羅拉咖啡簡介
羅拉咖啡從推出以來，以無可爭議的一流品牌形象，集各品牌咖啡優勢，以及吸取各店經驗，準確無誤地進入咖啡西餐市場；並以專業、專心、專家、為企業經營理念。秉承誠信、求實的精神，堅持以客戶為本，重視加盟商、珍惜每一個加盟商與我們的合作機會。
思遠餐飲公司有著完善的客服組織機構：企業策劃部、人力資源部、技術培訓部、工程設計不、評估指導部、網路支持部、物流事業部、財務管理部、市場調研部、產品開發部。
讓我們共同發展，去迎接咖啡新財富之旅，有思遠餐飲公司的保駕護航，羅拉咖啡將實現你成功的夢想。
羅拉的傳說
天神普羅米修斯從天上盜火種給人類，人類學會了使用火，主神宙斯十分惱火，為了抵消火給人類帶來的巨大好處，宙斯決定要讓災難也降臨人間。他命令他的兒子火神赫淮斯托斯用泥土製作一個女人，然後，宙斯的兒女們——天上諸神都來打扮這個女人。火神為她紡織了一條金髮帶，智慧女神為她戴上花冠，愛神賦予她各種迷人的媚態，眾神的使者教她說各種動聽的語言。宙斯讓她去毀滅人類，給她取名“潘朵拉”，意為“被授予一切優點的人”。宙斯給潘朵拉一個密封的盒子，裡面裝滿了禍害、災難和瘟疫，讓她送給娶她的男人。普羅米修斯深信宙斯對人類不懷好意，告誡他的弟弟厄庇透斯不要接受宙斯的贈禮。可他不聽勸告，娶了美麗的潘朵拉。潘朵拉被好奇心驅使，打開了那隻盒子，立刻裡面所有的災難、瘟疫和禍害都飛了出來。人類從此飽受災難、瘟疫和禍害的折磨。而希望女神羅拉為了挽救人類命運而悄悄放在盒子底層的美好東西“希望”還沒來得及飛出盒子，奸猾的潘朵拉就把盒子關上了。
希望與幸運女神羅拉為了挽救人類於水深火熱之中，將希望化作一粒種子，將它撒在了瓦薩巴（位於阿拉伯），種子很快發芽成長，最後長成枝繁葉茂的大樹，它有著近似茉莉的小白花，其果實由綠而黃綠、最後變成紅色，吸引著無數人類與天神見信使“鳥”兒來啄食與傳播，咖啡豆正是它果實里的種子。十六世紀衣索匹亞有個牧羊人，發現這種果實可以起到提神醒腦和治病的功效，並交於宗教僧侶，廣泛傳播。人類從羅拉的咖啡中找到了生活的“希望”，從而繁衍至今。
羅拉就是夢想與希望。
公司文化
進入知識經濟時代，企業之間的競爭，實際上是企業文化的競爭。
企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。
思遠餐飲管理諮詢服務公司成立三年來，積澱了較為深厚的文化底蘊，但在新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰面前，要想在激烈的市場競爭中取勝，把我們企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，要對原有文化進行整合和創新，營造培育先進的企業文化，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境。為把公司建成世界一流的現代化能源企業，實現跨越式發展戰略目標提供不竭動力。
公司企業文化建設總體思路：主攻精神文化；規範制度文化；推進行為文化；提升物質文化；
我們的共同價值觀：團結 敬業 誠信 創新 全力以赴 超越自我 勇於開拓 追求卓越
建設原則：
1.以人為本的原則 4.系統運作的原則
2.講求實效的原則 5.突出特色的原則
3.重在領導的原則 6.追求卓越的原則
目標要求
① 遠期目標：成為全球十大餐飲策劃管理諮詢、餐飲管理軟體企業
② 中期目標：十年目標，成為中國十大餐飲策劃管理諮詢、餐飲管理軟體企業
③ 達成目標：已成為珠三角十大餐飲策劃管理諮詢、餐飲管理軟體企業。
實現目標按照培訓、普及、形象、規範、深化五個步驟，最大程度地調動集體智慧的能量，產生“聚能效應”，形成特色鮮明的企業文化，使公司企業文化氛圍日益濃郁，企業形象不斷提升，走上一條成功的跨越式發展之路。
羅拉優勢
一、完善的管理，系統行銷
由羅拉總部提供加盟店統一VI系統，提供整套專業管理模式、更配套促銷宣傳方案。
二、人力資源全程支持協助
總部優秀的職業經理人、西廚、咖啡師提供專業培訓以及人力協助。
三、先進的選址系統
詳細的市場分析評估，調查為你確定最合適的店面相當於成功了一半。
四、高品位、高專業的設計方案
為你提供全套時沿專業的設講理念，以獨特的風格為你打造符合當地市場高水準的咖啡廳。
五、人性化管理、優秀團隊培訓
在提升專業的同時，我們利用先進的管理模式為加盟店打造一流的服務團隊
