胡繼紅[綠源電動車公司總裁]

胡繼紅，女，1965年6月4日出生，安徽安慶人，中共黨員。合肥工業大學電力系統自動化專業碩士學位，綠源電動車投資控股集團有限公司總裁

基本簡介

1986年畢業於合肥工業大學，獲碩士學位

1986年浙江省寧波大學任教

1989年,她和同樣擁有工學碩士學位的先生（現綠源集團董事長倪捷先生）雙雙放棄令人羨慕的大學教師職業，投身實業

1995年底任總工程師投身於電動車技術研究

胡繼紅[綠源電動車公司總裁]

曾獲得國家發明三等獎、第二屆金華市青年科技獎，“金華市勞動模範，“金華市優秀中青年科技拔尖人才等稱號，“浙商女傑”，擁有十項發明專利。1997年，她研發並設計了綠源第一代電動腳踏車，拉開了了綠源電動腳踏車發展的序幕。

通過胡繼紅和倪捷的努力，綠源電動車從無到有，從弱到強，員工從38名到將近3000人，銷量從不足3000輛到2009年的65萬輛，從瀕臨倒閉的小廠成長為集研發、製造、銷售、服務為一體的現代化集團公司，下轄浙江綠源電動車有限公司、綠源動力電源有限公司、綠源電動車（山東）有限公司、綠源動力電源（福建）有限公司四個主要製造基地，以及多個研究中心和生產實體，成績卓越（資料來自綠源官方網站）。

主要成績

金華市勞動模範，金華市優秀中青年科技拔尖人才。合肥工業大學電力系統專業碩士研究生，曾任教寧波大學數學系。綠源第一輛電動腳踏車的設計、研發者，多項國家專利擁有者，曾獲國家技術發明三等獎，被評選為“十佳浙商女傑”。她崇尚技術的魅力，她信奉工具的力量。作為管理者，她為綠源高效、健康的發展盡心竭力；作為工程技術人員，她嚴謹、苛刻的追求著產品的每一個技術細節。

在企業的管理中，她虛懷若谷的追求企業的進步。在她倡導的管理理念下，綠源團隊形成了JIT準時化生產管理、信息化管理、6S現場管理等一系列科學、規範的管理模式，鑄就了綠源發展的一股軟實力。

胡繼紅[綠源電動車公司總裁]

胡繼紅與倪捷的雙劍合併　

胡繼紅和倪捷的故事，讓人想起武俠小說裡頭描寫的一種神奇武功：雙劍合璧。兩位武林高手配合出招，雙劍合璧，會產生1+1>2的效果。倪捷夫婦就是這樣一對“黃金拍檔”。

胡繼紅是綠源集團的總裁，當年她跟倪捷同在合肥上研究生，一個在合肥工業大學，一個在中國科技大學。有一次高校聯誼活動，性格沉默的胡繼紅注意到了那個高談闊論的男生。一個低調但是善於思考，一個張揚開放，無拘無束。兩人互相吸引，手拉手走過近20年風雨創業路。

一個是董事長，一個是總裁，都是公司元老，專業半斤八兩，對公司的決策卻常常不一致。倪捷經常會提出開創性的想法，有時異想天開。夫人則會詳細考量每個細節，給出許多補充甚至反對的意見。