相關詞條
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職能管理
職能管理,就是職責與效能的管理。職能管理不是罪與罰,而是疏與導。提出和發現問題不難,難的是發現問題並提出解決問題的意見和建議。而職能管理部門需要重新認識...
概念 要點 特點 區別 層次 -
公共管理職能
公共管理職能則是指公共組織在履行公共責任,實現公共目標,向社會提供公共物品和服務的過程中所體現出來的功效與作用。第一,公共管理職能與公共管理目的相聯繫。...
公共管理職能的歷史演變 -
財務管理職能
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係,表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測...
基本信息 內容 創新 職能分類 職能分析 -
企業項目化管理
企業是從事生產、流通、服務等活動的經濟核算單位。企業經營的管理是對企業經濟活動具有支配能力的人們,利用價值規律,通過籌劃營謀活動去達到企業的目標。
簡介 定義 發展背景 發展脈絡 發展成果 -
流程化管理
1.3.2 2.3.1 3.2.1
流程化管理 流程化管理本質 流程化管理的特點 職能化管理與流程化管理的區別 -
管理職能
管理職能是管理系統所具有的職責和功能。最早把管理職能上升為普遍規律的是法國管理學家法約爾。他在1916年所寫的 《一般管理與工業管理》一書中,提出管理就...
內容簡介 發展軌跡 計畫決策 目標管理 組織 -
財務職能
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係,表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測...
概述 相關概念 內容 職能拓展 分析職能 -
內部審計職能
內部審計職能是指內部審計本身所固有的內在功能,並反映出內部審計的本質。內部審計的職能隨著審計目標的變化而變化,並為實現審計目標服務。 理論界對企業內部審...
定義 發展 職能轉換 拓展動因 拓展方向 -
職能社會主義
1889年4月,瑞典社會民主工人黨成立以後,力圖依靠工會等各方力量,通過改良或和平的方式,建立一種以瑞典獨特條件為基礎的社會主義。領導社民黨開拓這條瑞典...
一、職能社會主義的由來及其理論淵源 二、“全面社會化”邁向“職能社會化” -
管理模型化
管理模型化是是企業管理模型化最佳實踐的根本體現,是企業管理領域、業務流程、控制點和任務分配與授權的一體化實現。其能夠加強管理水平,提高企業生存能力。包括...
必要性 適應能力 分類 參考資料