自下而上的變革

自下而上的變革

《自下而上的變革》一書由〔美〕倪志偉 /〔德〕歐索菲 合著,出版發行。

出版信息

作者:〔美〕倪志偉/〔德〕歐索菲
出版社: 北京大學出版社
副標題: 中國的市場轉型
譯者:閻海峰/尤樹洋
出版年: 2016-8
頁數: 404
定價: 79.00元
裝幀: 精裝
ISBN: 9787301271551

內容簡介

本書從多個不同的理論視角,運用統計數據、調查數據及案例訪談等多種證據來源,詳盡地分析了市場、創業者、產業集群、勞動力市場、創新機制等,揭示了在政府政策等正式制度缺失的條件下,由社會底層創業者自發地發展出的規範和網路有效地促進了經濟的發展。這就是中國經濟奇蹟的謎底:自下而上的制度創新與變革創造了中國的轉型經濟奇蹟。

作者簡介

倪志偉(Victor Nee),美國康奈爾大學Frank和Rosa Rhodes教席教授,經濟與社會研究中心主任。

歐索菲(Sonja Opper),瑞典隆德大學經濟與管理學院經濟系Gad Rausing國際經濟與商務教席教授。

譯者簡介

閻海峰,華東理工大學商學院教授,博士生導師,兼任商學院院長。

尤樹洋,東北財經大學工商管理學院講師、碩士生導師、組織與管理理論研究中心主任。

目錄

譯者序
致謝
01 經濟體制從何而來
國家重塑經濟體制
國家中心論的局限性
經濟制度內生性的產生機制

本書結構安排
02 市場和內生制度變革
社會規範的作用
本書框架
維繫社會規範
社會規範和制度變革
自下而上的民營資本
結 論
03 自下而上的民營資本中心
長三角地區的空間區位和經濟地理
長三角地區企業家和企業調查
樣 本
調查設計
補充調查
結 論
04 創業者與制度創新
創業行為的自我構建過程
從農民到企業家
企業家格外能夠承擔風險嗎
合作的社會規範
企業的資金運作
結 論
05 合法性與組織變革

作為制度變革機制同構化
組織結構的神話和現實
內部結構如何適應變化的制度環境
結 論
06 產業集群及其競爭優勢
產業集群的社會結構
規範服從和衝突處理
民營經濟的自主性
大舞台上的競爭優勢
結 論
07 勞動力市場的發展
勞動力市場的出現
工人與工作匹配
就業條件的趨同化
人力資源政策
結 論
08 創新的機制
創新的社會結構
非正式的學習網路
民營企業經濟和主流經濟的比較
結 論

09 政治經濟學的視角
適應中的國家
社會主義市場經濟的發展前景
制度背景下的政治資本
政治資本能否解釋經濟上的成功
國家的視角
結 論
10 總 論
附錄 1 企業調查
2006 年企業調查總經理(所有者或職業經理)訪談問卷
2006 企業調查財務長訪談問卷
2009 年企業調查總經理(所有者或職業經理)訪談問卷
2009 年企業調查財務長訪談問卷
附錄 2 受訪者列表
注釋匯覽
參考文獻

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