職能型

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職能型城市化

指城市功能在地域系列中促進進化的過程，不能從外觀上直接創造市區，所以也稱間接城市化。
職能型組織結構

職能型組織結構亦稱U型組織。又稱為U型組織起源於本世紀初法約爾在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式，故又稱“法約爾模型”。它是按職能來組織...
結構介紹主要特點缺點實行條件適用性
直線職能型組織形式

直線職能型組織形式是以直線制為基礎、直線指揮系統和職能系統相結合的組織形式。其職能管理人員是直線指揮人員的助手，只能對下級機構進行業務指導，而不能對它們...
直線職能參謀型組織結構

直線職能參謀型組織結構結合了直線參謀型組織結構和職能型組織結構的優點，是在堅持直線指揮的前提下，為了充分發揮職能部門的作用，直線主管在某些特殊的任務上授...
結構範圍比較
職能分工型商業銀行

職能分工型商業銀行又稱分離型商業銀行，主要存在於實行分業經營體制的國家。
介紹職能分工型商業銀行特點職能分工型商業銀行發展
職能戰略

職能戰略又稱職能支持戰略，是按照總體戰略或業務戰略對企業內各方面職能活動進行的謀劃。職能戰略一般可分為生產運營型戰略、資源保障型職能戰略和戰略支持型職能...
概況戰略理論特點作用包含種類
內部審計職能

內部審計職能是指內部審計本身所固有的內在功能，並反映出內部審計的本質。內部審計的職能隨著審計目標的變化而變化，並為實現審計目標服務。理論界對企業內部審...
定義發展職能轉換拓展動因拓展方向

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