圖書簡介
作 者：李良智著
出版時間：2005-11-1
版 次：1頁 數：158字 數：130000
印刷時間：2005-11-1開 本：紙 張：膠版紙
印 次：I S B N：9787810845427包 裝：平裝
內容簡介
全書共分7章。第一章為緒論。第二章著重解決經營者為什麼要進行激勵的問題。第三章對貨幣報酬激勵進行了研究。第四章對控制權激勵進行了研究。第五章研究了貨幣報酬激勵與控制權激勵的替代關係。第六章主要研究經理市場。第七章討論我國國有企業經營者激勵的實踐。
目錄
第1章 緒論
1.1 關於經營者與經營者激勵
1.2 本書研究的理論和現實意義
1.3 本書的基本框架
第2章 信息不對稱與經營者激勵模型
2.1 經營者激勵問題的研究背景
2.2 經營者激勵的一般模型
2.3 信息不對稱與經營者激勵
2.4 經營者激勵模型的擴展
第3章 貨幣報酬與經營者激勵
3.1 貨幣報酬契約與經營者的貨幣報酬激勵
3.2 經營者的人力資本與剩餘索取權
3.3 經營者貨幣報酬激勵機制的設計
第4章 經營者的控制權激勵
4.1 公司治理結構與經營者的控制權
