調紅旗產業聯盟的IT技術夥伴和紅旗軟體教育學院服務體系配合開展相關教育服務工作。
合作中消協
2006年，華育國際聯合中國保護消費者基金會，共同創辦了“華育國際教育消費保證基金”。2007年3月15日，為進一步實現誠信辦學的宗旨，雙方再度攜手構建了“教育消費第三方誠信機制”。華育國際“教育消費保證基金”的設立無疑是提高IT培訓質量、淨化IT培訓市場的“質量與誠信宣言”。雄厚的教育實力和敢於承擔教育責任，不斷要求自己提升教學質量、就業服務標準，正是中國保護消費者基金會選擇華育國際的根本原因所在。
授權加盟
特許區域
“華育國際”在全國範圍內地級市以上區域為基本授權區域。
特許內容
在特許區域內非獨家性使用“華育國際”品牌及體系資源。
加盟商支持
“華育國際”支持體系的特點是持續性和長期性，從而達到總部與加盟者雙贏的目的。
品牌支持
華育國際成立於2000年，創立8年以來為社會培養了2萬餘名優秀學員，在北京、上海、深圳、天津、瀋陽、哈爾濱、濟南、青島、南昌等地40餘家培訓中心為集團積累下了很好的聲望，與國家信息產業部電子人才交流中心，中國成人教育協會有良好的合作關係，並與美國、韓國知名培訓機構有多項課程合作。這些我們的加盟夥伴都可以直接獲得，加盟華育等於同時獲得了多個有力的品牌支撐！
系統支持
嚴格的全國市場區域劃分，確保加盟商在加盟區域內的利益。
為加盟商提供一套完整的運營、教學、培訓、招生系統
總部將發揮強大的教材開發優勢，定期為加盟商開發制定升級教材
全國統一的VI設計，為全國的學校的校風校貌實施全程跟蹤及專業指導
緊密關注市場動態的總部加盟授權部隨時為加盟商在經營過程中遇到的任何問題提供協助，並不定期派專人進行訪查
總部的財務會計師們也將為加盟商提供有關財務管理方面的協助和指導
培訓支持
提供“華育國際”開業籌備計畫，其中包括：學校建設、人員招聘、崗位培訓等。
加盟後三個月內總部對當地校長、管理人員及教師進行免費培訓
總部定期派人到加盟區域進行回訪、解決問題、並就新課程進行培訓等
就業指導
全國分校
華育國際在北京、天津、濟南、青島、瀋陽、南昌、大連、哈爾濱、揚州等全國30多個城市和地區設有上百家分校，為了更好的保障每個學員成功實現就業，每個分校都設立了功能強大的就業指導中心。
三級就業聯盟
職業教育最終的目的就是為了就業，就業率的高低是檢驗一個培訓機構好壞的直接標準。華育國際始終以解決好學員的就業問題為己任。在公司不斷發展壯大、開設分校的同時，在全國各地建立起了龐大的就業網路，確保學員畢業後順利實現就業。在此基礎上建立了三級就業聯盟。一級：北京、上海、深圳、大連
二級：省會城市實訓基地
三級：地級城市就業基地三級城市相輔相成，優勢互補，架構起一個巨大的華育國際就業網路，努力做到：讓每個學員都能好就業、就好業！
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為IT培訓插上學歷的翅膀
華育國際服務體系再次全面升級，正式推出了“+1”的新型服務模式，今後凡報名參加華育國際學習的學員不僅能夠獲得權威實用的職業技能認證，還能夠獲得額外的優質學歷教育資源，保證技能、學歷雙豐收。5月28日下午兩點，華育國際在北京中關村總部與國內知名學歷教育機構知金教育正式簽署了學歷戰略合作協定，華育國際董事長、總裁張大力，知金教育董事長謝冰出席簽約儀式並致辭、簽約。華育國際推出三重聯合權威認證，IT培訓界首開先河。
2008年10月14日，華育國際Eduask工程與信息產業部全國信息化工程師項目、653工程項目合作簽約儀式在北京隆重舉行，這標誌著華育國際Eduask工程將全面進入一個新的發展歷史階段。今後，華育國際畢業的學員將獲得華育國際Eduask工程項目、信息產業部全國信息化工程師項目、653工程項目三重權威職業資格認證，為學員就業提供最有力的保障，開創了目前IT培訓界多重權威認證的先河。信息產業部電子人才交流中心職業教育處處長李寧、華育國際總裁張大力、副總裁雋風以及眾多媒體嘉賓出席了簽約儀式。
華育國際總裁張大力先生在簽約儀式上說：華育國際Eduask工程是在政府、企業的大力支持下，2007年7月25日由華育國際發起並獨家承辦，為培養國家高端軟體、網路、動畫設計人才而設立的專項工程，是我國目前涵蓋專業最廣、社會認可度最高的專業人才培養工程之一。華育國際定位於18到28歲的求職、待業和期待升學的年輕人，並一直致力於追求學員滿意度100%、學員就業率100%以及改變學員生活100%的目標。華育國際的綜合優勢是訂單實訓項目，即按照企業的需要培養人才，讓企業參與培訓過程。經過華育人、社會眾多企事業單位的共同推動，Eduask工程已經取得了重大成果，不僅在全國20多個省市自治區，建立了40多個實訓基地，還與近千家國內外有實力的IT企業建立了定向委培的合作關係，為學員就業建立了綠色通道。由此帶來的強大就業保障，使遍及全國各地的華育學員有機會“一地入學，全國就業”。截至目前，工程已為全國數千家IT企業，輸送了上萬名合格的優秀IT人才。同時，華育國際也迅速發展成為目前IT職業培訓行業中最大的直營培訓機構，得到了學員、家長、社會和政府的廣泛認可。
信息產業部電子人才交流中心職業教育處處長李寧在致辭中介紹說，全國信息化工程師項目（NCIE）成立於2002年，是在信息產業部領導下組織實施的國家級IT專業政府認證體系，由網路、信息安全、資料庫、信息資源管理、電子商務、信息工程監理等一系列認證考試構成，是符合我國國情的信息化專業人才培養和技能評測的國家標準。653工程項目（專業技術人才知識更新工程的簡稱）由原國家人事部於2005年9月27日發起，工程以培養前沿的、創新能力強的中高級專業技術人才為目標。
信息產業部電子人才交流中心非常重視與國內優秀培訓機構合作，華育國際的辦學思想符合中心“培養實用性人才”的理念，是優秀的IT專業人才培養和輸送機構，八年來為我國IT人才培養做出了重要的貢獻，得到了社會的廣受肯定。此次華育國際Eduask工程與信息產業部全國信息化工程師項目、653工程項目合作必將進一步完善和提高我國IT培訓學校的水平，也將為我國IT人才培養和輸送發揮更大的力量。華育國際總裁張大力先生與李寧處長鄭重簽署了合作協定，之後，華育國際副總裁雋風、李寧處長還共同為雙方項目合作落成揭牌
華育國際（濟南）正式成為山東省唯一一家具有華育網際網路行銷工程師培訓認證的分校區。並針對美術高考生推出網站運營師高考特招班，和針對體育類專業高考生推出的可以獲得國家工業和信息化產業部認證的軟體工程師特招班。
