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職責管理
職責管理正是通過對企業內部職責的劃分、明確定義職責、指定職責的負責人，通過職責負責人進行任務分派，通過信息和簡訊方式及時通知，使得企業內部職責範疇的事務...
定義 特點 誤區 方法 要求 -
公務員考核
指公務員的考察和審核，國家公務員的考核是指擁有法定公務員考核許可權的國家行政機關根據公務員法及其相關規定所明確的公務員考核內容，標準和程式，對考核許可權內的...
考核原則 考核內容 考核方法 考核規定 發展趨勢 -
黨政領導幹部考核工作條例
《黨政領導幹部考核工作條例》是中共中央辦公廳2019年4月印發的條例，自2019年4月7日起施行。
條例簡介 條例全文 條例解讀 內容解讀 -
KPI考核
KPI考核，Key Performance Indicator的縮寫，指的是關鍵績效指標考核法。按管理主題來劃分，績效管理可分為兩大類，一類是激勵型績效...
考核標準 考核流程 考核關鍵 主要幾點 優缺點 -
關於建築施工特種作業人員考核工作的實施意見
關於建築施工特種作業人員考核工作的實施意見建辦質[2008...生產建設兵團建設局：為規範建築施工特種作業人員考核管理工作，根據《建築施工...：一、考核目的為提高建築施工特種作業人員的素質，防止和減少建築施工生產...
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幹部綜合考核評價系統
領導班子和領導幹部績效管理是幹部管理工作的有機組成部分。隨著政治體制改革的不斷深入和發展，一個體現科學發展觀的考評體系正在全國範圍內性。2009年，中央...
問題及解決 成熟度模型 實施方法 實施工具 實施案例 -
湖南省安全生產監督管理職責規定
檔案全文第一章總則湖南省安全生產監督管理職責規定（湖南省人民政府辦公廳...履行安全生產監督管理職責，適用本規定。第三條 生產經營單位是本單位安全...的監管主體，承擔本行政區域、本部門職責範圍內安全生產的監督管理責任。第四條...
檔案全文 實施日期 -
幹部考核
黨的十七大報告明確提出：“完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系。增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，堅持正確用人按照德才兼備、注重實...
背景 模式 核心 方式 突出民意 -
江西省職業技能考核鑑定管理條例
2006年3月30日江西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十次會議通過。
第一章 總則 第二章 主管部門職責 第三章 考核鑑定機構 第四章 考評人員和質量督導員 -
醫師定期考核管理辦法
醫師定期考核管理辦法，為了加強對醫師執業的管理，規範醫師的執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據《中華人民共和國執業醫師法》和相關規定，中...
引言 辦法全文
