圖書信息
出版社: 上海財經大學出版社; 第1版 (2007年9月1日)
平裝: 278頁
開本: 32開
ISBN: 9787810989572
條形碼: 9787810989572
尺寸: 21 x 14.8 x 1.2 cm
重量: 340 g
內容簡介
中國的企業已經覺察到，需要特定的服務來不足當前的商務只能平台，因此，對於那些對專業性和效率的需求還得不到滿足的客戶，他們所需要的下一個步驟，就是對合適的經理人和合適的員工部署合適的績效儀錶盤，經管有些行業的用戶已經擁有 了一定水準的數據倉庫、報表和數據挖掘等其他的相關分析工具，但是他們仍然缺乏針對個人考系統的實際經驗。
目錄
前言
中文版本序
序言
第一章 什麼是績率儀錶盤
第二章 企業績效管理角色
第三章 商務智慧型的角色
第四章 企業就緒能力評估
第五章 技術評估
第六章 績效儀錶盤類型
第七章 運營儀錶盤按理
第八章 策略儀錶盤實戰
第九章 戰略儀錶盤按理：惠普公司
第十章 如何設定有效的度量
第十一章 設計有效的儀錶盤界面
第十二章 如何連線並整合績效儀錶盤
第十三章 統一企業與IT
第十四章 系統採納與管理績效
附錄 績效儀錶盤評價標準
術語表
索引
