職業的有效管理

職業周期的階段和任務5 人力資源計畫和開發：一個總系統15 人力資源計畫和職業階段16

作品目錄

目錄
致中國讀者
原序
我所認識的施恩教授
第一部分 個人和生命周期
1 職業發展觀
2 個人發展
3 生物社會生命周期的階段和任務
4 職業周期的階段和任務
5 家庭的狀態、階段和任務
6 建設性對策：個人為生命任務能做些什麼
第二部分 職業動力：個人―組織的
相互作用
7 進入組織的職業
8 社會化和學會工作
9 相互接納：心理契約的含義
10 開發職業錨：技術型和管理型
11 安全型、自主型和創造型的職業錨
12 職業錨的透視：某種相關研究
13 職業中期：上得去，求安穩或從頭來
第三部分 管理人力資源計畫和開發
14 人力資源計畫和開發：一個總系統
15 人力資源計畫和職業階段
16 工作/角色計畫
17 人力資源計畫和開發的集成觀
附錄一 職業錨自我分析表
附錄二 樣本案例：鑽石產品（DP）公司
譯後記