出版信息
作者:(荷)比比·凡德爾茲(Bibi Van Der Zee)
出版社:世界圖書出版公司 後浪出版諮詢(北京)有限責任公司
副標題:管理人手冊15
原作名:(荷)比比·凡德爾茲(Bibi Van Der Zee)
譯者:徐湲植
出版年:2011-11
頁數:76
定價:18.00元
裝幀:平裝
叢書:管理人手冊
ISBN:9787510035388
內容簡介
不斷出現的極端天氣、環境問題使全世界日益關注商業活動的環境危害,政府不能是唯一的應對者,企業如何應對也十分重要。對此,本書提出了相應見解和建議,幫助企業客觀地評估自身運營對環境的影響,開展綠色戰略以減少危害。
作者簡介
比比·凡德爾茲(Bibi Van Der Zee),英國《衛報》(The Guardian)環境記者。
目錄
出版說明 /3
引言 /9
第一章 環境與商業世界 /10
1.1 綠色革新的情況 /10
為什麼要綠色革新? /10
領跑綠色革新 /11
保持領先 /11
來自消費者的壓力 /12
拿環境問題當回事 /13
1.2 認識氣候變化 /14
變化中的氣候 /14
溫室效應 /14
排放量日益看漲 /15
全球影響 /15
增加的成本和責任 /16
緩解與適應 /17
1.3 國際行動 /18
制定基準 /18
國際措施 /19
第二章 制定綠色商業戰略 /20
2.1 綠色行動 /20
引領綠色 /20
自我承諾 /21
綠色思維 /21
2.2 規劃綠色戰略 /22
循環思維 /22
制定綠色戰略 /23
設定目標 /24
開始行動 /24
選擇戰術 /25
2.3 全員綠色 /26
綠色推手 /26
鼓舞士氣 /27
2.4 自我評估 /28
聘請綠色審計 /28
選擇審計 /29
計算碳足跡 /30
計算排放量 /30
產品的碳足跡 /31
2.5 降低能耗 /32
辦公室節能 /32
監控IT 系統 /33
購買綠色能源 /33
監督工業能源使用 /34
節約能源 /35
2.6 最小化浪費 /36
提高效率 /36
做出削減 /37
原材料再利用 /38
鼓勵回收 /39
2.7 應對運輸 /40
認識問題 /40
選擇解決方案 /41
2.8 監督供應鏈 /42
評估供應商 /42
使用綠色標識和標籤 /43
2.9 選擇可持續金融 /44
認識道義選項 /44
評估道德投資 /45
選擇綠色銀行 /45
第三章 信息溝通 /46
3.1 贏得綠色消費者 /46
滿足需求 /46
口碑效應 /47
3.2 避免漂綠 /48
信息傳遞 /48
漂綠六宗罪 /49
3.3 報告和行銷 /50
承擔責任 /50
獲得認證 /51
自我行銷 /52
綠色行銷方案 /53
3.4 攜手消費者 /54
先行一步 /54
正確使用標籤 /54
與客戶溝通 /55
第四章 為將來做準備 /56
4.1 適應變化 /56
天氣也瘋狂 /56
直面挑戰 /57
4.2 緊跟科技步伐 /58
未來,準備好了 /58
尋找答案 /59
超前思考 /59
4.3 使用可再生能源 /60
了解選擇 /60
可再生能源 /61
引領風向 /62
能源自己造 /63
4.4 使用綠色燃料 /64
開發替代燃料 /64
使用氫氣和空氣動力 /64
使用電力 /65
4.5 探秘碳交易 /66
實現減排目標 /66
碳市場 /67
補償碳排放 /68
碳平衡 /69
4.6 報告碳排放 /70
給碳記賬 /70
自願報告 /71
編制報告 /71
4.7 尋找新機遇 /72
超前思考 /72
領軍綠色星球 /73
索引 /74
專欄目錄
小貼士
積極 /21
挑戰傳統思維 /22
檢查夜間能耗 /32
採取獎勵機制 /33
指定負責人 /34
計算總成本 /37
思考更廣泛的利益 /44
員工是橋樑 /47
準備認證 /51
堅持正道 /52
擴大範圍 /54
目標要現實 /69
聚焦
綠色革新是明智的選擇 /11
三重底線 /13
溫室氣體 /15
消費者足跡 /31
購物能源 /34
零垃圾 /38
危機處理 /50
細節至上 /52
減少和更換 /58
援助之手 /63
生物燃料 /65
清潔發展機制(CDM) /66
碳交易是解答嗎? /68
強制提交探報告? /70
問卷調查
綠色審計準備 /29
辦公室能源使用效率評估 /32
原料選擇 /42
購買碳補償 /69
案例研究
綠色收益 /12
一次極富成效的行動 /27
節能的風扇 /28
麥當勞在瑞典 /36
變脆 /43
做正確的事情 /47
一次成功的合作 /48
閱讀市場 /72
如何……
達到目標 /24
表述綠色革新的案例 /27
避免企業社會責任報告出現問題 /51
跟上最新發展 /59
叢書信息
管理人手冊 (共25冊), 這套叢書還有 《員工管理》,《戰略管理》,《謀劃變革》,《有效培訓》,《會議管理》 等。