美國的學術體制

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前言第1章 學術體制的肇始:17—19世紀學會組織 一、學會與科學院概念 二、17世紀的科學學會及其與大學的關係 (一)處於科學發展邊緣的大學 (二)科學研究的業餘愛好者——學會 (三)學會活動及其對學術研究的影響 三、18世紀科學學會的制度化及其對大學的影響 (一)18世紀成立的科學學會及其與大學的關係 (二)18世紀學會活動及其對學術制度的影響 參考文獻第2章 學會與大學:19世紀後美國學術共同體的成熟 一、學會的研究活動對大學學科分化的影響(一)科學學會與大學學科的發展(二)專業學會的形成與發展及大學內部學科建制的完善 二、學會、學術組織與學術職業 三、現代專業學會的功能與學術人的認可機制(一)美國學會及研究型大學中學術期刊的發展(二)學術專業組織與學者認可(三)學會的獎勵機制逐漸發育成熟 四、結語 參考文獻 第3章 內行人管理:美國學術界中的同行評議制度 一、美國同行評議的演進歷史 二、美國聯邦政府對大學資助政策的演變 三、美國國家科學基金會的同行評議(一)美國國家科學基金會的結構及職能(二)美國國家科學基金會的同行評議 四、同行評議在美國學術界其他領域的套用(一)NIH的同行評議與學術資金分配(二)同行評議與美國學術發表制度(三)同行評議與美國學術獎勵制度(四)同行評議與教師的聘任與晉升制度 五、美國各界對同行評議的評價 參考文獻 第4章 美國研究型大學學術“近親繁殖”防範制度 一、美國研究型大學學術“近親繁殖”防範制度的歷史演變(一)1876年—20世紀20年代:學術“近親繁殖”防範的自發階段(二)20世紀20年代末20世紀50年代:學術“近親繁殖”防範的初步制度化階段(三)20世紀50年代末至今:學術“近親繁殖”防範制度的鞏固階段 二、美國研究型大學學術“近親繁殖”防範制度的形成機制(一)美國研究型大學學術“近親繁殖”防範制度產生的競爭性機制(二)美國研究型大學學術“近親繁殖”防範制度擴散的合法性機制 三、美國大學學術“近親繁殖”防範的特點(一)防範學術“近親繁殖”的重點在終身教職的聘任上(二)不同層次的大學形成各自的博士畢業生交換網路(三)注重維護本院系的學術“正統性” 參考文獻第5章 美國的學術獎勵制度 一、學術活動及其特徵(一)學術活動主體的需求分析(二)學術獎勵的本質(三)學術獎勵的功能 二、美國學術獎勵制度的類型與特徵(一)學術獎勵的制度化歷程(二)美國學術獎勵制度的類型(三)美國學術獎勵制度的特徵 三、美國學術獎勵制度的運作(一)美國學術獎勵的個案分析(二)學術獎勵制度運作過程的分析(三)學術獎勵效應的分析 參考文獻第6章 美國研究型大學的教師晉升政策與評價制度 一、美國大學教師晉升及評價的歷史沿革(一)教師晉升的史前期(1636—1865)(二)教師晉升制度的形成期(1866—1944)(三)教師晉升機制的複雜化時期(1945年至今) 二、美國研究型大學的教師晉升政策(一)晉升標準的特點(二)晉升程式的特點 三、教師晉升評價的方法及特點(一)評價方法(二)評價的特點 四、教師晉升的運行(一)不言自明的標準(二)不適當的權力運用 五、餘論 參考文獻第7章 美國研究型大學科研不端行為初探:概念、特點、原因及措施 一、美國科研不端行為概念的界定 二、美國研究型大學科研不端行為特點分析(一)科研不端行為數量(二)科研不端行為類型(三)科研不端行為者的學術地位(四)科研不端行為舉報 三、科研不端行為產生的原因分析(一)錯會學術自由,學術責任意識淡薄(二)大學內部權力的濫用和被利用(三)大學內外部激烈競爭的壓力(四)學術期刊論文審查制度缺陷(五)專業學會的科研道德規範作用不足 四、美國政府應對科研不端行為的措施(一)召開國會聽證會,制定政策法案並設定專門機構(二)建立舉報案件處理程式,開展調查工作(三)開展合規項目和教育防範項目,倡導科研誠信(四)兼顧信息公開化與個人隱私保護,建立警示系統(五)進行相關研究,加強溝通交流 參考文獻

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