六、器具器皿物料一條龍供配
低於市場同等價格，所有加盟店所需廚吧器具器皿全程物流配送。
七、直達目標，節約資金
根據公司專業的開店流程，減少不必要的時間浪費及資金浪費
八、加盟店利益保障
免加盟費、商標使用費、目標為跟加盟商共同打造困綁經營。
羅拉咖啡加盟
羅拉咖啡加盟條件
一、 熱愛咖啡西餐事業的有識之士
二、 有合適羅拉條件的店址，店面在400平米以上
三、 有一定的經濟基礎，務實經營的理念
四、 認可羅拉的管理，規範、及模式。
加盟流程
加盟商談——確認加盟模式——看點評估——可行性評估報告——簽訂加盟契約——裝修設計——簽訂工程契約——辦理證照——工程施工——策劃培訓——正式開業
加盟類型
個體加盟 :
| 區域級別 | 面積 | 策劃費 | 簽約年限 |
| 不限 | 500㎡以下 | 10萬 | 5 |
| 不限 | 500㎡以上 | 12萬 | 5 |
| 不限 | 800㎡以上 | 15萬 | 8 |
| 不限 | 1000㎡以上 | 18萬 | 8 |
| 不限 | 1500㎡以上 | 20萬 | 10 |
區域代理 :
| 區域級別 | 代理面積 | 代理權力金 | 簽約年限 | 具備條件 |
| 縣級市 | 500㎡以上 | 20萬 | 5 | 至少須開設一家500㎡以上的羅拉咖啡西餐廳,方可取得在該區域內的獨家區域代理權。 |
| 地級市 | 700㎡以上 | 30萬 | 5 | 含城市市區及所轄各市/縣/區至少開設一家700㎡以上的羅拉咖啡西餐廳,方可取得在該區域內的獨家代理權。 |
| 省會 城市 | 800㎡以上 | 80萬 | 10 | 含省會城市市區及所轄各市/縣/區,至少開設一家800㎡以上的羅拉咖啡西餐廳,方可取得在該區域內的獨家代理權。 |
| 直轄市 | 800㎡以上 | 120萬 | 10 | 至少在直轄市市區開設一家800㎡以上的羅拉咖啡西餐廳,方可取得在該區域內的獨家代理權。 |
| 全省 區域 | 1000㎡以上 | 350萬 | 10 | 至少開一家1000㎡的羅拉咖啡西餐廳,方可取得全省區域獨家代理權。 |
| 授 權 事 項 | 一、凡獲得區域獨家代理權的加盟投資商,在簽約期限內,有權代表羅拉咖啡中國總部在本區域發展新的加盟商,其加盟費全部有區域獨家代理商收取。 | |||
| 二、區域代理商必須按照羅拉咖啡中國區總部的管理規範要求管理好區域內加盟商的運營,並行使中國區總部授予的相關權利。 | ||||
| 三、契約期滿的經營代理商享有第一順位續約優先權。 |
加盟問答
1 、請問 “ 羅拉咖啡與《思遠餐飲策劃管理服務有限公司》的關係 ?
答：“羅拉咖啡”隸屬於《思遠餐飲策劃管理服務有限公司》為“思遠公司”旗下註冊品牌。
2 、請問加盟 “ 羅拉咖啡有何優勢 ?
答：加盟羅拉咖啡有八大優勢：
一、總部提供規範系統的經營管理模式、行銷模式。
二、總部提供優秀的人力資源全程支持協助。
三、先進的餐飲管理軟體、專業的開店選址評估。
四、專業的設計方案、優秀培訓團隊。
五、設備、器具器皿、物料一條龍供配。
六、人性化管理、優秀團隊培訓。
七、直達目標，節約投資，高回報
八、總部提供後續管理行銷服務支持
3 、請問 “ 羅拉咖啡的加盟模式是怎樣的 ?
答：羅拉咖啡採用的是世界先進的行銷模式——特許連鎖模式，在中國以縣市級為單位發展區域代理和加盟店。根據中國城市區域的劃分、消費水平的不同、風俗習慣的不同，採取了因地制宜、靈活多變的加盟方式，使投資者的資金得到最合理的分配和利用。
對區域代理商，羅拉咖啡通過嚴格的區域保護政策，充分授權區域代理商享有獨家自主經營權和自由發展區域加盟店及物料供應的資格。
對加盟店，授予其在固定店址的獨家經營的權力，同時得到總部或區域代理的終身大力支持。
4 、請問 “ 羅拉咖啡是怎樣的一個裝修風格 ?
答：羅拉咖啡以時尚、現代、精緻、典雅為主要風格。（現代+簡歐）
5 、請問加盟羅拉咖啡的使用年限 ?
答：加盟羅拉咖啡與總部的簽約期限一般為5年。若要續約，雙方辦理續約手續即可。
6 、請問加盟店的員工從何而來 ?
答：店內的主管人員如：店長、吧檯長、廚師長等管理人員由公司派任，其他基層及財務人員由加盟業主招募。
7 、請問加盟店如何選址 ?
答：一般由加盟商尋找一到二個意向店鋪，總部派專業人員對備選地址進行評估考察，然後根據考察結果出具可行性評估方案。
