人物經歷
翁哲鋒1997年白手起家開始創業,先後辦過複印店、電腦培訓班、職業學校等；
1999年-2000年轉制寧海第三職業中學的所有股份，並擔任該校董事長，成為浙江省第一家公辦改民辦的職業學校，最多時全日制和成教學生達到3000多名；
2003年創建寧波廣業人力資源開發服務有限公司；
2004年投資興建安徽宣城市廣業高級職業學校，旗下擁有人才資源開發及職業教育兩大產業，兩大產業相輔相成，形成從培養到輸送的一條龍模式；
2008年6月，與歐洲第五大人力資源集團GiGroup合資，後改名寧波傑艾人力資源公司，成為浙江省第一家中外合資的人力資源公司；
2010年創辦伯樂遇馬天使投資有限公司，成為中國最早一批天使投資機構化發展的公司。專注於產業天使投資，與行業領軍企業家合作，探索產業+天使之路，助推傳統企業轉型升級。積極聯合行業內知名企業家，共同設立其他產業基金諸如教育、電商、旅遊、工業信息化等產業基金；
2011年8月25日下午，江東區區委胡軍書記一行十人考察公司，翁哲鋒先生提出創建“人力資源產業園”的想法。
2011年11月23日，寧波人力資源服務行業協會召開成立大會，當選為寧波人力資源服務行業協會第一屆會長；
2012年江東區政協四屆一次會議，當選為江東區政協常委，通過政協提案，在江東區打造浙江省第一個人力資源產業園，寧波市人力資源產業園；
2012年3月1日，寧波市副市長陳奕君女士一行在江東區委書記胡軍、江東區副區長邵光毅等陪同下考察寧波傑艾人力資源有限公司；
2012年4月28日，被寧波市江東區宣傳部、區委、社會保障局、青年聯合會聯合頒發授予江東區“十大傑出青年”榮譽稱號；
2012年11月14日，寧波市“創二代聯誼會”成立，擔任常務理事兼副秘書長；
2013年-2014年，被寧波人力資源服務行業協會連評為“市級人力資源誠信服務機構”榮譽；
2013年-2014年，被連評為寧波市江東區人民政府“骨幹企業”榮譽稱號；
2014年4月，被中共寧波市委、寧波市人民政府表彰為“寧波市和諧企業創建先進單位”；
2015年1月15日，舉行寧波人力資源服務行業協會協會第二屆換屆選舉，翁哲鋒先生連任寧波市人力資源服務行業協會第二屆會長；
2015年4月20日第十一屆中國人力資源服務業高峰論壇，翁哲鋒先生受邀參加此次活動並領取評選獎項-“傑出貢獻獎”；
2015年5月27日翁哲鋒先生被評為“寧波十大創業英雄”。
2015年10月10日，浙江省書記夏寶龍在寧波市委書記劉奇、江東區委書記胡軍的陪同下，重點考察傑艾集團構建的“人才+資本+網際網路”創業投資生態體系的創新模式。
浙江省書記夏寶龍視察2015年10月20日，浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳順江考察傑艾集團，寧波市人力資源和社會保障局局長林雅蓮、副局長周永全、江東區委書記胡軍、區委組織部長陳杰農、副區長李雲來等領導陪同考察。期間走訪以“人才+資本+網際網路”三位一體產業生態鏈模式引領浙江人力資源服務業發展的傑艾人力集團、伯樂遇馬投資有限公司與伯樂合投。
2015年10月20日下午，浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳順江考察了八駿灣寧波人力資源服務產業園，調研園區如何運用市場機制選人用人這一課題。
2015年12月18日，傑艾人力資源股份有限公司正式掛牌成為中國第一家中外合資人力資源上市公司。股代碼：834313。
2016年1月25日，榮獲中國寧波2015十大風雲甬商“創業創新”獎。
人力資源
眼光獨到，著眼長遠
2008年6月，翁哲鋒創立的廣業人力資源有限公司與義大利最大，歐洲第五大人力資源集團GiGroup合資，成為浙江省第一家中外合資的人力資源公司。經過幾年的發展，目前傑艾集團現有管理人員300餘人，派遣員工40000多名，總部在寧波，在香港、北京、上海、廣州、杭州、蘇州、南京、南通、溫州等地開有53家分公司。傑艾集團是浙江省最大的人力資源公司之一，並在2011-2015年連續榮獲寧波市江東區“骨幹企業”榮譽稱號，2015年營業額預計達20億元，於2015年11月20掛牌新三板上市。
