![羅剛[2]](/img/3/0dd/nBnauM3XwITN4EzNyAzM1YjMyUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzLwMzL3gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "羅剛[2]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：浙江國振家具有限公司時間：2017-09 至 至今
職位：綜合部部長
職責：1.組織編制公司行政管理的各項規章制度報領導審批並監督執行;2.根據領導意圖和公司發展戰略，檢查行政檔案的擬訂、傳遞、催辦及歸檔工作;3.組織安排會議，會同有關部門籌備其他會議及有關重要活動，做好集團級會議記錄和整理會議紀要，並根據需要按會議決定發文;4.協調與政府有關主管部門的關係;協調與行業有關管理機構、環保、質監、協會、商會及其他有關公司關係，代表公司出席相關的會議;5.根據公司階段性目標和年度計畫，制定所屬部門目標、計畫、措施，保障公司行政後勤正常運行;6.按照公司年度費用預算，嚴格控制公司各項行政費用支出，確定費用分攤範圍;7.制定低值易耗品和行政性固定資產管理制度，並依據各部門提供所需行政物資申請表，統一協調購買;對公司行政財產物資進行登記、造冊、定期盤點，並負責行政財產物資的維護和保養;8.落實董事長及總顧問指示，檢查、協調各部門及子公司的工作;9.組織安排總經理辦公會議及其他日常會議，根據會議紀要精神做好協調、督辦工作;10.負責督促下屬各管理模組做好各管理體系、公司各類制度、檔案、記錄的日常運營，在第二、三方審核中配合執行;11.對總經辦、信息辦及人力資源中心日常工作進行檢查、監督與指導。
工作經歷2
公司：深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司時間：2015-06 至 2017-08
職位：行政管理中心經理
職責：1.在常務副總分管下負責總部制度建設、企業文化建設及日常事務性工作，全方位推動總部各項行政職能工作，做好外聯後勤保障;2.負責對所屬各分子公司制度建設推動、監督並考核落地，確保下屬公司各項制度規範統一，與總部保持高度一致;3.主導企業文化建設檢討、延展及落實，緊密圍繞人力資源留才、育才機制實施企業文化理念培訓及逐步深入;4.負責企業與政府相關職能對口聯絡、證照辦理、會議主導及檔案編制、審核、下發及督辦工作;5.負責企業檔案、印章管理，包含企業智慧財產權保密、檔案歸檔、催辦、立卷及借閱管控工作;6.負責總部及所屬分子公司固定資產新增、報廢及移轉管控工作，確保企業固定資產不流失，配合財務做到資產分配使用合理化;7.負責總部安全、會務、接待、車輛、食堂、綠化、ⅠT、環安、稽核及5S推動等事務性工作，確保後勤工作保障有力;8.主導企業年會的籌劃與實施。
工作經歷3
公司：富士康科技集團(越南工廠)時間：2010-08 至 2015-04
職位：專案經理
職責：1.全權主導鴻海越南工廠總務工作:涵概集體宿舍(逾1萬人)、食堂(自營與外包並行)、綠化、維修、祭祀、車調、固資、安全、廠區7S、庶務採購等總務後勤保障工作;2.主導越南工廠員工關愛體系推動及實施;3.負責外聯公關工作:主要對接大使館、公安、工會等相關職能對口工作。
工作經歷4
公司：富士康科技集團(深圳總部)時間：2000-08 至 2008-05
職位：課長
職責：1.2000-2003年:中央總務處庶務專案主管，主導規劃及實施郵務、綠化、保潔、車調、祭祀、7S等庶務專案工作，推動深圳廠區周邊行政後勤工作順利推展;2.2003-2004年:調中央人資任龍堡專案負責人，主導廠區非典工作具體實施及實際管控責任人;3.2004-2008年:出任富士康中央宿管部課長，主導廠區外租宿舍規劃、開發、安全、交通、消防、員工關愛及住宿管理(下轄7大舍區、逾4萬人住宿管理)
工作經歷5
公司：廣州軍區某集團軍政治部時間：1993-12 至 1996-12
職位：宣傳幹事
職責：三年兵役制:負責文宣、校稿、保密、列印及指令上傳下達工作。
教育經歷1
學校：北京經濟管理學院時間：1997-09 至 1998-07
專業：行政管理
學歷：專科
