學校排名
華盛頓Washington大學John M. Olin商學院排名在前25名之後,1996年升到了第16位。這在很大程度上歸功於1995年從Kellogg調來的商學院新院長Stuart Greenbaum革新性的領導。他吸收在Kellogg辦學成功的經驗,設計了許多著名的項目,包括用Total Quality Management技術來幫助一所市內公立學校來更好地運轉等。St. Louis有許多大公司,它們都和學校有密切的關係。同時,學校有$100million的捐贈,比Duke的Fuqua和Dartmouth的Tuck都要多,這也使得它有資金效仿Washington大學國內聞名的醫學院踏上成功之路。
教學環境
Olin在教學質量上有很大的優勢。在選修課上,只有三個學校得分比它高。學校正在努力請一些名氣大的教師,以使Olin的國際管理教育進入前列。與其他一流商學院相比,Olin的information technology program是惟一第二流的專業。Olin的同學們很少強調個人在團體工作中的成就。就業公室在幫助MBA就業方面得分很高,雖然要吸引一些名氣大的者前來還是有點困難。但Wash. U不不像Tuck 和Darden,它能吸引一大批中西部之外的招聘者。Olin的MBA畢業工作第一年平均收入$61800,直追大多數前25名商學院。
學生一進入Olin就要做一個關於個性、協作精神、談判和交流技巧以及潛在的職業興趣的自我測驗。根據這一測驗結果,教師會幫助你選修方向,幫助你確立一個職業目標,你選的課都根據你的需要圍繞這一目標來進行。學校重學生的自身需要,而不是硬性規定你必須修什麼課。該校主課覆蓋了所有的商務基礎知識:management economics, accounting,statistics和business strategy。學校還為你提供“機動主課”你必須選學其中幾門,如finance, marketing, operations, global issue in management 和public policy。最後一學期,MBA要修一門business strategy方面的綜合Capstone課,要求學生為一項新的業務製作商務或策略計畫。整個專業學習的最後安排的都是選修,有一半是小型課,每年Olin提供給MBA學生們69門不同的選修課。
為了滿足公司日益上漲的對於有專門技能的學生而不是平庸的管理者的需求,Olin1995年規定主課的學分只占60%,1996年降至40%,而現在還想把一數字降到更低――20%。為了鼓勵學生把更多的精力用於學習而不是競爭,學校還想想取消字母等級計分制(Letter grades)。這樣做要擔一定的風險,因為招聘者們到Olin這樣的學校聘人經常是要以分數為一定依據的。
Olin沒有宿舍或研究生住房,大多數學生住在離學校五英里左右的公寓或房子裡。學校坐落在山頂上,可俯瞰St. Louis周圍的大片郊區。學生們經常去漢堡和M.P.O'Reilly's名的Blueberry Hill。St. Louis本身在文化和夜生活方面並不是一個特別有節奏感的城市,但它也不會讓你感到煩悶。城市的中西邊有O'Reilly's和別的餐館、酒吧,是單身漢和年輕的戀人們經常光顧的地方。Mississippi河流經the Jefferson National Expansion Memorial,這被看作凱旋門,是St. Louis城的驕傲。
就業情況
1996年,約125家公司來校舉行了1188次面試,通過來函方式還得到了約754份工作機會(全日制的和時期的)。Olin的畢業生平均每人有3.3個工作機會,Olin的畢業生工作第一年的中等收入僅為$62750,跟差距很大。不過,OlinColumbia的$Virginia $85000, Dartmouth 的$105000的最大特點就是近來它正處於上升階段,學生、教授、職工們都願意貢獻出自己的一份力量,辦事效率相當高。