臨武縣經濟局2005年7月由原經濟貿易局和原鄉鎮企業局合併組成,是縣人民政府負責全縣工交系統經濟運行、工業企業管理、協調、服務的綜合職能部門,內設辦公室、經濟運行股、中小企業股、電力股四個職能股室,下設電力執法大隊、中小企業培訓中心、散裝水泥管理和牆體材料改革辦公室3個直屬二級股級事業機構。
該局以科學發展觀為總攬,緊緊圍繞“三縣”建設的目標任務,積極搞好全縣工交系統經濟運行的日常調度和工業企業的管理、協調、服務工作,全面推進全縣新型工業化進程。近年來,該局在省市先後多次獲得:“郴州市推進新型工業化二等獎”、“郴州市發展非公經濟二等獎”、“郴州市雙聯工作先進縣”、“湖南省雙聯工作先進縣”等榮譽。
經濟局機構設定
臨武縣經濟局內設辦公室、經濟運行股、中小企業股、電力股四個職能股室,下設電力執法大隊、中小企業培訓中心、散裝水泥管理和牆體材料改革辦公室3個直屬二級股級事業機構。
該局以科學發展觀為總攬,緊緊圍繞“三縣”建設的目標任務,積極搞好全縣工交系統經濟運行的日常調度和工業企業的管理、協~經濟局工作紀律要求
1、工作人員必須做到“八不準”:①上班不準遲到、早退;②上班時不準串崗;③不準在辦公室吃早餐;④不準在辦公室喧譁大鬧;⑤上班不準帶小孩;⑥不準家屬干擾單位的工作;⑦不準用辦公電腦玩遊戲和打與工作無關的材料;⑧不準擅自外出接受宴請,參與賭博活動等。違背第一條每次處罰10元,違背第二至第六條每次處罰100元,違背第七和第八條每次處罰1000元,並按有關規定給予紀律處分,情節特別嚴重交紀檢部門或政法部門處理。
2、在崗人員原則上節假日不加班,特殊情況臨時加班,由辦公室通知安排,考勤人員負責登記和註明加班事項,報局長審定。
3、全局幹部職工的年休假,按上級政策規定執行,考慮工作要求,採取分散分段形式進行。
4、離退休人員安排。①由老年支部組織活動;②老年節由局組織活動;③平常工作向分管領導匯報為主。
5、考察安排:年度組織一次全局在職幹部職工外出考察活動,2007年未作安排的,按去年的規定增加考察時間和費用。
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