天使投資
著眼天使投資事業
2010年，隨著天使投資在中國的進一步升溫，翁哲鋒開始從事天使投資，——儘量投自己懂的行業：教育領域、現代服務業、人才資源外包以及相關企業。只有懂，才能知道對方的想法能不能適應市場，有沒有價值和前景。
翁哲鋒感受深刻，自從2008年進入天使投資行業，每天，幾十個項目計畫雪花般從全國各地飛向他，此時，投資自己懂的行業這一規劃的優勢就展現出來了，在自己精通的行業中，至少可以判斷出對方的想法是否具有前瞻性和長遠發展的可能，而透過其想法感受到的對方的本質，更能幫助他決定是否投資這個項目，更或是投資者個人。
個人的創業經歷在很多天使投資人看來非常重要，翁哲鋒也不例外。正是有著自己創業的經歷，翁哲鋒非常能夠理解創業者的所思所想，也更加明白他們想要什麼、想做什麼。也正因此，翁哲鋒也有著強烈的扶持幼小企業的願望和決心，在他的個人微博介紹和qq簽名上，都寫著“有資金尋好項目，我們要資助、培養和壯大那些具有大膽創新精神的創業者”。同時他也在微博中呼籲：希望有更多人加入天使投資行列！
創辦伯樂遇馬天使投資
人才+資本+網際網路
面對“大眾創業,萬眾創新”的新時代，伯樂遇馬天使投資有限公司秉承“人才+資本+網際網路”的發展理念，以扶持初創企業、共贏偉大事業為使命，為創業者提供一站式創業服務，並為天使投資人提供投資平台。
伯樂遇馬天使投資有限公司註冊資本5000萬元，依託傑艾人力資源、伯樂遇馬天使投資、伯樂合投投融資平台三大支柱，為初創企業提供資金、人力、法務、財務、綜合行政、戰略諮詢、創業家提升等一整套完善創業服務;為投資人提供項目篩選、項目推薦、項目評估等一系列專業的投資服務。通過搭建完整的投融資生態鏈，催生更多優秀的創業者及優質的創業企業，聚集一批專業投資人。
人才資源產業發展是伯樂遇馬天使投資有限公司的基石，也是伯樂遇馬發展的優勢。傑艾人力資源是浙江省第一家中外合資的人力資源公司，外方為義大利最大、歐洲第五大的人力資源集團。市場的轉變及政策影響，使傳統的人力資源產業不得不面臨轉型升級的壓力。正是在這樣的情況下，伯樂遇馬應運而生。
一方面:伯樂遇馬運用傑艾傳統人力資源產業資源的積累設立人力資源產業基金，藉助傳統人力資源企業的行業背景和優勢，通過資本的力量，尋找人力資源產業鏈上下游的新技術、新產品，豐富人力資源產業鏈的布局，完成人力資源+的良好發展，助力傳統人力資源企業實現產業轉型升級，推動企業健康生長。除此之外，以人力資源產業基金為基礎和樣板，伯樂遇馬也在積極聯合行業內知名企業家，共同設立其他產業基金諸如教育、跨進電商,旅遊等產業基金，借力行業領軍企業的資源，共同探索產業+天使投資之路。
另一方面：傑艾人力資源在國際國內構成的強大的人才發現網路，能使伯樂遇馬及時滿足所投資的中小微企業需求，發現並提供合適的人才，促進其加快發展。
同時，為更好地結合人才的優勢，伯樂遇馬在此基礎上推出了“伯樂工場”新體系，旨在著力打造人才+資本的優勢，專注於挖掘行業精英人才，提供創業平台，助力創業之路，這一“英創”計畫的實施，使得人才和資本珠聯壁合。最後，翁哲鋒說：“選擇比努力更重要”，這是指向標，但如果沒有努力，就不能換來別人的信任；沒有始終如一的創業初心，就不能有各種機遇的降臨。在翁哲鋒的心中，已然埋下了新的目標，那就是回饋社會，用自己的創業經歷，來幫助更多的創業者，至今伯樂遇馬天使投資有限公司已經投資近62家初創企業。
同時，為更好地結合人才的優勢，伯樂遇馬在此基礎上推出了“伯樂工場”新體系，旨在著力打造人才+資本的優勢，專注於挖掘行業精英人才，提供創業平台，助力創業之路，這一“英創”計畫的實施，使得人才和資本珠聯壁合。
