個人履歷
1982年7月至1983年12月,任山西夏縣糧食局財務業務主辦;1984年元月至1985年元月,任山西夏縣埝掌鎮團委書記;1985年元月至1987年8月,任中國鋁業山西鋁廠團委組織部部長;1987年8月至1996年11月,任中國鋁業山西鋁廠企業管理處副處長、處長;1996年11月至2001年6月,任中國鋁業山西分公司煤氣廠廠長、黨委委員;2001年6月至今,任山西陽光焦化集團股份有限公司總經理、董事、黨委書記。
個人榮譽
1998年被運城地區勞動競賽委員會榮記一等功;
2004年,被運城市委、市政府授予“企業經營管理拔尖人才”;近幾年來,著寫的《行政管理在企業管理中的有效運用》等多篇企業管理論文,其中《系統原理在企業管理中的有效套用》被中國生產力學會評定,經濟專家于光遠頒發軟科學套用成果,並在全社會推廣;編著《職工學習培訓解讀》一書由中國經濟出版社出版,其它論文分別獲部級論文二等獎三篇,地級論文一等獎一篇,創造了部級現代化管理成果一項;
2005年,被運城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;
2004、2005、2006年連續三年被河津市政協授予“優秀政協委員”;
2007年3月,被山西省安全生產監督管理局授予“危險化學品安全管理工作先進個人”;
2007年4月28日,被省委、省政府授予“山西省勞動模範”光榮稱號;被確立為“山西省經營管理高級專家”;
2008年,被北京奧組委確立為第29屆奧運會火炬手,獲中國職業經理人(特級經營大師)資格證書;
2009年被評選為“熱愛運城、共謀發展百名優秀人才”、“運城市十大經濟人物”。
2009年9月10日被推選為 ST金頂(600678)新的董事長(為金頂公司第五屆董事會董事長。
2010年,標準化車間在陽光集團成功套用。
2011年,全面推行安全管理“012345”模式。