公司管理人員可以隨時查詢工作時間內業務員所在的位置或某一時段的活動軌跡,及時督促業務員按時按量完成工作任務,提高工作效率。考勤的主動權掌握在業務員手中,充分體現了人性化管理。
通過業務員的工作日誌及時了解他們每天的工作情況和市場動態。以便於對工作中存在的問題進行有針對性的指導,有利於迅速提高業務員的業務水平。
向業務員傳達公司的決策、指示、通知、通告,發布新任務;並對業務員的工作完成情況進行統計和評價。
公司對業務員任意一段時間內的工作情況:包括工作量、有效客戶的拜訪量、自己在團隊中的業績排序、拜訪客戶的詳情及拜訪客戶所在的位置等一目了然
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