群體概述
綠領指數“綠領”一詞有兩種解釋。
其一：有一些事業，但不要放棄生活；有一些金錢，但不要被金錢統治；追求品位生活，但少些附庸風雅和裝腔作勢；接近自然，但不要遠離社會離群索居；享樂人生，也對那些比我們不幸的人心存同情和救助之心；在品味自己生活的同時，還不忘走出去看一看這廣闊的世界。
其二：從事環境衛生、環境保護、農業科研、護林綠化等行業的人員。
與金領、白領等以薪酬衡量職場階層的標準不同，職場“綠領”的人群相當龐大，因為只要你在善待自己的同時也善待生存環境，崇尚質樸簡約，不管你何種身份，收入多少，你就是一個“綠領”。
特徵表現
1、不輕易列印，如果需要，雙面列印；
2、每天下班時要關掉各種設備；
3、白天在辦公室儘量利用自然採光；
4、喝水時用瓷杯代替一次性紙杯；
5、步行或使用公共運輸工具上下班；
6、出差時儘量選擇火車等交通工具；
7、不要將空調溫度調至26度以上。
相關活動
“綠色辦公總動員”活動由“綠領指數測試”、“創意綠色空間”和“省小精博士”案例集三部分構成，以線上互動為主要形式，通過靈活生動的“綠色體驗”，將“綠色辦公”的環保理念充分的傳遞給大眾。
“綠領指數”測試主要由網友根據日常的辦公行為參與“綠領指數測試”，獲得自己相應的“綠領指數”數值，並以此了解自己在辦公中的綠色環保程度。作為一個有效生動的傳播平台，“綠領指數”測試能令所有的白領都能切身體會到自己日常的工作習慣將對環境保護產生切實的影響，進而引起公眾對辦公環境中環保細節的關注。
