英德市人力資源就業服務中心

(十)承擔人力資源就業服務工作,規範用人單位用工行為,負責對社會勞動力和外來勞動力的就業管理,落實就業憑證制度、招用勞動力許可證制度、職業介紹許可證制度、勞動契約制度。 (二)就業服務部 (四)人才服務部

根據《印發英德市事業單位分類改革方案的通知》(英發〔2010〕31號)精神,整合英德市人才管理辦公室和英德市勞動就業服務管理中心職責和人員,組建英德市人力資源就業服務中心,不再保留英德市人才管理辦公室和英德市勞動就業服務管理中心。英德市人力資源就業服務中心為英德市人力資源和社會保障局管理的副科級公益一類事業單位。其機構編制方案如下:
一、主要任務
(一)貫徹執行國家有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規,擬定全市中長期人力資源就業服務發展規劃和農村勞動力開發就業工作年度計畫並組織實施。
(二)以建立市場導向的就業機制為指導,以促進就業為目標,規劃人力資源市場的發展,完善人力資源就業服務功能,加強管理,組織開展各類招聘活動,刊播人才招聘廣告(啟事),採集、發布人才供求信息,使人力資源市場功能配套、運行規範、服務有效,負責對全市人力資源市場信息網路和相關建設的管理。
(三)為就業困難人員提供就業援助和政府公益性就業服務,為城鄉勞動者提供免費的信息諮詢、求職登記、職業指導、職業介紹等服務,開展就業登記、失業登記等就業服務。
(四)接收大中專畢業生,為大中專畢業生提供就業推薦、人事代理、檔案託管和開展就業登記、失業登記等就業服務。
(五)為個人和單位提供組織科技成果、專利技術、項目等智力交流活動服務,為市直企業、非公有制企業提供人才流動調配服務,為非公有制單位接收派遣大中專畢業生,為外商投資企業中方幹部提供培訓服務。
(六)受理人才素質和心理測評,幫助用人單位了解所需人才的相關信息和人才對自身的了解,對單位招聘、引進人才、選拔管理人員進行專項系統科學的人才素質綜合測評。
(七)經市人力資源和社會保障局授權委託,依法從事流動人員的人事檔案管理,人員身份認定、辭職(退)後的復職手續、連續工齡計算、調整檔案工資、轉正定級、職稱資格申報,代辦社會保險和住房公積金、契約鑑證、戶籍關係掛靠等業務服務。
(八)實施城鄉勞動力資源的開發利用和流動就業工作,制定年度農村勞動力開發就業方案和年度勞務輸出計畫並組織實施,規範勞動力合理有序流動,完善經濟發達地區與山區的勞務協作機制,組織山區勞動力對口輸出,協調與幫扶地區之間勞動就業服務部門關係,承擔對城鄉勞動力勞務輸出及輸出後的管理工作。
(九)實施國企下崗失業人員再就業工作,落實再就業優惠政策,提供再就業服務,提供小額貸款擔保,審核發放再就業資金。
(十)承擔人力資源就業服務工作,規範用人單位用工行為,負責對社會勞動力和外來勞動力的就業管理,落實就業憑證制度、招用勞動力許可證制度、職業介紹許可證制度、勞動契約制度。
(十一)承擔省外省內勞務協作和勞務人員就業服務的日常工作,辦理核發《廣東省就業失業手冊》。
(十二)指導各鎮(街)勞動保障事務所和村(居)委勞動保障服務站的人力資源就業業務工作。
(十三)承擔對人力資源就業狀況的調查、統計和信息管理,組織勞動力資源供求信息,定期向上級人力資源和社會保障部門上報統計報表、信息資料及勞動力就業發展預測報告。
(十四)承辦市人民政府和上級有關部門交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述任務,英德市人力資源就業服務中心內設6個副股級機構:
(一)辦公室
負責綜合性政策調研和綜合性檔案的起草;擬訂各項規章制度,組織協調單位日常工作;負責單位會議、文電、檔案、保密、保衛、黨務、人事管理、計畫生育、職工培訓、業務考核、工資福利及行政接待事務工作。
(二)就業服務部
負責指導各鎮(街)勞動保障事務所和村(居)委勞動保障服務站的就業業務工作;參與擬訂人力資源就業服務方面的政策和辦法以及勞動力跨地區有序流動和農村富餘勞動力開發就業的政策措施;實施農村富餘勞動力新增培訓轉移就業和勞務輸出工作;負責省外省內勞務協作和勞務人員就業服務的日常工作。
(三)人力資源市場部
負責管理運行人力資源市場,對全市人力資源市場信息網路和相關建設進行管理,採集,組織人力資源供求信息;實施再就業工作,為就業困難人員提供就業援助和政府公益性就業服務;為城鄉勞動者提供免費的信息諮詢、求職登記、職業指導、職業介紹等服務。
(四)人才服務部
負責大中專畢業生的接收、就業登記、就業推薦、人事關係代理、檔案託管提供服務;為個人和單位提供組織科技成果、專利技術、項目等智力交流活動服務;為市直企業、非公有制企業提供人才流動調配服務;為非公有制單位接收派遣大中專畢業生;為外商投資企業中方幹部提供培訓服務;受理人才素質和心理測評;幫助用人單位了解所需人才的相關信息和人才對自身的了解,對單位招聘、引進人才、選拔管理人員進行專項系統科學的人才素質綜合測評;依法從事流動人員的人事檔案管理,人員身份認定、辭職(退)後的復職手續、連續工齡計算、調整檔案工資、轉正定級、職稱資格申報;代辦社會保險和住房公積金、契約鑑證、戶籍關係掛靠等業務服務。
(五)勞動用工部
負責對社會勞動力和外來勞動力的就業管理,落實招用工備案制度、就業憑證制度、招用勞動力許可證制度、職業介紹許可證制度、勞動契約制度,規範用人單位用工行為。
(六)財務部
負責就業再就業專項資金的規劃、編制、申報核撥、監督使用工作;建立專項資金的資料台帳;負責單位的財會工作。
三、人員編制
英德市人力資源就業服務中心事業編制21名。其中:主任1名、副主任3名,內設機構領導職數6名。
經費按財政補助一類撥付。

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