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職能分工型商業銀行
職能分工型商業銀行又稱分離型商業銀行，主要存在於實行分業經營體制的國家。
介紹 職能分工型商業銀行特點 職能分工型商業銀行發展 -
國務院辦公廳關於實施《國務院機構改革和職能轉變方案》任務分工的通知
（財政部會同國資委、中央編辦等有關部門負責。 （發展改革委、民政部會同國資委等有關部門負責。 （發展改革委、民政部會同國資委等有關部門負責）（七）出台並...
發布通知原因 通知內容 -
財務管理職能
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測...
基本信息 內容 創新 職能分類 職能分析 -
直線職能制
直線職能制組織結構是現實中運用得最為廣泛的一個組織形態，它把直線制結構與職能制結構結合起來，以直線為基礎，在各級行政負責人之下設定相應的職能部門，分別從...
簡介 優缺點 -
勞動分工
勞動分工，組織生產的一種方法，讓每個勞動力專門從事生產過程的某一部分。勞動專業化能導致更高的總產出，因為勞動者可以更熟練地完成某些加工任務，而且還能引入...
簡介 形式 原則 分類 分工程度 -
質量職能
質量職能是對企業為保證產品質量而進行的全部技術、生產和管理活動的總稱。在一個企業內部，質量職能就是對在產品質量產生、形成和實現過程中各部門應發揮的作用或...
主要內容 重要環節 基本工作 職能設計 主要部門職能 -
市政職能
市政職能是城市政府在城市公共管理過程中依法履行的各項職責和功能的總稱。廣義的市政職能包括國家在該行政區域內的政治、經濟、文化和社會管理方面的事務，是城市...
定義 特徵 意義 分類 西方國家範圍 -
職能戰略
職能戰略又稱職能支持戰略，是按照總體戰略或業務戰略對企業內各方面職能活動進行的謀劃。職能戰略一般可分為生產運營型戰略、資源保障型職能戰略和戰略支持型職能...
概況 戰略理論 特點 作用 包含種類 -
職能管理
職能管理，就是職責與效能的管理。職能管理不是罪與罰，而是疏與導。提出和發現問題不難，難的是發現問題並提出解決問題的意見和建議。而職能管理部門需要重新認識...
概念 要點 特點 區別 層次 -
《國務院機構改革和職能轉變方案》
國務院辦公廳發布關於實施《國務院機構改革和職能轉變方案》任務分工的通知，通知指出，黨的十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議審議通過了《國務院機構改革和...
簡介 全文
