等級標準
根據勞動和社會保障部規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。其框架結構如下：
職業資格等級根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標準制定技術規程》的規定，各等級的具體標準為：
| 國家職業資格五級（初級技能）： | 能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。 |
| 國家職業資格四級（中級技能）： | 能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為複雜的工作；能夠與他人進行合作。 |
| 國家職業資格三級（高級技能）： | 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為複雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。 |
| 國家職業資格二級（技師）： | 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為複雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。 |
| 國家職業資格一級（高級技師）： | 能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。 |
根據實際情況，有些職業可不設立高等級或低等級。
等級對比
國家職業資格等級與專業技術資格等級對比
取得中級技能（中級工）資格，相當於技術員待遇；
取得高級技能（高級工）資格，相當於助理工程師待遇；
取得技師資格，相當於工程師待遇；
取得高級技師資格，相當於高級工程師待遇。
一些工業發達地區，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。
