管理預測學的研究內容
管理預測學的研究內容主要有三個方面：
(1)研究管理預測的性質和類型。預測是對某一事物的發展方向和發展動態進行事先的推測和估計。管理預測則是根據組織外的信息和數據，根據所要預測的對象特點，建立必要而合理的數學模型，通過科學的運算來測定未來管理所面對的形勢及其變化規律。管理預測由於其研究角度不同，因而有許多類型。從管理預測的範圍劃分，可分為社會管理預測、科學技術管理預測、經濟管理預測、軍事管理預測等；從管理預測的層次劃分，可以分為巨觀管理預測、中觀管理預測、微觀管理預測等；從管理預測的時間劃分，可分為長期管理預測、中期管理預測、短期管理預測等。在經濟管理預測中還可以作更為細緻的分類，如按經濟範疇分，有供應管理預測、需求管理預測、經濟結構管理預測；按經濟層次分，有國民經濟管理預測、區域經濟管理預測、城市經濟管理預測、部門經濟管理蕷測、鄉鎮經濟管理預測。對管理預測進行分類研究，有助於決策機構總覽管理預測體系，並針對不同的預測類型，選用適宜的方法，以作出科學的預測和決策。
(2)研究管理預測的方法及其選擇。管理預測的方法有很多，大致可分為定性預測、定量預測和綜合預測等幾個大類別。定性預測是根據預測對象的性質、特點、過去和見在等狀況，用邏輯推理的方法，對其進行非數量化的分析，推測和判斷它的發展前景及其需要解決的問題，比如特爾菲法、歷史分析法、頭腦風暴法、交叉影響法、未來描述法等。定量預測是根據預測對象存在的數量關係，對其進行定量分析，推測和判斷它的發展趨勢，比如回歸分析法、投入產出法、指數平滑法、時間序列法、技術預測法等。綜合預測是為了克服每種預測方法的局限性，採用多種預測方法來進行綜合預測。這種預測方法吸取了定性預測和定量預測的長處，其預測精度和可靠性較高。決策機構必須根據預測對象的不同，選擇適當代社會科學新學科覽要宜的預測方法，實現管理科學化。
(3)研究管理預測的地位和作用。管理預測是決策機構科學決策的前提。它為計畫工作提供重要的依據，是搞好社會經濟和其他管理活動的重要手段。管理預測可以幫助決策者在從事某項管理活動之前，發現管理過程中的新問題、新趨勢，從而事先作出對策。同時，它還可以確定未來管理的發展方向和重點，以及在新形勢下應在科學化管理方面進行哪些更新和突破，從而提高管理的經濟效益和社會效益。
管理預測學的發展
管理預測學真正形成為一門獨立的學科是近二十年的事，而它的萌芽和興起可以追溯到本世紀初。當時，西方資本主義國家為了獲得生存並攫取最大限度的利潤，逃避經濟危機的衝擊，於是開始了市場調查和經濟預測。20世紀二三十年代，生產經營管理理論、決策的初步思想以及統計技術誕生，它們與同時興起的經濟預測理論和方法一起，構成了管理預測學的開山理論。最早把管理理論、決策思想、統計技術和預測理論與方法綜合起來加以運用並開展研究的，是美國自然資源委員會於1937年所做的巨觀技術管理預測的研究，其結果體現於一篇題為《技術趨向分析與國家政策》的研究報告之中。第二次世界大戰以後，預測科學受到了廣泛的重視和得到長足的發展。尤其是60年代之後，預測科學的研究開始從理論探討轉向實際套用，預測諮詢在管理、決策領域得到較快的發展，各種現代數學、統計學和經濟學分析的預測方法廣泛進入社會各個領域，其觸角涉及到政治、經濟、科學技術、軍事、外交等各方面，並和各方面的管理建立了緊密的聯繫。到70年代以後，預測科學作為頗具規模的一個“學科群”，它在巨觀管理、中觀管理和微觀管理中廣泛得到了套用，對決策機構決策科學化起到了極大的推動作用。於是，管理預測學作為一門獨立學科被創立起來。美國史丹福大學的惠爾賴特與歐洲企業管理研究所馬克雷達基斯合著的《管理預測方法》一書，可以稱為管理預測學的奠基之作。此後20年來，世界各國出現了許多管理預測學的名著和研究機構。例管理學如，日本學者金田數正所著的《管理推計學》和美國未來學家A．托夫勒所著的《企業必須審時度勢》等著作，都被認為是轟動一時的管理預測學著作。美國的蘭德公司、布魯金斯研究所、馬里蘭大學部門預測中心，日本的野村綜合研究所、未來工學研究所和法國的歐洲企業研究所，都是頗負盛名的管理預測研究機構，這些機構為社會各方面的管理提供了大量的建議和諮詢，對管理預測學的完善和推廣起到了重要作用。1984年，我國學者暴奉賢出版了《經濟預測》一書，標誌著管理預測學在中國開始創立。1986年，秦麟征出版了《預測科學》，第一次構築了包括管理預測在內的預測科學體系，受到國際學術界的較高評價。
總之，管理預測學是一門跨部門、跨領域的新興學科。作為人類新開闢的知識領域，它涉及到社會的政治、經濟、科技和軍事各個方面。同時，管理預測學是一門實踐性、套用性、業務性很強的研究學科，它要預先推知管理未來的發展趨勢和規律，具有強烈的未來傾向性。誠然，管理預測學還年輕，但它的理論體系正在實踐中逐步得到完善。當前，管理預測學的研究呈現出三大趨向：一方面，它正在探索新的預測模型和計算方法，以適應越來越多的各種複雜的管理預測課題；另一方面，它正在加強具體的管理預測研究，使自己能夠有效地滿足管理科學化的各種需要。此外，它正在努力提高管理預測的準確度和可靠性，使預測真正成為一個對科學決策和管理很有價值的工具。
