簡約工作

ROWE之聲:菲爾的故事 ROWE之聲:特利的故事 ROWE之聲:貝絲的故事

圖書信息

出版社: 中華工商聯合出版社; 第1版 (2009年1月1日)
平裝: 218頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787802491243, 780249124X
條形碼: 9787802491243
尺寸: 22.8 x 16.6 x 2.6 cm
重量: 422 g

作者簡介

Cali Ressler,Jody Thompson凱麗·雷斯勒,朱迪·湯姆森。兩人最初在百思買(Best Buy)公司相識,首創ROWE(只問結果的工作環境)的工作模式,在Best Buy推廣後獲得極大成功,並獲2007年全美創新大獎,時代周刊、紐約時報等多家美國知名媒體跟蹤報導、分析,管理人士稱譽其將成為下一代新型人力管理的精華模式。兩人現經營CultureRx公司。致力於將ROWE的理念和模式分享並推廣到全美的合作者。

內容簡介

《簡約工作》旨在把這種講情理的、高效的、雙贏的方法介紹給世界各地。在接下來的章節,我們將探討傳統工作場所被打破的原因,揭示隱藏在工作場所問題背後的人們的態度和信仰。然後我們將描述什麼是只問結果的工作環境,它是如何運作、如何解決工作問題的。你也可以在ROWE當中體驗你的生活將會是什麼樣子(我們的心得:非常愜意)。在嘗試的過程中,你不必害怕承認ROWE對公司帶來的挑戰。要告訴你的好訊息是,我們並不主張公司從根本上改變公司本身的價值觀、個性特徵,或者核心產業,公司和員工也不必改變他們的身份,要改變的只是工作方式。ROWE全稱是“只問結果的工作環境”(Results—Only Work Environment),該項計畫顛覆了業界盛行了數十年的職業信條——出勤才是工作。而只以成果作為業績評判標準。基於這種思想。ROWE計畫讓員工自由支配工作時間和工作地點。由此完全打破了一周5天,一天8小時的朝九晚五上班模式。ROWE計畫跟彈性工作制也不一樣,所謂彈性工作制,是指自由選擇具體的工作時間,以代替統一固定的上下班時間的制度。例如早來或者遲來一小時。它強調的是工作時間上的自由,但ROWE計畫則根本不考慮工作時間和工作地點。一切都由員工自由安排,唯一的標準就是成果。

媒體評論

只要你在工作,你就需要這本書
——《紐約時報》《華爾待時報》《商業周刊》三大暢銷書排行榜第一名,《每周工作四小時》作者蒂莫西·費里斯(Timothy Ferriss)
如果你在工作。那么你需要這本書!Cali與Jody在書中與讀者分享了世界五百強企業的終極秘訣。想在周三下午看電影或周五不上班。同時工作效率還能提高35%嗎?那么不問工時。去關注結果吧!
——《紐約時報》書排行榜第一名《每周工作四小時》的作者 Timothy Ferriss
“只問結果”的工作環境令每個人都有機會掌握一種更好的工作方法。它鼓勵人們在工作中作出貢獻。而非僅僅作“上班一下班”這樣的機械運動。
——百思買(Best Buy)公司(見前言)執行長 Brad Anderson

目錄

引言我們受夠了,你呢?
ROWE之聲:吉娜的故事
第一章 為何工作使人不快?
ROWE之聲:卡拉的故事
第二章 我們所謂的負面言論
ROWE之聲:菲爾的故事
第三章 只問結果的工作環境
ROWE之聲:特利的故事
第四章 時間在ROWE中美妙變化
ROWE之聲:艾米的故事
第五章 怎樣在ROWE中做好工作
ROWE之聲:傑韋爾的故事
第六章 ROWE!美好而從容的生活
ROWE之聲:貝絲的故事
第七章 ROWE的未來
ROWE之聲:夏洛特的故事
尾聲
附錄一
附錄二
致謝
索引

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